Aktywizacja 1 300 osób bezrobotnych z terenu województwa łódzkiego. - polska-łódź: usługi poszukiwania pracy

Zamiast: 

III.2.1) Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi związane z wpisem do rejestru zawodowego lub handlowego:

1. W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału

w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 Pzp:

a. Posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;

b. Posiadają wiedzę i doświadczenie;

c. Dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi

do wykonania zamówienia;

d. Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia

2. Posiadają uprawnienia do wykonywania działalności określonej w art. 18 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn. zm.)

3. Dysponują odpowiednim doświadczeniem, przez co Zamawiający rozumie Wykonawców, którzy w ciągu 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, w tym okresie, świadczył usługi w zakresie poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy (z wyłączeniem pracy tymczasowej) oraz objął swoimi usługami i znalazł zatrudnienie dla łącznie 1 000 osób. Nie jest istotne czy Wykonawca świadczył w/w usługi w ramach jednej, kilku następujących po sobie, czy kilku równoległych umów. Wykonawca ma wykazać, że w ramach świadczonych umów wykonywał jedną, dwie lub wszystkie w/w usługi i znalazł zatrudnienie dla 1 000 osób.

4. Dysponują lub będą dysponować odpowiednią kadrą tj.:

4.1 W zakresie kadry zarządzającej usługą Wykonawca zapewni: co najmniej jedną osobę która pełnić będzie rolę Koordynatora, posiadającą wykształcenie wyższe (co najmniej tytuł magistra lub równorzędny), 5 – letnie doświadczenie zawodowe w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy lub w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub w zakresie zwolnień monitorowanych (tzw. outplacement), która pełniła rolę Kierownika (Koordynatora) zespołu pracowników biura/oddziału/punktu itp. świadczącego usługi poradnictwa, doradztwa i pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 3 lat

oraz jedną osobę z uprawnieniami księgowego, posiadającą wykształcenie wyższe

(co najmniej tytuł magistra lub równorzędny) i co najmniej 3 – letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi finansowej.

4.2 W zakresie prowadzenia i nadzoru nad Punktami Obsługi Osób Bezrobotnych Wykonawca zapewni w każdym z czterech Punktów Obsługi Osób Bezrobotnych: jednego Kierownika tj. osobę posiadającą wykształcenie wyższe (co najmniej tytuł magistra lub równorzędny), co najmniej 2 – letnie doświadczenie zawodowe związane

z zarządzaniem i kierowaniem, realizacją lub świadczeniem usług w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

4.3 W zakresie obsługi osób bezrobotnych Wykonawca zapewni:

4.3.1 W Punkcie Obsługi Osób Bezrobotnych w Łodzi: 11 – osobowy zespół ds. obsługi uczestników, w tym 8 osób na stanowisku doradcy zawodowego i 3 osoby na stanowisku pośrednika pracy oraz 1 osobę do obsługi administracyjno – biurowej Punktu.

4.3.2 W Punkcie Obsługi Osób Bezrobotnych w Piotrkowie Trybunalskim: 7 – osobowy zespół ds. obsługi uczestników, w tym 5 osób na stanowisku doradcy zawodowego i 2 osoby

na stanowisku pośrednika pracy oraz 1 osobę do obsługi administracyjno – biurowej Punktu.

4.3.3 W Punkcie Obsługi Osób Bezrobotnych w Sieradzu: 5 – osobowy zespół ds. obsługi uczestników, w tym 3 osoby na stanowisku doradcy zawodowego i 2 osoby na stanowisku pośrednika pracy oraz 1 osobę do obsługi administracyjno – biurowej Punktu.

4.3.4 W Punkcie Obsługi Osób Bezrobotnych w Kutnie: 5 – osobowy zespół ds. obsługi uczestników, w tym 3 osoby na stanowisku doradcy zawodowego i 2 osoby na stanowisku pośrednika pracy oraz 1 osobę do obsługi administracyjno – biurowej Punktu.

Od osoby na stanowisku doradcy zawodowego wymagane jest wykształcenie wyższe

oraz co najmniej 2 – letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie poradnictwa zawodowego.

Od osoby na stanowisku pośrednika pracy wymagane jest wykształcenie średnie oraz co najmniej 2 – letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie pośrednictwa pracy.

Za osoby dysponujące wymaganym doświadczeniem zawodowym, aby wejść w skład zespołów ds. obsługi uczestników uznane zostaną osoby, które świadczyły pracę odpowiednio w dziedzinie poradnictwa zawodowego lub pośrednictwa pracy na podstawie umowy o pracę lub umów cywilnoprawnych bądź prowadziły działalność gospodarczą w tym zakresie. Za dysponowanie odpowiednim doświadczeniem zawodowym nie zostaną uznane: staż bezrobotnego, praktyki studenckie i wolontariat.

Od osoby do obsługi administracyjno – biurowej Punktu wymagane jest wykształcenie co najmniej średnie.

4.4 Funkcji Koordynatora nie można łączyć z żadną inną funkcją w wykonywanej usłudze.

4.5 Stanowiska pośrednika pracy nie można łączyć ze stanowiskiem doradcy zawodowego.

4.6 Każda osoba wchodząca w skład zespołu ds. obsługi uczestników może być przypisana do obsługi tylko jednego Punktu Obsługi Osób Bezrobotnych w okresie realizacji działań aktywizacyjnych.

4.7 Zamawiający dopuszcza możliwość dostosowania składu personelu kadrowego w Punktach do liczby i potrzeb obsługiwanych bezrobotnych, z zastrzeżeniem, że nie może mieć

to wpływu na jakość i efektywność obsługi Uczestników oraz pracodawców, jak również

na rozliczenie z Zamawiającym. Dostosowywanie dopuszcza się wyłącznie po zakończeniu okresu realizacji działań aktywizacyjnych.

4.8 Z uwagi na stałe miejsce, charakter i rozciągnięcie w czasie wykonywanych czynności, świadczenie ich pod nadzorem pracodawcy, Zamawiający zastrzega także, że co najmniej 60 % kadry realizującej działania aktywizacyjne (osoby na stanowiskach doradców zawodowych i pośredników pracy) zatrudnionej będzie na podstawie umowy o pracę, tj. 17 osób.

5. Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej umożliwiającej wykonanie zamówienia przez co Zamawiający rozumie:

a) posiadają zdolność kredytową lub środki finansowe w wysokości co najmniej 1 500 000 PLN,

b) są ubezpieczeni od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę minimum 1 000 000 PLN.

6. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu dokonywana będzie na zasadzie: spełnia/nie spełnia.

7. W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu z udziału w postępowaniu na podstawie art. 24 ust. 1 i ust. 2 pkt. 5 P.z.p.

8. Na potwierdzenie braku podstaw do wykluczenia z postępowania Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć:

8.1 Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy P.z.p. W przypadku oferty składanej przez Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia publicznego, dokumenty potwierdzające, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu składa każdy z Wykonawców oddzielnie.

8.2 Aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy P.z.p., wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert (nie podleganie wykluczeniu).

8.3 Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające,

że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert (nie podleganie wykluczeniu).

8.4 Aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert (nie podleganie wykluczeniu).

8.5 Aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 oraz pkt 10-11 ustawy P.z.p., wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert (nie podleganie wykluczeniu).

8.6 Aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy P.z.p., wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert w odniesieniu do podmiotów zbiorowych (nie podleganie wykluczeniu).

Uwaga.

Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zamiast dokumentów, o których mowa w pkt 7.1.2.2 do 7.1.2.6 składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:

— nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,

— nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne

i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie

lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,

— nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie, wystawione

nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.

Jeżeli w kraju zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę

lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania lub przed notariuszem – wystawione z odpowiednią datą wymaganą dla tych dokumentów.

8.7 W celu wykazania spełnienia warunku udziału w postępowaniu dotyczącego braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia w okolicznościach,

o których mowa w art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy P.z.p., Wykonawca, wraz z ofertą składa listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej (załącznik 3a do oferty)

albo informację o tym, że nie należy do grupy kapitałowej (załącznik 3b do oferty).

III.2.1) Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi związane z wpisem do rejestru zawodowego lub handlowego:

—.

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

20.5.2016 (12:00)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

20.5.2016 (13:00)

Powinno być: 

III.2.1) Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi związane z wpisem do rejestru zawodowego lub handlowego:

1. W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału

w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 Pzp:

a. Posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;

b. Posiadają wiedzę i doświadczenie;

c. Dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;

d. Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia.

2. Posiadają uprawnienia do wykonywania działalności określonej w art. 18 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20.4.2004 (t.j. Dz.U. 2015 poz. 149 z późn. zm.).

3. Dysponują odpowiednim doświadczeniem, przez co Zamawiający rozumie Wykonawców, którzy w ciągu 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, w tym okresie, świadczył usługi w zakresie poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy (z wyłączeniem pracy tymczasowej) oraz objął swoimi usługami i znalazł zatrudnienie dla łącznie 1000 osób. Nie jest istotne czy Wykonawca świadczył w/w usługi w ramach jednej, kilku następujących po sobie, czy kilku równoległych umów. Wykonawca ma wykazać, że w ramach świadczonych umów wykonywał jedną, dwie lub wszystkie w/w usługi i znalazł zatrudnienie dla 1000 osób.

Zgodnie z art. 66d ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy warunek dysponowania odpowiednim doświadczeniem zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca realizował usługę pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy.

4. Dysponują lub będą dysponować odpowiednią kadrą tj.:

4.1 W zakresie kadry zarządzającej usługą Wykonawca zapewni: co najmniej jedną osobę która pełnić będzie rolę Koordynatora, posiadającą wykształcenie wyższe (co najmniej tytuł magistra lub równorzędny), 5 – letnie doświadczenie zawodowe w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy lub w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub w zakresie zwolnień monitorowanych (tzw. outplacement), która pełniła rolę Kierownika (Koordynatora) zespołu pracowników biura/oddziału/punktu itp. świadczącego usługi poradnictwa, doradztwa i pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 3 lat oraz jedną osobę z uprawnieniami księgowego, posiadającą wykształcenie wyższe (co najmniej tytuł magistra lub równorzędny) i co najmniej 3 – letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi finansowej.

4.2 W zakresie prowadzenia i nadzoru nad Punktami Obsługi Osób Bezrobotnych Wykonawca zapewni w każdym z czterech Punktów Obsługi Osób Bezrobotnych: jednego Kierownika tj. osobę posiadającą wykształcenie wyższe (co najmniej tytuł magistra lub równorzędny), co najmniej 2 – letnie doświadczenie zawodowe związane z zarządzaniem i kierowaniem, realizacją lub świadczeniem usług w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

4.3 W zakresie obsługi osób bezrobotnych Wykonawca zapewni:

4.3.1 W Punkcie Obsługi Osób Bezrobotnych w Łodzi: 11 – osobowy zespół ds. obsługi uczestników, w tym 8 osób na stanowisku doradcy zawodowego i 3 osoby na stanowisku pośrednika pracy oraz 1 osobę do obsługi administracyjno – biurowej Punktu.

4.3.2 W Punkcie Obsługi Osób Bezrobotnych w Piotrkowie Trybunalskim: 7 – osobowy zespół ds. obsługi uczestników, w tym 5 osób na stanowisku doradcy zawodowego i 2 osoby na stanowisku pośrednika pracy oraz 1 osobę do obsługi administracyjno – biurowej Punktu.

4.3.3 W Punkcie Obsługi Osób Bezrobotnych w Sieradzu: 5 – osobowy zespół ds. obsługi uczestników, w tym 3 osoby na stanowisku doradcy zawodowego i 2 osoby na stanowisku pośrednika pracy oraz 1 osobę do obsługi administracyjno – biurowej Punktu.

4.3.4 W Punkcie Obsługi Osób Bezrobotnych w Kutnie: 5 – osobowy zespół ds. obsługi uczestników, w tym 3 osoby na stanowisku doradcy zawodowego i 2 osoby na stanowisku pośrednika pracy oraz 1 osobę do obsługi administracyjno – biurowej Punktu.

Od osoby na stanowisku doradcy zawodowego wymagane jest wykształcenie wyższe oraz co najmniej 2 – letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie poradnictwa zawodowego.

Od osoby na stanowisku pośrednika pracy wymagane jest wykształcenie średnie oraz co najmniej 2 – letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie pośrednictwa pracy.

Za osoby dysponujące wymaganym doświadczeniem zawodowym, aby wejść w skład zespołów ds. obsługi uczestników uznane zostaną osoby, które świadczyły pracę odpowiednio w dziedzinie poradnictwa zawodowego lub pośrednictwa pracy na podstawie umowy o pracę lub umów cywilnoprawnych bądź prowadziły działalność gospodarczą w tym zakresie. Za dysponowanie odpowiednim doświadczeniem zawodowym nie zostaną uznane: staż bezrobotnego, praktyki studenckie i wolontariat.

Od osoby do obsługi administracyjno – biurowej Punktu wymagane jest wykształcenie co najmniej średnie.

4.4 Funkcji Koordynatora nie można łączyć z żadną inną funkcją w wykonywanej usłudze.

4.5 Stanowiska pośrednika pracy nie można łączyć ze stanowiskiem doradcy zawodowego.

4.6 Każda osoba wchodząca w skład zespołu ds. obsługi uczestników może być przypisana do obsługi tylko jednego Punktu Obsługi Osób Bezrobotnych w okresie realizacji działań aktywizacyjnych.

4.7 Zamawiający dopuszcza możliwość dostosowania składu personelu kadrowego w Punktach do liczby i potrzeb obsługiwanych bezrobotnych, z zastrzeżeniem, że nie może mieć to wpływu na jakość i efektywność obsługi Uczestników oraz pracodawców, jak również na rozliczenie z Zamawiającym. Dostosowywanie dopuszcza się wyłącznie po zakończeniu okresu realizacji działań aktywizacyjnych.

4.8 Z uwagi na stałe miejsce, charakter i rozciągnięcie w czasie wykonywanych czynności, świadczenie ich pod nadzorem pracodawcy, Zamawiający zastrzega także, że co najmniej 60 % kadry realizującej działania aktywizacyjne (osoby na stanowiskach doradców zawodowych i pośredników pracy) zatrudnionej będzie na podstawie umowy o pracę, tj. 17 osób.

5. Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej umożliwiającej wykonanie zamówienia przez co Zamawiający rozumie:

a) posiadają zdolność kredytową lub środki finansowe w wysokości co najmniej 1 500 000 PLN,

b) są ubezpieczeni od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę minimum 1 000 000 PLN.

6. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu dokonywana będzie na zasadzie: spełnia/nie spełnia.

7. W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu z udziału w postępowaniu na podstawie art. 24 ust. 1 i ust. 2 pkt. 5 Pzp.

8. Na potwierdzenie barku podstaw do wykluczenia z postępowania Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć:

8.1. Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Pzp (załącznik nr 2 do oferty). W przypadku oferty składanej przez Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia publicznego, dokumenty potwierdzające, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu składa każdy z Wykonawców oddzielnie.

8.2 Aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy Pzp, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert (nie podleganie wykluczeniu).

8.3 Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert (nie podleganie wykluczeniu).

8.4 Aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert (nie podleganie wykluczeniu).

8.5 Aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 oraz pkt 10-11 ustawy Pzp, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert (nie podleganie wykluczeniu).

8.6 Aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy Pzp, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert w odniesieniu do podmiotów zbiorowych (nie podleganie wykluczeniu).

UWAGA !!!

Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zamiast dokumentów, o których mowa w pkt 7.1.2.2 do 7.1.2.6 SIWZ składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:

— nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,

— nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,

— nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.

Jeżeli w kraju zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania lub przed notariuszem – wystawione z odpowiednią datą wymaganą dla tych dokumentów.

8.7 W celu wykazania spełnienia warunku udziału w postępowaniu dotyczącego braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy Pzp, Wykonawca, wraz z ofertą składa listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej (załącznik 3a do oferty) albo informację o tym, że nie należy do grupy kapitałowej (załącznik 3b do oferty).

III.2.1) Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi związane z wpisem do rejestru zawodowego lub handlowego:

Zgodnie z art. 66d ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy warunek dysponowania odpowiednim doświadczeniem zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca realizował usługę pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy.

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

31.5.2016 (12:00)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

31.5.2016 (13:00)

Dyrektywa 2004/18/WE