Usługi w zakresie organizacji i koordynacji procesu wdrażania metody CAF 2006 w wybranych urzędach skarbowych

Opis przedmiotu przetargu: 1.Przedmiotem zamówienia są:Usługi w zakresie organizacji i koordynacji procesu wdrażania metody CAF 2006 w wybranych urzędach administracji rządowej. 2.Zamówienie obejmuje usługę doradczą z zakresu wdrożenia metody CAF, obejmującą dziesięć kroków doskonalenia organizacji według metody CAF, opisanych w podręczniku CAF 2006 w dziewięciu urzędach skarbowych na terenie województwa zachodniopomorskiego, tj. w Urzędzie Skarbowym w Gryficach, Urzędzie Skarbowym w Choszcznie, Urzędzie Skarbowym w Goleniowie, Urzędzie Skarbowym w Gryfinie, Urzędzie Skarbowym w Kamieniu Pomorskim, Urzędzie Skarbowym w Myśliborzu, Urzędzie Skarbowym w Pyrzycach, Urzędzie Skarbowym w Szczecinku i Urzędzie Skarbowym w Wałczu. 3.Szczegółowy opis zawiera Opis Przedmiotu Zamówienia (który będzie załącznikiem do umowy), stanowiący Załącznik nr 5 do SIWZ, a także wzór umowy, stanowiący Załącznik nr 6 do SIWZ, w którym zapisane są m.in. warunki płatności. - Budżet przewidziany na realizację przedmiotowego zamówienia wynosi 300 000,00 złotych brutto (przy założeniu stawki podatku VAT - 22 %). 4. Zamawiający dopuszcza udział podwykonawców przy realizacji zamówienia, W przypadku wykonywania części zamówienia przez podwykonawcę Wykonawca wskaże w formularzu ofertowym, stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ, część (części) zamówienia, które powierza podwykonawcy (podwykonawcom). 5. Wykonawca nie może powierzyć podwykonawcom: a)przygotowania programów i harmonogramów spotkań, szkoleń i warsztatów, b)opracowania materiałów szkoleniowych, informacyjnych, c)prowadzenia spotkań, szkoleń i warsztatów, d)prowadzenia konsultacji w postaci spotkań, e)opracowania analiz i raportów, f)gromadzenia i przetwarzania danych osobowych zawartych w kwestionariuszach PEFS, g)tworzenia sprawozdań kwartalnych i końcowego z realizacji działań. 6.Zamawiający nie ogranicza możliwości ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla Wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne.