Opracowanie systemu rozwoju kompetencji pracowników UM Wrocławia
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest opracowanie systemu rozwoju kompetencji pracowników UM Wrocławia. 1. Do zadań Wykonawcy należy: 1.1. Przygotowanie założeń do systemu oceny kompetencji pracowników poprzez: a) przygotowanie założeń do ankiety elektronicznej, b) przygotowanie procedury i harmonogramu działań, c) zdefiniowanie skali ocen dla każdej z 40 kompetencji miękkich typu: zdolności organizacyjne, kreatywność, umiejętność zarządzania czasem, d) weryfikację księgi kompetencji miękkich (do 40) i merytorycznych (do 500) typu: znajomość języka angielskiego, znajomość technik i metod kontroli, znajomość postępowania podatkowego zmierzającego do wydania decyzji ustalającej wysokość podatku, znajomość procedury administracyjnej, w oparciu o karty opisów stanowisk (do 670 sztuk) dla pracowników UM Wrocławia (do 1820 osób), e) przygotowanie założeń do analizy wyników otrzymanych z badania kompetencji. 1.2. Identyfikacja luk kompetencyjnych oraz analiza zgromadzonych danych poprzez: a) analizę danych - przygotowanie raportu zawierającego diagnozę sytuacji ze zdefiniowanymi lukami kompetencyjnymi w ujęciu statystycznym na poziomie wydziałowym oraz w skali całego Urzędu Miejskiego Wrocławia na podstawie badania (przeprowadzonego przez kadrę kierowniczą) z użyciem ankiety, o której mowa w pkt. 1, b) stworzenie i przekazanie w formie elektronicznej zbiorczej bazy indywidualnych luk kompetencyjnych umożliwiającej ich szybkie segregowanie 1.3. Opracowanie modelu (systemu) rozwoju kompetencji kadr dopasowanego do potrzeb Urzędu Miejskiego Wrocławia poprzez: a) przygotowanie planu i harmonogramu szkoleń wraz z ich podstawowym zakresem w ujęciu dwuletnim z uwzględnieniem priorytetów, tematów i form szkoleń dla każdej z luk kompetencyjnych zdefiniowanych dla co najmniej 30 pracowników. 2. Po stronie Zamawiającego leży przekazanie w formie elektronicznej danych z przeprowadzonego badania ankietowego. 3. Prawidłowość wykonania umowy zostanie potwierdzona poprzez podpisanie przez Zamawiającego protokołu odbioru.
Wrocław: Opracowanie systemu rozwoju kompetencji pracowników UM Wrocławia
Numer ogłoszenia: 53866 - 2010; data zamieszczenia: 26.02.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Gmina Wrocław Urząd Miejski Wrocławia , pl. Nowy Targ 1/8, 50-141 Wrocław, woj. dolnośląskie, tel. 071 7779230, 7779231, faks 071 7779229.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Opracowanie systemu rozwoju kompetencji pracowników UM Wrocławia.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest opracowanie systemu rozwoju kompetencji pracowników UM Wrocławia. 1. Do zadań Wykonawcy należy: 1.1. Przygotowanie założeń do systemu oceny kompetencji pracowników poprzez: a) przygotowanie założeń do ankiety elektronicznej, b) przygotowanie procedury i harmonogramu działań, c) zdefiniowanie skali ocen dla każdej z 40 kompetencji miękkich typu: zdolności organizacyjne, kreatywność, umiejętność zarządzania czasem, d) weryfikację księgi kompetencji miękkich (do 40) i merytorycznych (do 500) typu: znajomość języka angielskiego, znajomość technik i metod kontroli, znajomość postępowania podatkowego zmierzającego do wydania decyzji ustalającej wysokość podatku, znajomość procedury administracyjnej, w oparciu o karty opisów stanowisk (do 670 sztuk) dla pracowników UM Wrocławia (do 1820 osób), e) przygotowanie założeń do analizy wyników otrzymanych z badania kompetencji. 1.2. Identyfikacja luk kompetencyjnych oraz analiza zgromadzonych danych poprzez: a) analizę danych - przygotowanie raportu zawierającego diagnozę sytuacji ze zdefiniowanymi lukami kompetencyjnymi w ujęciu statystycznym na poziomie wydziałowym oraz w skali całego Urzędu Miejskiego Wrocławia na podstawie badania (przeprowadzonego przez kadrę kierowniczą) z użyciem ankiety, o której mowa w pkt. 1, b) stworzenie i przekazanie w formie elektronicznej zbiorczej bazy indywidualnych luk kompetencyjnych umożliwiającej ich szybkie segregowanie 1.3. Opracowanie modelu (systemu) rozwoju kompetencji kadr dopasowanego do potrzeb Urzędu Miejskiego Wrocławia poprzez: a) przygotowanie planu i harmonogramu szkoleń wraz z ich podstawowym zakresem w ujęciu dwuletnim z uwzględnieniem priorytetów, tematów i form szkoleń dla każdej z luk kompetencyjnych zdefiniowanych dla co najmniej 30 pracowników. 2. Po stronie Zamawiającego leży przekazanie w formie elektronicznej danych z przeprowadzonego badania ankietowego. 3. Prawidłowość wykonania umowy zostanie potwierdzona poprzez podpisanie przez Zamawiającego protokołu odbioru..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.41.40.00-9, 80.52.10.00-2.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.09.2010.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający stwierdzi, iż wykonawca spełnił warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp jeśli wykaże, że wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie: a) co najmniej trzy projekty z obszaru luk kompetencyjnych, obejmujące łącznie co najmniej 500 pracowników oraz b) co najmniej dwa projekty z zakresu rozwoju zasobów ludzkich dla administracji samorządowej; Jeżeli co najmniej dwa z projektów z obszaru luk kompetencyjnych będą dotyczyły administracji samorządowej, wówczas warunek opisany w pkt b) Zamawiający uzna za spełniony.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
W przypadku polegania na wiedzy i doświadczeniu innego podmiotu - w szczególności pisemne zobowiązania innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów z zakresu wiedzy i doświadczenia na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. UWAGA: Sytuacja, w której Wykonawca będzie polegał na wiedzy i doświadczeniu innego podmiotu i złoży w stosunku do tego w szczególności pisemne zobowiązanie, o którym mowa powyżej - oznacza obowiązkowy udział innego podmiotu w realizacji części zamówienia.
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.wroclaw.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Urząd Miejski Wrocławia Wydział Zamówień Publicznych, 51-163 Wrocław al. M. Kromera 44 pok. 140 (I piętro).
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
10.03.2010 godzina 12:00, miejsce: Urząd Miejski Wrocławia Wydział Zamówień Publicznych, 51-163 Wrocław al. M. Kromera 44 pok. 140 (I piętro).
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
1. Zgodnie z dyspozycją przepisu art. 27 ust. 1 i 2 ustawy Prawo zamówień publicznych oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje Zamawiający i Wykonawcy przekazują pisemnie lub faksem. 2. Jeżeli Zamawiający i Wykonawcy przekazują oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje faksem, każda ze stron na żądanie drugiej - niezwłocznie potwierdza fakt ich otrzymania..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 5386620100 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2010-02-25 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 204 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | www.wroclaw.pl |
Informacja dostępna pod: | Urząd Miejski Wrocławia Wydział Zamówień Publicznych, 51-163 Wrocław al. M. Kromera 44 pok. 140 (I piętro) |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
79414000-9 | Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi | |
80521000-2 | Usługi opracowywania programów szkoleniowych |