usługa polegającą na przeprowadzeniu poradnictwa i wsparcia grupowego w zakresie: wsparcia psychologicznego z elementami terapii uzależnień, aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy, kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej na rzecz uczestników/czek projektu pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie

Tczew: usługa polegającą na przeprowadzeniu poradnictwa i wsparcia grupowego w zakresie: wsparcia psychologicznego z elementami terapii uzależnień, aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy, kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej na rzecz uczestników/czek projektu pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie


Numer ogłoszenia: 112524 - 2013; data zamieszczenia: 21.03.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Armii Krajowej 39, 83-110 Tczew, woj. pomorskie, tel. 058 7770020, faks 058 5326003.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  http://www.wrotapomorza.pl/pl/bip/gminy/tczew-miasto/mops_tczew

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
usługa polegającą na przeprowadzeniu poradnictwa i wsparcia grupowego w zakresie: wsparcia psychologicznego z elementami terapii uzależnień, aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy, kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej na rzecz uczestników/czek projektu pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Opis przedmiotu zamówienia Usługa polega na przeprowadzeniu poradnictwa i wsparcia grupowego w zakresie: wsparcia psychologicznego z elementami terapii uzależnień, aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy, kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej na rzecz uczestników/czek projektu pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie w ramach w ramach instrumentu aktywnej integracji społecznej. Usługa kierowana jest do kobiet i mężczyzn, w tym osób niepełnosprawnych uczestniczących w projekcie pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Usługą objęte zostaną osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowo lub zatrudnione zagrożone wykluczeniem społecznym, będące w wieku aktywności zawodowej i korzystające ze świadczeń pomocy społecznej MOPS w Tczewie w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej. Usługa poradnictwa i wsparcia grupowego realizowana będzie z uwzględnieniem niestereotypowego przekazu dotyczącego płci, ukierunkowana na znoszenie stereotypów społeczno-kulturowych płci. Poradnictwo i wsparcie grupowe ma podnieść umiejętności społeczno-zawodowe uczestników/czek projektu. Udział w poradnictwie i wsparciu grupowym ma przygotować uczestników-czki projektu do aktywności zawodowej w oparciu o indywidualne predyspozycje, przygotować do podjęcia zatrudnienia przez uczestnika-czkę projektu, w tym poprawić dostęp do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i tym samym realizować cele projektu i Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zrealizuje usługę zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zrealizuje usługę w zakresie przeprowadzenia 210 godzin zegarowych poradnictwa i wsparcia grupowego dla 70 uczestników-czek projektu w podziale na 6 grup, w tym dla 5 grup po 12 osób i 1 grupy po 10 osób. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany liczby osób uczestniczących w poszczególnych grupach przy zachowaniu podanej wyżej ogólnej liczby uczestników-czek. Usługa prowadzenia poradnictwa i wsparcia grupowego obejmie: zajęcia z zakresu wsparcia psychologicznego z elementami terapii uzależnień, w tym z zakresu nałogowej osobowości naszych czasów w wymiarze 15 godzin zegarowych na osobę, w tym: Program z zakresu wsparcia psychologicznego obejmować będzie 10 godzin zegarowych i co najmniej zagadnienia: - budowanie własnego wizerunku, w tym poznanie własnych zasobów, możliwości, podnoszenie poczucia własnej wartości - budowanie poczucia stabilizacji jako efekt poczucia kontroli i wpływu - sposoby obierania i realizacji celów życiowych i zawodowych, w tym motywacja do podjęcia działań związanych z określeniem i realizacją celów - redukcja zjawiska wyuczonej bezradności poprzez budowanie poczucia sprawstwa oraz nauka budowania własnej skuteczności w poszukiwaniu pracy - techniki redukowania stresu i przezwyciężanie problemów życiowych w procesie poszukiwania pracy i aktywizacji społecznej. Program z zakresu elementów terapii uzależnień, w tym z zakresu nałogowej osobowości naszych czasów będzie obejmował 5 godzin zegarowych i co najmniej zagadnienia: - uświadomienie przyczyn i skutków uzależnienia - wpływ uzależnień na tryb życia, w tym aktywność społeczno-zawodową i relacje z otoczeniem - objawy uzależnienia, fazy rozwoju uzależnienia/powrotu do zdrowia - uzależnienia od substancji psychoaktywnych (w szczególności od alkoholu, narkotyków) oraz uzależnienia behawioralne, w szczególności od Internetu, hazardu oraz zjawiska zakupoholizmu, seksoholizmu. - formy terapii zajęcia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy w wymiarze 15 godzin zegarowych na osobę, w tym: Program z zakresu aktywnego poszukiwania pracy obejmował 12 godzin zegarowych i co najmniej zagadnienia: - motywacji do działania w kierunku zmian, techniki motywowania, inspirowania, praca z celem, priorytety, planowanie i realizacji zmian, - tworzenia dokumentacji aplikacyjnej - poznawania standardów obowiązujących w pisaniu życiorysu zawodowego oraz listu motywacyjnego, rola życiorysu i listu motywacyjnego w poszukiwaniu pracy, zasady pisania życiorysu, rodzaje CV, forma, cechy, omówienie najczęściej popełnianych błędów, - techniki poszukiwania pracy, w tym korzystanie z prasy, mediów, Internetu oraz analiza sposobów poszukiwania pracy, analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy, rozpoznanie rynku pracy - w tym zapoznania się z charakterystyką aktualnego rynku pracy, sposoby rekrutacji - typowe techniki rekrutacji, nowe trendów w tym zakresie - praca z komputerem obejmująca zajęcia praktyczne umożliwiające zdobycie elementarnych umiejętności korzystania z komputera do celów poszukiwania zatrudnienia, m.in. praca z Internetem w celu poszukiwania i zamieszczania ofert pracy, utworzenie i obsługa konta e-mail, tworzenie i nadawanie wiadomości z załącznikiem, obsługa programów komputerowych do edycji tekstów z nauką sporządzania dokumentów aplikacyjnych, CV, list motywacyjny. - symulacja rozmowy kwalifikacyjnej z warsztatem z kamerą obejmująca naukę technik dobrej prezentacji, komunikacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej, umiejętności stwarzania kontaktu z pracodawcą i prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, ćwiczenia -scenki, indywidualnej rozmowy kwalifikacyjnej z uwzględnieniem odpowiedzi na pytania pracodawcy i prezentacji własnej osoby oraz analizą nagranych scenek z omówieniem błędów i zaleceń. Program z zakresu elementów prawa pracy będzie obejmował 3 godziny i co najmniej zagadnienia: - wstępne zagadnienia prawa pracy -wyjaśnienie podstawowych pojęć: stosunek pracy, pracownik, pracodawca, oraz ogólne zasady prawa pracy do celów nabycia i rozwinięcia znajomości praw i obowiązków zapewniających przyjęcie prawidłowej postawy społeczno-zawodowej. zajęcia z zakresu kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej w wymiarze 5 godzin zegarowych na osobę. Program z zakresu kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej co najmniej zagadnienia: - znaczenie prezentacji, autoprezentacji i komunikacji w procesie poszukiwania pracy i na rozmowie kwalifikacyjnej - pierwsze wrażenie i jego znaczenie, metody efektywnej prezentacji - metody poprawy wizerunku, w tym określenie wymogów dotyczących garderoby do pracy i na rozmowę kwalifikacyjną - sposoby stylizacji adekwatnie do indywidualnych predyspozycji i warunków, charakteru pracy - higiena osobista i higiena stomatologiczna - dobre praktyki i błędy w tworzeniu wizerunku i prezentacji na rozmowę kwalifikacyjną Poradnictwo z zakresu kreowania wizerunku wzmacniać ma zdolności komunikacji interpersonalnej w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej, poradnictwo w w.w zakresie nie obejmuje usług fryzjersko-kosmetycznych. Liczba godzin zajęć przypadających na jedną osobę uczestniczącą w zajęciach wynosi 35 godzin zegarowych i powinna obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych z wykorzystaniem metody pracy warsztatowej w grupie. Wykonawca w realizacji poradnictwa powinien uwzględnić działanie, którego celem jest tworzenie warunków do podjęcia przez uczestnika-czki samodzielnej próby rozwiązania swojego problemu lub poprawy funkcjonowania społeczno-zawodowego. Wykonawca powinien przeprowadzić poradnictwo z wykorzystaniem metod pracy co najmniej obejmujących: udzielanie wskazówek, przedstawianie różnych opcji wyboru i postępowania, w tym przedstawienie uczestnikowi-czce konkretnych rozwiązań i wytycznych do wykonania lub wspieraniu uczestnika-czki w samodzielnym decydowaniu oraz poszukiwania rozwiązania jego problemu-poprawy funkcjonowania społeczno-zawodowego..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8, 85.31.23.20-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 10.05.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez Wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 3 do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej dwa zamówienia (wraz z dowodem potwierdzającym, że zamówienia te zostały wykonane lub są wykonywane należycie) polegającego na przeprowadzeniu szkolenia w zakresie poradnictwa i wsparcia grupowego o wartości nie mniejszej niż 10 000 zł, zgodnie z treścią załącznika nr 7,

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej dwiema osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia posiadające co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe polegające na przeprowadzeniu min. jednego zamówienia obejmującego swoim zakresem poradnictwo i wsparcie grupowe, przez każdą osobę, zgodnie z treścią załącznika nr 6

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej dwiema osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia posiadające co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe polegające na przeprowadzeniu min. jednego zamówienia obejmującego swoim zakresem poradnictwo i wsparcie grupowe, przez każdą osobę, zgodnie z treścią załącznika nr 6

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada opłaconą polisę a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę nie niższą niż 10 000,00-zł. (dziesięć tysięcy złotych).

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
• oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;
• opłaconą polisę, a w przypadku jej braku, inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Program poradnictwa i wsparcia grupowego zgodny z pkt. 3.7.13. SIWZ

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.wrotapomorza.pl/pl/bip/gminy/tczew-miasto/mops_tczew

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej 83 - 110 Tczew ul. Armii Krajowej 39 fax: (58) 532 - 60 -03.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
29.03.2013 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie przy ul. Armii Krajowej 39.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Usługa przeprowadzenia poradnictwa i wsparcia grupowego na rzecz uczestników-czek projektu pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie w ramach instrumentu aktywnej integracji zdrowotnej. Jest współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie