Budowa boisk wielofunkcyjnych przy Szkole Podstawowej nr 1 w Nowym Tomyślu

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest budowa boisk wielofunkcyjnych przy Szkole Podstawowej nr 1 w Nowym Tomyślu. 2. Zakres zamówienia obejmuje m.in. : - Zagospodarowanie terenu - Roboty pomiarowe, rozbiórkowe i przygotowawcze - Wykonanie nawierzchni z betonowej kostki brukowej - Roboty ziemne - Podbudowy - Nawierzchnie - Wykonanie elementów ulic - Wykonanie boiska wielofunkcyjnego o nawierzchni akrylowej w systemie Multisport Comfort • Roboty przy poszerzeniu istniejącego boiska • Roboty na istniejącej nawierzchni boiska • Wykonanie obramowania nawierzchni boiska •Wykonanie boiska w systemie Multisport Comfort - system żywic akrylowych nakładanych warstwowo na podkładzie betonowym i bitumicznym, z zastosowaniem maty gumowej - Wykonanie boiska wielofunkcyjnego o nawierzchni ze sztucznej trawy syntetycznej • Budowa boiska • Obramowanie boiska • Wyposażenie boiska • Ogrodzenie boiska • Roboty wykończeniowe - Wykonanie sieci zewnętrznych elektrycznych 2.1. Przedmiot zamówienia został szczegółowo określony w Projekcie Budowlanym – załącznik nr 7 a i 7 b do SWIZ, w Przedmiarach robót – załącznik nr 8 a i 8 b do SWIZ oraz w Warunkach Projektu Umowy- załącznik nr 6 do SIWZ. 2.2. UWAGA- INFORMACJA W SPRAWIE PRZEKAZANIA TERENU BUDOWY Zamawiający określa, iż przekazanie terenu budowy powinno nastąpić w terminie do 7 dni, licząc od dnia podpisania umowy jednak nie będzie możliwe wcześniej niż po uzyskaniu przez Zamawiającego zamiennej decyzji pozwolenia na budowę. 2.3. Zamawiający dopuszcza stosowanie rozwiązań równoważnych. Występujące w opracowaniach dotyczących opisu przedmiotu zamówienia nazwy, typy i pochodzenie produktów należy czytać w ten sposób, że towarzyszy im określenie „lub równoważne” i nie są one dla Wykonawców wiążące. Przez pojęcie „lub równoważne” Zamawiający rozumie zastosowanie i przyjęcie do oferty urządzeń, produktów, materiałów i technologii spełniających wymagania w zakresie w opisie przedmiotu zamówienia, w szczególności w dokumentacji technicznej. W przypadku zamiaru wbudowania urządzeń i materiałów równoważnych w stosunku do wymienionych w opracowaniach, Wykonawca również dla wszystkich zmienionych elementów ma obowiązek posiadać w stosunku do użytych materiałów i urządzeń komplet dokumentów zezwalających na ich stosowanie w budownictwie (wyników badań, atestów, certyfikatów, deklaracji zgodności i innych dokumentów uzupełniających), które będą podlegały weryfikacji na etapie realizacji umowy. 3. Zamawiający zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn. z Dz. U. z 2018 r., poz. 917). 3.1. Wymagania w zakresie zatrudnienia: a) Zatrudnienie osób wykonujących czynności określone w pkt 3.1. c) na podstawie umowy o pracę; b) Okres wymaganego zatrudnienia: czas realizacji przedmiotu zamówienia, c) Rodzaj czynności wykonywanych przez osoby zatrudnione na umowę o prace: - roboty w zakresie zagospodarowanie terenu • Roboty pomiarowe, rozbiórkowe i przygotowawcze - Wykonanie nawierzchni z betonowej kostki brukowej - Roboty ziemne - Podbudowy - Nawierzchnie - Wykonanie elementów ulic - Wykonanie boiska wielofunkcyjnego o nawierzchni akrylowej w systemie Multisport Comfort • Roboty przy poszerzeniu istniejącego boiska • Roboty na istniejącej nawierzchni boiska • Wykonanie obramowania nawierzchni boiska •Wykonanie boiska w systemie Multisport Comfort - system żywic akrylowych nakładanych warstwowo na podkładzie betonowym i bitumicznym, z zastosowaniem maty gumowej - Wykonanie boiska wielofunkcyjnego o nawierzchni ze sztucznej trawy syntetycznej • Budowa boiska • Obramowanie boiska • Wyposażenie boiska • Ogrodzenie boiska • Roboty wykończeniowe 3.2. Sposób dokumentowania zatrudnienia: a) wykaz pracowników zatrudnionych przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, który stanowił będzie załącznik do umowy zawartej na podstawie dokonanego przez Zamawiającego wyboru oferty Wykonawcy w przedmiotowym postępowaniu, b) oświadczenie osób, o których mowa w pkt 3.1 ppkt a), że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, przez cały okres realizacji zmówienia przedstawiane przez Wykonawcę w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy na podstawie dokonanego przez Zamawiającego wyboru oferty Wykonawcy w przedmiotowym postępowaniu. 3.3. Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp: Zamawiający na każdym etapie realizacji przedmiotu zamówienia będzie uprawniony do kontroli oraz żądania od Wykonawcy lub podwykonawcy przedstawienia dowodów zatrudnienia osób, o których mowa w pkt 3.1 ppkt a) na podstawie umów o pracę, zgodnie z wymaganiami określonymi w pkt 3.1. Wykonawca na każde pisemne wezwanie Zamawiającego zobowiązany będzie do przedstawienia w terminie przez niego wskazanym dowodów zatrudnienia ww. osób, w szczególności: odpowiednio zanonimizowanych kopii umów o pracę, potwierdzenia odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne lub innych określonych przez Zamawiającego dokumentów. 3.4. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia: Nieprzedstawienie przez Wykonawcę dokumentów o których mowa w ppkt 3.2 lub 3.3 będzie równoznaczne z niespełnieniem przez wykonawcę wymagań w zakresie zatrudnienia: a) w przypadku nieprzedstawienia w terminie dokumentów, o których mowa w ppkt 3.2 pkt b) lub ppkt 3.3 Wykonawca każdorazowo zapłaci Zamawiającemu karę w wysokości 1.000 zł, b) w przypadku nieprzedstawienia po wezwaniu przez Zamawiającego oświadczenia, o którym mowa w ppkt 3.2 pkt b) lub po dwukrotnym wezwaniu Wykonawcy przez Zamawiającego do złożenia dowodów, o których mowa w ppkt 3.3, Zamawiający może od umowy odstąpić i naliczyć karę umowną w wysokości 10 % całkowitego wynagrodzenia brutto określonego w umowie zawartej na podstawie dokonanego przez Zamawiającego wyboru oferty Wykonawcy w przedmiotowym postępowaniu. 3.5. W przypadku rozwiązania stosunku o pracę przed upływem okresu określonego w ppkt 3.1. pkt b) Wykonawca zobowiązany będzie do zatrudnienia innej osoby, z zachowaniem wszystkich wymagań określonych w pkt 3.