Realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 3 zadania tj.: 1. Szkolenie na spawacza TIG, 2. Szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 3. Szkolenie na opiekuna osób starszych. - pl-opole: usługi szkolenia zawodowego
Opis przedmiotu przetargu: 3.1 przedmiotem zamówienia jest „realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „ohp jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 3 zadania tj. 1. szkolenie na spawacza tig, 2. szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 3. szkolenie na opiekuna osób starszych. 3.1.1 zadanie nr 1 szkolenie na spawacza tig 3.1.1.1 uczestnicy szkolenia szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18 25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim ogółem 12 osób, przy czym zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych. 3.1.1.2 termin i miejsce realizacji szkolenia szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 103 godzin zegarowych zgodnie z harmonogramem a) termin szkolenia do 30 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy. szkolenie (część teoretyczna i praktyczna) będzie prowadzone od poniedziałku do piątku, w godz. 7 45 – 15 45. b) miejsce realizacji szkolenia granice administracyjne miasta namysłów. miejsce szkolenia dla części teoretycznej i praktycznej określa i organizuje wykonawca na terenie namysłowa. ze względu na przedmiot szkolenia (dostęp do sprzętu) zajęcia z części teoretycznej i praktycznej powinny odbyć się w jednym miejscu. zamawiający wymaga aby szkolenie zostało przeprowadzone na terenie spawalni posiadającej aktualny atest instytutu spawalnictwa. 3.1.1.3 forma szkolenia szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy. szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. 3.1.1.4 cel szkolenia szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. 3.1.1.5 zakres tematyczny szkolenia zakres tematyczny zajęć narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z wytycznymi instytutu spawalnictwa w gliwicach w 07/is 03. 3.1.1.6 obowiązki wykonawcy w ramach realizacji umowy wykonawca zobowiązany jest do — zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia, — zapewnienia materiałów, sprzętu i narzędzi niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia w ilości niezbędnej do nabycia przez uczestników umiejętności teoretycznych i praktycznych, — przeprowadzenia zajęć teoretycznych, — przeprowadzenia zajęć praktycznych, — zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku, — ubezpieczenia nnw uczestników, — wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych, — zapewnienia odzieży ochronnej, — przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej, — prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych, — bieżącego informowanie na piśmie zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami, — zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia, — oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo efs i napisu treści „projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo efs pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia, — prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych, — zakończenia szkolenia egzaminem państwowym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji spawacza, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania, — prowadzenia rejestru wydanych dokumentów. 3.1.2 zadanie nr 2 szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 3.1.2.1 uczestnicy szkolenia szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18 25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim ogółem 10 osób, przy czym zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych. 3.1.2.2 termin i miejsce realizacji szkolenia szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 76 godzin zegarowych, zgodnie z harmonogramem a) termin szkolenia do 28 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy b) miejsce realizacji szkolenia granice administracyjne miasta namysłów — część teoretyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 45 – 15 45, w siedzibie osz w namysłowie, ul. dworcowa 7, — część praktyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 45 – 15 45, miejsce szkolenia określa i organizuje wykonawca na terenie namysłowa. sala dla zajęć praktycznych powinna być wyposażona w odpowiednie pomoce dydaktyczne i zapewniać dostęp do pomieszczeń sanitarnych. 3.1.2.3 forma szkolenia szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy. szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. 3.1.2.4 cel szkolenia szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. 3.1.2.5 zakres tematyczny szkolenia zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z programem szkolenia ośrodka doskonalenia kadr w mysłowicach nadzorowanego przez ministra właściwego ds. gospodarki. powinien obejmować zagadnienia związane z tematyką egzaminacyjną urzędu dozoru technicznego z obsługi wózka jezdniowego z napędem silnikowym, w tym dotyczące a) kierowcy wózków jezdniowych, w tym typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy, praktyczna nauka jazdy, b) wymiany butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia, c) pierwszej pomocy przedmedycznej, w tym praktyczna wiedza i umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w razie pomocy, 3.1.2.6 obowiązki wykonawcy w ramach realizacji umowy wykonawca zobowiązany jest do — zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia, — zapewnienia placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki, — przeprowadzenia zajęć teoretycznych, — przeprowadzenia zajęć praktycznych, — zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku, — ubezpieczenia nnw uczestników, — wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych, — przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej, — prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych, — bieżącego informowania na piśmie zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami, — zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia, — oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo efs i napisu treści „projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo efs pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia, — prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych, — zakończenia szkolenia egzaminem państwowym przez organ właściwej jednostki nadzoru technicznego, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania, — prowadzenia rejestru wydanych dokumentów. 3.1.3 zadanie nr 3 szkolenie na opiekuna osób starszych 3.1.3.1 uczestnicy szkolenia szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18 25 lat, nieucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim ogółem 10 osób, przy czym zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych. 3.1.3.2 termin i miejsce realizacji szkolenia szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 140 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, w tym w części teoretycznej – 56 godzin, w części praktycznej – 84 godziny, zgodnie z harmonogramem a) termin szkolenia do 40 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy b) miejsce realizacji szkolenia granice administracyjne miasta namysłów — część teoretyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 45 – 15 45, w siedzibie osz w namysłowie, ul. dworcowa 7, — część praktyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 45 – 15 45, miejsce szkolenia określa i organizuje wykonawca na terenie namysłowa. zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne odbywały się w specjalistycznej placówce opiekuńczo leczniczej. 3.1.3.3 forma szkolenia szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy. szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. 3.1.3.4 cel szkolenia szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. 3.1.3.5 zakres tematyczny szkolenia zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z obowiązującymi przepisami, w tym a) szkolenie z zakresu bhp, b) zajęcia z psychologiem – wpływ choroby na stan psychiczny pacjenta, obciążenie pracą zawodową, radzenie sobie ze stresem, c) sposoby komunikacji – sukces w opiece nad chorym, d) specyfika schorzeń, postępowanie w przypadku choroby i zdrowienia pacjenta, pierwsza pomoc przedlekarska, e) higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne, f) cechy i obowiązki opiekunki osób starszych, g) zasady żywienia – rodzaje diet, h) postępowanie pielęgnacyjne w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, 3.1.3.6 obowiązki wykonawcy w ramach realizacji umowy wykonawca zobowiązany jest do — zapewnienia następującej kadry nauczającej a) co najmniej 1 osoby posiadającej wykształcenie magisterskie pielęgniarskie, która będzie przeprowadzać zajęcia teoretyczne, b) 1 osoby z uzyskanym tytułem magistra psychologii (zajęcia teoretyczne), c) przynajmniej 2 osób do przeprowadzenia zajęć praktycznych posiadających wykształcenie co najmniej średnie pielęgniarskie, d) 1 osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu bhp, — przeprowadzenia zajęć teoretycznych, — przeprowadzenia zajęć praktycznych, — zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka), — ubezpieczenie nnw uczestników, — wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy wraz z książeczką zdrowia przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, — zapewnienie odzieży ochronnej i obuwia ochronnego, — przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej, — prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych, — bieżącego informowania na piśmie zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami, — zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia, — oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo efs i napisu treści „projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków unii. europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo efs pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia, — prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych, — zakończenia szkolenia egzaminem wewnętrznym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania, — prowadzenia rejestru wydanych dokumentów. ii.1.6)
TI | Tytuł | PL-Opole: Usługi szkolenia zawodowego |
---|---|---|
ND | Nr dokumentu | 342695-2012 |
PD | Data publikacji | 27/10/2012 |
OJ | Dz.U. S | 208 |
TW | Miejscowość | OPOLE |
AU | Nazwa instytucji | Opolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy |
OL | Język oryginału | PL |
HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta |
CY | Kraj | PL |
AA | Rodzaj instytucji | 8 - Inne |
DS | Dokument wysłany | 25/10/2012 |
DT | Termin | 08/11/2012 |
NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
TD | Dokument | 3 - Ogłoszenie o zamówieniu |
RP | Legislacja | 4 - Unia Europejska |
TY | Rodzaj oferty | 3 - Oferta całościowa lub częściowa |
AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 1 - Najniższa cena |
PC | Kod CPV | 80530000 - Usługi szkolenia zawodowego |
OC | Pierwotny kod CPV | 80530000 - Usługi szkolenia zawodowego |
RC | Kod NUTS | PL52 |
IA | Adres internetowy (URL) | http://www.opolska.ohp.pl/ |
DI | Podstawa prawna | Dyrektywa klasyczna (2004/18/WE) |
PL-Opole: Usługi szkolenia zawodowego
2012/S 208-342695
Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Sekcja I: Instytucja zamawiająca
Opolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
ul. Armii Krajowej 4
Punkt kontaktowy: Opolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy, ul. Armii Krajowej 4, Opole
Osoba do kontaktów: Ryszard Kubiak
45-071 Opole
POLSKA
Tel.: +48 774538882
E-mail: logistyk@ohp.opole.pl
Faks: +48 774560032
Adresy internetowe:
Ogólny adres instytucji zamawiającej: http://www.opolska.ohp.pl/
Więcej informacji można uzyskać pod adresem: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Specyfikacje i dokumenty dodatkowe (w tym dokumenty dotyczące dialogu konkurencyjnego oraz dynamicznego systemu zakupów) można uzyskać pod adresem: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu należy przesyłać na adres: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Sekcja II: Przedmiot zamówienia
Kategoria usług: nr 24: Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Główne miejsce lub lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostawy lub świadczenia usług: Namysłów.
Kod NUTS PL52
3.1.1 Zadanie nr 1: Szkolenie na spawacza TIG
3.1.1.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 12 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.1.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 103 godzin zegarowych zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 30 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy.
Szkolenie (część teoretyczna i praktyczna) będzie prowadzone od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45.
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów.
Miejsce szkolenia dla części teoretycznej i praktycznej określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Ze względu na przedmiot szkolenia (dostęp do sprzętu) zajęcia z części teoretycznej i praktycznej powinny odbyć się w jednym miejscu. Zamawiający wymaga aby szkolenie zostało przeprowadzone na terenie spawalni posiadającej aktualny atest Instytutu Spawalnictwa.
3.1.1.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.1.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.1.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny zajęć narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-03.
3.1.1.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia,
— zapewnienia materiałów, sprzętu i narzędzi niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia w ilości niezbędnej do nabycia przez uczestników umiejętności teoretycznych i praktycznych,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku,
— ubezpieczenia NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych,
— zapewnienia odzieży ochronnej,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowanie na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści „Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem państwowym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji spawacza, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
3.1.2 Zadanie nr 2: Szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym
3.1.2.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 10 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.2.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 76 godzin zegarowych, zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 28 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów
— część teoretyczna zajęć: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, w siedzibie OSZ w Namysłowie, ul. Dworcowa 7,
— część praktyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, miejsce szkolenia określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Sala dla zajęć praktycznych powinna być wyposażona w odpowiednie pomoce dydaktyczne i zapewniać dostęp do pomieszczeń sanitarnych.
3.1.2.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.2.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.2.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z programem szkolenia Ośrodka Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowanego przez Ministra właściwego ds. Gospodarki. Powinien obejmować zagadnienia związane z tematyką egzaminacyjną Urzędu Dozoru Technicznego z obsługi wózka jezdniowego z napędem silnikowym, w tym dotyczące:
a) kierowcy wózków jezdniowych, w tym: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy, praktyczna nauka jazdy,
b) wymiany butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia,
c) pierwszej pomocy przedmedycznej, w tym praktyczna wiedza i umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w razie pomocy,
3.1.2.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia,
— zapewnienia placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku,
— ubezpieczenia NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowania na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści „Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem państwowym przez organ właściwej jednostki nadzoru technicznego, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
3.1.3 Zadanie nr 3: Szkolenie na opiekuna osób starszych
3.1.3.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nieucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 10 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.3.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 140 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, w tym w części teoretycznej – 56 godzin, w części praktycznej – 84 godziny, zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 40 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów
— część teoretyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, w siedzibie OSZ w Namysłowie, ul. Dworcowa 7,
— część praktyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, miejsce szkolenia określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne odbywały się w specjalistycznej placówce opiekuńczo-leczniczej.
3.1.3.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.3.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.3.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z obowiązującymi przepisami, w tym:
a) szkolenie z zakresu BHP,
b) zajęcia z psychologiem – wpływ choroby na stan psychiczny pacjenta, obciążenie pracą zawodową, radzenie sobie ze stresem,
c) sposoby komunikacji – sukces w opiece nad chorym,
d) specyfika schorzeń, postępowanie w przypadku choroby i zdrowienia pacjenta, pierwsza pomoc przedlekarska,
e) higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne,
f) cechy i obowiązki Opiekunki Osób Starszych,
g) zasady żywienia – rodzaje diet,
h) postępowanie pielęgnacyjne w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka,
3.1.3.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia następującej kadry nauczającej:
a) co najmniej 1 osoby posiadającej wykształcenie magisterskie pielęgniarskie, która będzie przeprowadzać zajęcia teoretyczne,
b) 1 osoby z uzyskanym tytułem magistra psychologii (zajęcia teoretyczne),
c) przynajmniej 2 osób do przeprowadzenia zajęć praktycznych posiadających wykształcenie co najmniej średnie pielęgniarskie,
d) 1 osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu BHP,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka),
— ubezpieczenie NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy wraz z książeczką zdrowia przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt,
— zapewnienie odzieży ochronnej i obuwia ochronnego,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowania na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści „Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii.
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem wewnętrznym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
80530000
Oferty można składać w odniesieniu do jednej lub więcej części
Informacje o częściach zamówienia
Część nr: 1 Nazwa: Zadanie nr 1: Szkolenie na spawacza TIG3.1.1.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 12 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.1.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 103 godzin zegarowych zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 30 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy.
Szkolenie (część teoretyczna i praktyczna) będzie prowadzone od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45.
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów.
Miejsce szkolenia dla części teoretycznej i praktycznej określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Ze względu na przedmiot szkolenia (dostęp do sprzętu) zajęcia z części teoretycznej i praktycznej powinny odbyć się w jednym miejscu. Zamawiający wymaga aby szkolenie zostało przeprowadzone na terenie spawalni posiadającej aktualny atest Instytutu Spawalnictwa.
3.1.1.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.1.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.1.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny zajęć narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-03.
3.1.1.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia,
— zapewnienia materiałów, sprzętu i narzędzi niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia w ilości niezbędnej do nabycia przez uczestników umiejętności teoretycznych i praktycznych,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku,
— ubezpieczenia NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych,
— zapewnienia odzieży ochronnej,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowanie na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści „Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem państwowym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji spawacza, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
80530000
3.1.2.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 10 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.2.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 76 godzin zegarowych, zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 28 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów
— część teoretyczna zajęć: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, w siedzibie OSZ w Namysłowie, ul. Dworcowa 7,
— część praktyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, miejsce szkolenia określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Sala dla zajęć praktycznych powinna być wyposażona w odpowiednie pomoce dydaktyczne i zapewniać dostęp do pomieszczeń sanitarnych.
3.1.2.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.2.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.2.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z programem szkolenia Ośrodka Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowanego przez Ministra właściwego ds. Gospodarki. Powinien obejmować zagadnienia związane z tematyką egzaminacyjną Urzędu Dozoru Technicznego z obsługi wózka jezdniowego z napędem silnikowym, w tym dotyczące:
a) kierowcy wózków jezdniowych, w tym: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy, praktyczna nauka jazdy,
b) wymiany butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia,
c) pierwszej pomocy przedmedycznej, w tym praktyczna wiedza i umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w razie pomocy,
3.1.2.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia,
— zapewnienia placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku,
— ubezpieczenia NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowania na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści „Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem państwowym przez organ właściwej jednostki nadzoru technicznego, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
80530000
3.1.3.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nieucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 10 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.3.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 140 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, w tym w części teoretycznej – 56 godzin, w części praktycznej – 84 godziny, zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 40 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów
— część teoretyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, w siedzibie OSZ w Namysłowie, ul. Dworcowa 7,
— część praktyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, miejsce szkolenia określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne odbywały się w specjalistycznej placówce opiekuńczo-leczniczej.
3.1.3.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.3.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.3.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z obowiązującymi przepisami, w tym:
a) szkolenie z zakresu BHP,
b) zajęcia z psychologiem – wpływ choroby na stan psychiczny pacjenta, obciążenie pracą zawodową, radzenie sobie ze stresem,
c) sposoby komunikacji – sukces w opiece nad chorym,
d) specyfika schorzeń, postępowanie w przypadku choroby i zdrowienia pacjenta, pierwsza pomoc przedlekarska,
e) higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne,
f) cechy i obowiązki Opiekunki Osób Starszych,
g) zasady żywienia – rodzaje diet,
h) postępowanie pielęgnacyjne w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka,
3.1.3.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia następującej kadry nauczającej:
a) co najmniej 1 osoby posiadającej wykształcenie magisterskie pielęgniarskie, która będzie przeprowadzać zajęcia teoretyczne,
b) 1 osoby z uzyskanym tytułem magistra psychologii (zajęcia teoretyczne),
c) przynajmniej 2 osób do przeprowadzenia zajęć praktycznych posiadających wykształcenie co najmniej średnie pielęgniarskie,
d) 1 osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu BHP,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka),
— ubezpieczenie NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy wraz z książeczką zdrowia przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt,
— zapewnienie odzieży ochronnej i obuwia ochronnego,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowania na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści „Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii.
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem wewnętrznym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
80530000
Sekcja III: Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
Sekcja IV: Procedura
Osoby upoważnione do obecności podczas otwarcia ofert: nie
Sekcja VI: Informacje uzupełniające
Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów): Realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 3 zadania tj.: 1. Szkolenie na spawacza TIG, 2. Szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 3. Szkolenie na opiekuna osób starszych.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 1.3.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Przedmiotem zamówienia jest usługa zdrowotna o charakterze niepriorytetowym i tym samym na podstawie art. 5 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający w przedmiotowym postępowaniu nie stosuje przepisów ustawy dotyczących terminu składania ofert, obowiązku żądania wadium, obowiązku żądania dokumentów potwierdzających spełnianie warunków udziału w postępowaniu.
"5.2 Opis sposobu dokonywania oceny spełniania w/w warunków.
Z uwagi na charakter przedmiotu zamówienia nie opisuje się sposobu dokonywania oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp.
6. Wykaz oświadczeń lub dokumentów, jakie mają dostarczyć Wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu
6.1 W celu potwierdzenia spełniania warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Wykonawca przystępujący do niniejszego postępowania zobowiązany jest załączyć oświadczenie wg wzoru na załączniku nr 2 do SIWZ,
6.2 W celu wykazania spełnienia warunku udziału w postępowaniu dotyczącego braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcy w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Pzp składają oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia, wg wzoru na załączniku nr 3 do SIWZ.
6.3 Zawartość oferty - oświadczenia i dokumenty niezbędne do przeprowadzenia postępowania
6.3.1 wypełniony formularz ofertowy (wg załączonego wzoru –zał. nr 1),
6.3.2 pełnomocnictwo podmiotów występujących wspólnie (jeżeli dotyczy),
6.3.3 dokumenty i oświadczenia, o których mowa w pkt. 6.1 i 6.2 niniejszej SIWZ.
6.4 Forma dokumentów
Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być złożone wraz z tłumaczeniem na język polski, poświadczone przez Wykonawcę.
6.5 Podmioty zagraniczne
6.5.1 Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w zakresie wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcy w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy należy złożyć oświadczenie wg wzoru na załączniku nr 3 do SIWZ.
6.6 Oferty wspólne
6.6.1 Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia (np. jako konsorcjum, spółka cywilna). W takim przypadku ich oferta musi spełniać następujące wymagania:
6.6.2 Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia ustanowią pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego.
6.6.3 Przepisy dotyczące Wykonawcy stosuje się odpowiednio do Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia.
6.6.4 Jeżeli oferta Wykonawców, wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, została wybrana, Zamawiający może żądać przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego umowy regulującej współpracę tych Wykonawców.
6.6.5 Wszelka korespondencja oraz rozliczenia dokonywane będą wyłącznie z pełnomocnikiem (liderem konsorcjum).
6.6.6 Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia (konsorcjum lub spółka cywilna) składają dokumenty lub oświadczenia, z których treści wynikać będzie, że razem/łącznie spełniają warunki udziału w postępowaniu dot. zał. nr 2 do SIWZ.
6.6.7 Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia (konsorcjum lub spółka cywilna) składają oddzielnie oświadczenia o nie podleganiu wykluczeniu dot. zał. nr 3 do SIWZ."
Urząd Zamówień Publicznych
ul. Postępu 17a
02-676 Warszawa
POLSKA
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl
Tel.: +48 224587777
Adres internetowy: http://www.uzp.gov.pl
Faks: +48 224587700
Urząd Zamówień Publicznych
ul. Postępu 17a
02-676 Warszawa
POLSKA
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl
Tel.: +48 224587777
Adres internetowy: http://www.uzp.gov.pl
Faks: +48 224587700
TI | Tytuł | PL-Opole: Usługi szkolenia zawodowego |
---|---|---|
ND | Nr dokumentu | 378242-2012 |
PD | Data publikacji | 29/11/2012 |
OJ | Dz.U. S | 230 |
TW | Miejscowość | OPOLE |
AU | Nazwa instytucji | Opolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy |
OL | Język oryginału | PL |
HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Procedura otwarta |
CY | Kraj | PL |
AA | Rodzaj instytucji | 8 - Inne |
DS | Dokument wysłany | 27/11/2012 |
NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
TD | Dokument | 7 - Udzielenie zamówienia |
RP | Legislacja | 4 - Unia Europejska |
TY | Rodzaj oferty | 9 - Nie dotyczy |
AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 1 - Najniższa cena |
PC | Kod CPV | 80530000 - Usługi szkolenia zawodowego |
OC | Pierwotny kod CPV | 80530000 - Usługi szkolenia zawodowego |
RC | Kod NUTS | PL52 |
IA | Adres internetowy (URL) | http://www.opolska.ohp.pl/ |
DI | Podstawa prawna | Dyrektywa klasyczna (2004/18/WE) |
PL-Opole: Usługi szkolenia zawodowego
2012/S 230-378242
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Usługi
Sekcja I: Instytucja zamawiająca
Opolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
ul. Armii Krajowej 4
Osoba do kontaktów: Ryszard Kubiak
45-071 Opole
POLSKA
Tel.: +48 774538882
E-mail: logistyk@ohp.opole.pl
Faks: +48 774560032
Adresy internetowe:
Ogólny adres instytucji zamawiającej: http://www.opolska.ohp.pl/
Sekcja II: Przedmiot zamówienia
Kategoria usług: nr 24: Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Główne miejsce lub lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostawy lub świadczenia usług: Namysłów.
Kod NUTS PL52
3.1.1 Zadanie nr 1: Szkolenie na spawacza TIG
3.1.1.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 12 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.1.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 103 godzin zegarowych zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 30 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy.
Szkolenie (część teoretyczna i praktyczna) będzie prowadzone od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 –15:45.
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów.
Miejsce szkolenia dla części teoretycznej i praktycznej określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa.Ze względu na przedmiot szkolenia (dostęp do sprzętu) zajęcia z części teoretycznej i praktycznej powinny odbyć się w jednym miejscu. Zamawiający wymaga aby szkolenie zostało przeprowadzone na terenie spawalni posiadającej aktualny atest Instytutu Spawalnictwa.
3.1.1.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15minut.
3.1.1.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.1.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny zajęć narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-03.
3.1.1.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia,
— zapewnienia materiałów, sprzętu i narzędzi niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia w ilości niezbędnej do nabycia przez uczestników umiejętności teoretycznych i praktycznych,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku,
— ubezpieczenia NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych,
— zapewnienia odzieży ochronnej,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowanie na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści„Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem państwowym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji spawacza, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
3.1.2 Zadanie nr 2: Szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym
3.1.2.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 10 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.2.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 76 godzin zegarowych, zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 28 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów
— część teoretyczna zajęć: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, w siedzibie OSZ w Namysłowie, ul.Dworcowa 7,
— część praktyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, miejsce szkolenia określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Sala dla zajęć praktycznych powinna być wyposażona w odpowiednie pomoce dydaktyczne i zapewniać dostęp do pomieszczeń sanitarnych.
3.1.2.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15minut.
3.1.2.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.2.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z programem szkolenia Ośrodka Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowanego przez Ministra właściwego ds. Gospodarki. Powinien obejmować zagadnienia związane z tematyką egzaminacyjną Urzędu Dozoru Technicznego z obsługi wózka jezdniowego z napędem silnikowym, w tym dotyczące:
a) kierowcy wózków jezdniowych, w tym: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy, praktyczna nauka jazdy,
b) wymiany butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia,
c) pierwszej pomocy przedmedycznej, w tym praktyczna wiedza i umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w razie pomocy,
3.1.2.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia,
— zapewnienia placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku,
— ubezpieczenia NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowania na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści„Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem państwowym przez organ właściwej jednostki nadzoru technicznego,wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
3.1.3 Zadanie nr 3: Szkolenie na opiekuna osób starszych
3.1.3.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nieucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 10 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.3.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 140 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, w tym w części teoretycznej – 56 godzin, w części praktycznej – 84 godziny, zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 40 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów
— część teoretyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, w siedzibie OSZ w Namysłowie,ul. Dworcowa 7,
— część praktyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, miejsce szkolenia określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne odbywały się w specjalistycznej placówce opiekuńczo-leczniczej.
3.1.3.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.3.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.3.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z obowiązującymi przepisami, w tym:
a) szkolenie z zakresu BHP,
b) zajęcia z psychologiem – wpływ choroby na stan psychiczny pacjenta, obciążenie pracą zawodową, radzenie sobie ze stresem,
c) sposoby komunikacji – sukces w opiece nad chorym,
d) specyfika schorzeń, postępowanie w przypadku choroby i zdrowienia pacjenta, pierwsza pomoc przedlekarska,
e) higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne,
f) cechy i obowiązki Opiekunki Osób Starszych,
g) zasady żywienia – rodzaje diet,
h) postępowanie pielęgnacyjne w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka,
3.1.3.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia następującej kadry nauczającej:
a) co najmniej 1 osoby posiadającej wykształcenie magisterskie pielęgniarskie, która będzie przeprowadzać zajęcia teoretyczne,
b) 1 osoby z uzyskanym tytułem magistra psychologii (zajęcia teoretyczne),
c) przynajmniej 2 osób do przeprowadzenia zajęć praktycznych posiadających wykształcenie co najmniej średnie pielęgniarskie,
d) 1 osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu BHP,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka),
— ubezpieczenie NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy wraz z książeczką zdrowia przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt,
— zapewnienie odzieży ochronnej i obuwia ochronnego,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowania na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści„Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem wewnętrznym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
80530000
Bez VAT
Sekcja IV: Procedura
Ogłoszenie o zamówieniu
Numer ogłoszenia w Dz.U.: 2012/S 208-342695 z dnia 27.10.2012
Sekcja V: Udzielenie zamówienia
Część nr: 1 - Nazwa: Zadanie nr 1: Szkolenie na spawacza TIG.Pro Silesia sp. z o.o.
{Dane ukryte}
45-057 Opole
POLSKA
Wartość: 24 120,00 PLN
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 23 500,00 PLN
Bez VAT
Sekcja VI: Informacje uzupełniające
Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów): Realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 3 zadania tj.: 1. Szkolenie na spawacza TIG, 2. Szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 3. Szkolenie na opiekuna osób starszych.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 1.3.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Urząd Zamówień Publicznych
ul. Postępu 17a
02-676 Warszawa
POLSKA
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl
Tel.: +48 224587777
Adres internetowy: http://www.uzp.gov.pl
Faks: +48 224587700
Urząd Zamówień Publicznych
ul. Postępu 17a
02-676 Warszawa
POLSKA
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl
Tel.: +48 224587777
Adres internetowy: http://www.uzp.gov.pl
Faks: +48 224587700
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 34269520121 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2012-10-27 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | - |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | TAK |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 3 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | http://www.opolska.ohp.pl/ |
Informacja dostępna pod: | Opolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole, woj. opolskie |
Okres związania ofertą: | 60 dni |
Kody CPV
80530000-8 | Usługi szkolenia zawodowego |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Zadanie nr 1: Szkolenie na spawacza TIG. | Pro Silesia sp. z o.o. Opole | 2012-11-23 | 23 500,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-11-23 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 80530000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 23 500,00 zł Minimalna złożona oferta: 23 500,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 23 500,00 zł Maksymalna złożona oferta: 23 500,00 zł |