Wykonanie robót budowlanych w ośrodku dla cudzoziemców w Podkowie Leśnej - Dębaku

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest: - wykonanie remontu wewnętrznej instalacji elektrycznej oraz wewnętrznej instalacji c.o. w jednym z budynków ośrodka dla cudzoziemców ubiegających się o nadanie ochrony międzynarodowej na terytorium RP w Podkowie Leśnej – Dębaku (zw. budynkiem Portierni), - doprowadzenie do budynku Portierni instalacji zasilającej ciepła z węzła znajdującego się na trenie ośrodka dla cudzoziemców w budynku tzw. „Hotel Stary”. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załącznikach: Nr 1a - Projekt budowlany instalacji centralnego ogrzewania w budynku portierni wraz z zasileniem z istniejącego pomieszczenia rozdzielni, Nr 1b – Projekt budowlany instalacji elektrycznej budynku portierni w ośrodku dla cudzoziemców w Podkowie Leśnej – Dębaku, Nr 1c - Projekt robót remontowych w budynku portierni Urzędu do Spraw Cudzoziemców w Podkowie Leśnej – Dębaku, Nr 1d - Specyfikacje Techniczne Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych – wymagania ogólne, Wszystkie prace objęte zamówieniem będą wykonywane w obiekcie ośrodka dla cudzoziemców ubiegających się o nadanie ochrony międzynarodowej na terytorium RP w Podkowie Leśnej – Dębaku (05-805 Otrębusy). 2. Zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający wymaga, aby Wykonawca lub podwykonawca, w trakcie realizacji zamówienia, zatrudnił na podstawie umowy o pracę osoby wykonujące w zakresie realizacji zamówienia prace fizyczne, w szczególności następujące czynności: montera instalacji sanitarnej i elektrycznej, operatora koparki, brukarskie, ogólnobudowlane (wykucia, elementy tynkowania, wykonywanie gładzi, malowanie, a także ręczne wykonywanie pewnej części prac ziemnych). 3. Zatrudnienie przy realizacji zamówienia powinno trwać w okresie realizacji roboty budowlanej, a w przypadku rozwiązania stosunku pracy przez zatrudnianą osobę/osoby lub przez pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca/podwykonawca/dalszy podwykonawca obowiązany będzie do zatrudnienia na to miejsce innej osoby/osób. 4. Szczegółowe wymagania odnośnie zatrudnienia osób na umowę o pracę zawarto w Istotnych postanowieniach umowy stanowiących załącznik nr 5 do SIWZ.