Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych, odpowiednio od jednej do trzech części zamówienia: Część I Nowoczesny sprzedawca dla 36 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 18 osób Część II Pracownik kadrowo-płacowy dla 15 osób bezrobotnych Część III Operator wózków jezdniowych dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób

Opis przedmiotu przetargu: Część I Nowoczesny sprzedawca dla 36 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 18 osób Część II Pracownik kadrowo-płacowy dla 15 osób bezrobotnych Część III Operator wózków jezdniowych dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Szkolenia będą realizowane w ramach programów Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu finansowanych ze środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Szkolenia będą realizowane zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tekst Jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.). Szkolenia będą realizowane zgodnie z przedstawionymi programami szkoleń oraz wymogami określonymi w aktualnie obowiązujących przepisach prawa, odnoszących się bezpośrednio do przedmiotowego szkolenia, z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, znajdujących się w bazach danych prowadzonych przez ministra dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Plan nauczania musi obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Zajęcia szkoleniowe będą się odbywać od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem dni świątecznych i dni ustawowo wolnych od pracy) nie więcej niż 8 godz. zegarowych dziennie, w godz. między 8:00 a 18:00. Wykonawca zobligowany będzie do zapewnienia: 1. odpowiednich warunków lokalowych zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (sale wykładowe, sale ćwiczeń, pomieszczenia do zajęć na stanowisku pracy przystosowane do liczby słuchaczy przewidzianych do przeszkolenia), 2. materiałów szkoleniowych i dydaktycznych, tj. książki lub skrypty lub broszury lub materiały drukowane, obejmujące swą tematyką program szkolenia oraz pomocy naukowych zeszyt, notatnik i długopis, niezbędnych do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego (jeśli jest przewidziany w programie szkolenia), które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów kursów, 3. zaplecza sanitarnego i higienicznego oraz środków czystości, 4. odzieży ochronnej oraz dostępu do sprzętu, maszyn i urządzeń umożliwiających odbycie zajęć praktycznych, jeżeli kierunek szkolenia tego wymaga, 5. poczęstunku, tzn. kanapka lub bułka (po jednej sztuce dla każdego uczestnika na każdy dzień szkolenia), ciasteczka, ciepłe napoje (kawa i herbata) oraz woda mineralna, 6. ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium szkoleniowe, a także ubezpieczenia bezrobotnych, którzy w trakcie szkolenia podjęli zatrudnienie i przysługuje im stypendium w wysokości 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt. 1, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia.