Organizacja szkolenia z zakresu dyskryminacji, mobbingu i molestowania.

Opis przedmiotu przetargu: Szczegółowy opis wymagań względem wykonawcy: Poniżej przedstawiono zakres tematyczny szkolenia 1. Dyskryminacja - zjawisko - uregulowania prawne (konstytucja, KP) - orzecznictwo - sposoby zapobiegania - postępowania sądowe w sprawach o dyskryminację 2. Mobbing - zjawisko - uregulowania prawne - orzecznictwo - sposoby zapobiegania - postępowania sądowe w sprawach o mobbing 3. Dyskryminacja a mobbing - zakresy roszczeń - case studies - odróżnianie zachowań dyskryminacyjnych i mobbingowych 4. Molestowanie - zjawisko - regulacje karne vs. uregulowania prawa pracy - zakres roszczeń 5. Podsumowanie - konsekwencje naruszeń - odpowiedzialność prawnokarna pracodawcy - rola pracodawcy wobec możliwych naruszeń, wypracowanie mechanizmów zapobiegania 2. W szkoleniu udział będzie brało 100 osób, z podziałem na 3 grupy. 3. Szkolenia będą się odbywać w odstępach tygodniowych dla każdej grupy. 4. Szkolenie będzie trwało od 8.00 do 15.00 z przerwami: jedna 30 minutowa oraz dwie 15 minutowe.