Budowa zadaszenia Lodowiska Miejskiego w Legionowie z zapleczem i niezbędną infrastrukturą

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest budowa zadaszenia Lodowiska Miejskiego w Legionowie z zapleczem i niezbędną infrastrukturą. 2. Inwestycja zlokalizowana w Legionowie , na części działki nr ew. 49/17, obręb 33, jednostka ewidencyjna 140801_1 3. Obiekt użyteczności publicznej o funkcji rekreacyjno-sportowej. Kategoria obiektu budowlanego – V 4. Obiekt stanowi zadaszenie lodowiska w formie wiaty z częściowymi przesłonami bocznymi, oraz zaplecze w zabudowie kontenerowej. Obiekt jest kontynuacją i uzupełnieniem funkcji istniejącego kompleksu sportowego zlokalizowane w obrębie tej samej działki. 5. Przedmiot zamówienia musi być wykonany zgodnie dokumentacją techniczną, obowiązującymi normami, zasadami wiedzy technicznej i ze sztuką budowlaną. 6. Przedmiot zamówienia zostanie zrealizowany z zastosowaniem nowych materiałów i urządzeń zgodnych z dokumentacją projektową, posiadających wymagane przepisami dopuszczenia do stosowania w budownictwie oraz zgodnych z wymaganiami Zamawiającego. 7. Szczegółowy opis i zakres rzeczowy przedmiotu zamówienia oraz sposób jego realizacji podany jest we wzorze umowy stanowiący załącznik nr 6 do SIWZ. 8. Wykonawca będzie wykonywał przedmiot zamówienia w oparciu o projekty budowlane (załącznik nr 11, 12, 13, 14 do SIWZ), projekty wykonawcze (załącznik nr 15, 16, 17, 18, 19 do SIWZ), specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót (załącznik nr 20, 21, 22, 23 do SIWZ), przedmiary robót (załącznik nr 24, 25, 26, 27 i 30 do SIWZ) analizy kosztów cyklu życia obiektu. 9. Zamawiający określa w § 27 SIWZ wymagania (zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp) zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976r. - Kodeks pracy (Dz. U z 2018 r. poz. 108, ze zm.), tj. „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem” zgodnie z cechami stosunku pracy wg Państwowej Inspekcji Pracy: - podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy, - odpłatność wykonywanej pracy, - praca wykonywana jest osobiście przez pracownika, - powtarzalność czynności w określonych odcinkach czasowych, - ryzyko ekonomiczne, socjalne i gospodarcze procesu produkcyjnego, - praca jest wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.