Szkolenie okresowe pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu w zakresie BHP

Zabrze: Szkolenie okresowe pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu w zakresie BHP


Numer ogłoszenia: 130456 - 2011; data zamieszczenia: 26.05.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie , ul. Roosevelta 40, 41-800 Zabrze, woj. śląskie, tel. 032 2777800, faks 032 2777802.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.mopr.zabrze.pol.pl,www.zabrze.magistrat.pl/zakładka opieka społeczna/mopr/zamówienia publiczne

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie okresowe pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu w zakresie BHP.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Szkolenie okresowe pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu w zakresie BHP bezpieczeństwa i higieny pracy (zwane dalej szkoleniem BHP) według ustalonego terminarza szkoleń w terminie do dnia 19.12.2011 r. od dnia podpisania umowy. 2. Zakres i tematyka szkolenia - zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004r., Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) 3. Szkolenia BHP odbywać się będą w formie seminarium , kursu lub instruktażu - dla grupy osób kierujących pracownikami, pracodawca, pracowników administracyjno- biurowych, , pracowników których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy , pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. 4. Zamawiający w porozumieniu z Wykonawcą ustali terminarz szkoleń w poszczególnych grupach szkoleniowych. 5. Każda grupa szkoleniowa obejmować będzie jednorazowo do 32 pracowników MOPR za wyjątkiem sytuacji o której mowa w pkt 6 SIWZ 6. Zamawiający dopuszcza możliwość skierowania na szkolenie pojedynczych osób( nie w ramach grupy szkoleniowej) w okresie obowiązywania umowy. Osoby takie zostaną przeszkolone w ramach innej grupy szkoleniowej organizowanej przez Wykonawcę na rzecz innego podmiotu w miejscu przez niego wskazanym ( oddalonym nie więcej niż 20km od Zabrza). Koszty dojazdu na szkolenie pokryje Wykonawca. Liczba tych osób nie przekroczy 15. 7. Szkolenia powinny być zakończone egzaminem sprawdzającym oraz wydaniem zaświadczenia, którego wzór określa załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004r., Nr 180, poz. 1860 ze zm.). 8. Szkolenia BHP będą obejmować: a) nie mniej niż 18 osób i nie więcej niż 19 dla szkoleń kadry kierowniczej b) pracodawca - 1 osoba c) nie mniej niż 94 osób i nie więcej niż 96 dla szkoleń administracyjno-biurowych pracowników których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy d) nie mniej niż 41 osób i nie więcej niż 45 dla szkoleń dla pracowników administracyjno - biurowych e) nie mniej niż 20 osób i nie więcej niż 23 dla szkoleń dot. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. 9. Zajęcia szkoleniowe będą odbywać się w dniach od poniedziałku do piątku maksymalnie 8 godzin lekcyjnych dziennie z zapewnieniem przynajmniej jednej przerwy. 10. Termin realizacji szkoleń do dnia 19.12.2011 r. od dnia podpisania umowy. Zgodnie z ustalonym z Zamawiającym harmonogramem. 11. MIEJSCE REALIZACJI SZKOLENIA: sale szkoleniowe zapewnione przez Zamawiającego. Znajdujące się w Zabrzu przy ul. Roosevelta 40 i Wyzwolenia 7 za wyjątkie przypadków o których mowa w pkt 6. 12. Zamawiający nie jest zobowiązany do zapewnienia wyżywienia bądź noclegów Trenera/ów Do zadań Wykonawcy należy: 1) Przygotowanie szczegółowego programu szkolenia w porozumieniu ze służbą BHP Zamawiającego. Szczegółowy program szkolenia zostanie dookreślony na podstawie harmonogramu szkolenia. 2) Zapewnienie trenera/ów dysponującego/ych doświadczeniem i wiedzą w przedmiotowym zakresie, 3) Zapewnienie materiałów szkoleniowych niezbędnych do prawidłowej realizacji programu szkolenia, 4) Wydanie uczestnikom zaświadczeń, 5) W przypadku zmiany trenera w trakcie realizacji usługi Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia innego trenera dysponującego doświadczeniem i wiedzą w przedmiotowych zakresach (spełniający wymagania określone w SIWZ),.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.00.00-2.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 19.12.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Na podstawie przedstawionego przez wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - załącznik nr 2

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • na podstawie wykazu minimum 2 wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług szkoleniowych o tematyce będącej przedmiotem postępowania lub podobnej w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie , o wartości 4000 zł każda, z podaniem ich wartości , przedmiotu, dat wykonania oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że usługa ta została wykonana należycie tzw. list referencyjny lub inny dokument potwierdzający, iż usługa została wykonana należycie - załącznik nr 7

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • nastąpi na podstawie przedstawionego przez wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - złożonym na druku stanowiącym załącznik nr 5 do SIWZ

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • nastąpi na podstawie przedstawionego przez wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - złożonym na druku stanowiącym załącznik nr 5 do SIWZ

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • nastąpi na podstawie przedstawionego przez wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - złożonym na druku stanowiącym załącznik nr 3 i 7 do SIWZ

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

-parafowany wzór umowy

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

- zmiana osób funkcyjnych - z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy - zmiana sposobu reprezentacji - z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy - zmiana adresu siedziby jednej ze stron - z przyczyn zewnętrznych - w przypadku zmiany obowiązującej stawki podatku VAT, Zamawiający dopuszcza możliwość zmniejszenia lub zwiększenia wynagrodzenia o kwotę różnicy w kwocie podatku VAT, - w przypadku zaistnienia istotnych okoliczności mogących mieć wpływ na termin wykonania usługi, Zamawiający dopuszcza, za pisemnym porozumieniem stron, przesuniecie terminu wykonania usługi, - w innych sytuacjach, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy i mających charakter zmian nieistotnych tj. nie odnoszących się do warunków, które gdyby zostały ujęte w ramach pierwotnej procedury udzielania zamówienia, umożliwiłyby dopuszczenie innej oferty niż ta, która została pierwotnie dopuszczona, - zmiany unormowań prawnych powszechnie obowiązujących, które będą miały wpływ na realizację umowy, - wprowadzenie lub zmiana podwykonawcy - w uzasadnionych przypadkach, za pisemną zgodą Zamawiającego - zmiana miejsca realizacji zamówienia - zmiana dziennego wymiaru realizacji ilości godzin - zmiana dni realizacji szkolenia

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.zabrze.mopr.pol.pl,www.zabrze.magistrat. pl/opiekaspołeczna/mopr/zamówienia publiczne

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzienie w Zabrzu ul. Roosevelta 40 41-800 Zabrze pokój nr 216 - 2 piętro.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
03.06.2011 godzina 08:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzienie w Zabrzu ul. Roosevelta 40 41-800 Zabrze Kancelaria pokój nr 117 - 1 piętro.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie