Usługa szkolenia w zakresie Operator koparko - ładowarki kl. III

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia: Operator koparko-ładowarki kl. III Celem szkolenia jest zdobycie przez jego uczestnika odpowiednich umiejętności i uprawnień zawodowych w zakresie obsługi maszyn służących do ciężkich robót drogowych i ziemnych, w celu zwiększenia szans na znalezienie pracy, zwłaszcza podczas prac związanych z budową dróg i autostrad. 2. Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. 2001.118, 1263). 3. Usługa szkolenia będzie realizowana w 2012 roku, w miesiącach sierpień-wrzesień, dla grupy 10 osób skierowanych przez Zamawiającego. 4. Zajęcia na kursie powinny odbywać się codziennie w godzinach od 08.00 do 16.00, w dni robocze od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie jednak nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 5. Łączna liczba godzin zajęć na kursie powinna wynosić 202 godziny oraz egzamin. 6. Usługa szkolenia może być przeprowadzona poza terenem Powiatu Pajęczańskiego, jednak Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia zakwaterowanie i wyżywienie w czasie szkolenia lub dowóz uczestników szkolenia z Pajęczna do miejsca szkolenia i z powrotem. 7. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia wszelkie materiały i sprzęt niezbędny do przeprowadzenia takiego szkolenia, w tym co najmniej środki biurowe oraz odzież ochronną. 8. Szkolenie powinno kończyć się egzaminem i wydaniem zaświadczenia potwierdzającego zakres przeszkolenia oraz wydaniem książeczki operatora maszyn roboczych według wzoru określonego w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. 9. Wykonawca zobowiązany jest posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na swą siedzibę /zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2008. 69. 415 ze zm.). 10. Wykonawca jest zobowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, którym nie przysługuje stypendium oraz którym przysługuje stypendium o którym mowa w art. 41 ust 3b Ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 11. Wykonawca winien przedstawić pisemne informacje wskazane w programie szkolenia sporządzonym zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2010. 177. 1193 z późn. zm.) według załącznika nr 7 do SIWZ. 12. Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia w formie pisemnej informacji dotyczącej dobrania poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia. 13. Wykonawca winien przedstawić pisemną informację potwierdzającą przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.). 14. Zamawiający zobowiązuje Wykonawcę do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone; rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 15. Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia anonimowej ankiety oceny szkolenia i wykładowców wśród uczestników szkolenia po jego zakończeniu. według załącznika nr 10 do SIWZ. 16. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla uczestników szkolenia zapewnić miejsce siedzące, stolik / ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiającą swobodne sporządzanie notatek. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia tej sali: np. flipchart lub tablica klasyczna lub magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny oraz sprzęt techniczny niezbędny do przeprowadzenia zajęć praktycznych. 17. Wykonawca w opisie warunków szkolenia winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć (teoretycznych i praktycznych) i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie poszczególnych sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. W przypadku zajęć praktycznych należy wymienić sprzęt i urządzenia, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. 18. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej przekazanej przez Zamawiającego jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza). Niezależnie od tego Wykonawca winien przedstawić Zamawiającemu opis, w jaki sposób będzie prowadził własny nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz kto personalnie będzie odpowiadał za jego realizację. 19. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia jest zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz przekazać uczestnikom harmonogram realizowanych zajęć. Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały dydaktyczne w tym materiały biurowe w postaci środków piszących i notesów. 20. Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie stałej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób napotykających trudności w procesie nauczania. W programie szkolenia w punkcie dotyczącym sposobu sprawdzenia efektów szkolenia Wykonawca m.in. winien precyzyjnie określić, w jaki sposób zamierza spełnić niniejsze zobowiązania.