Nasadzenia drzew i krzewów na terenie Gminy Chrzanów.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi pn. Nasadzenia drzew i krzewów na terenie Gminy Chrzanów. Zamówienie zostało podzielone na trzy części. Część nr 1) Nasadzenia drzew i krzewów w pasach drogowych dróg gminnych - 2020 r. 1)Zamówienie obejmuje: a)Zakup materiału nasadzeniowego b)Wykopanie dołów c)Zaprawę dołów ziemią żyzną d)Nasadzenie drzew i krzewów e)Podlanie drzew i krzewów f)Opalikowanie drzew wraz z przymocowaniem drzew do palików i zamontowaniem osłon g)Wykonanie mis wokół drzew i obsypanie ich korą h)Zamontowanie w systemach korzeniowych rur do podlewania i)Uporządkowanie terenu po zakończeniu prac 2)Szczegółowy zakres prac określa: a)załącznik nr 9.1a, w którym wyszczególniono wykaz miejsc do nasadzeń b)załącznik nr 9.1b, w którym wyszczególniono wykaz materiału nasadzeniowego i ich parametry c)załącznik nr 9.1c, w którym wyszczególniono przedmiar łączny materiału d)załącznik nr 9.1d, w którym wyszczególniono standardy jakościowe materiału nasadzeniowego, e)załącznik nr 9.1e, w którym wyszczególniono standardy jakościowe wykonania prac. Część nr 2) Nasadzenia drzew i krzewów na terenach zieleni gminy Chrzanów - 2020 r. 1)Zamówienie obejmuje: a)zakup materiału nasadzeniowego b)wykopanie dołów c)zaprawę dołów ziemią żyzną d)nasadzenie drzew i krzewów e)podlanie drzew i krzewów f)opalikowanie drzew wraz przymocowaniem drzew do palików i zamontowaniem osłon g)wykonanie mis wokół drzew i obsypanie ich korą h)zamontowanie w systemach korzeniowych rur do podlewania i)uporządkowanie terenu po zakończeniu prac, 2)Szczegółowy zakres prac określa: a)załącznik nr 9.2a, w którym wyszczególniono wykaz miejsc nasadzeń, b)załącznik nr 9.2b, w którym wyszczególniono wykaz materiału nasadzeniowego i ich parametry, c)załącznik nr 9.2c, w którym wyszczególniono przedmiar łączny materiału, d)załącznik nr 9.2d, w którym zawarto standardy jakościowe prac oraz materiału nasadzeniowego. Część nr 3) Nasadzenia drzew na terenie Parku Pałacowego w Kościelcu – 2020 r. 1)Zamówienie obejmuje: a)zakup materiału nasadzeniowego, b)wykopanie dołów, c)zaprawę dołów ziemią żyzną, d)nasadzenie drzew, e)podlanie drzew, f)opalikowanie drzew wraz przymocowaniem drzew do palików i zamontowaniem osłon, g)wykonanie mis wokół drzew i obsypanie ich korą, h)zamontowanie w systemach korzeniowych rur do podlewania, i)uporządkowanie terenu po zakończeniu prac, j)przesadzenie drzew, k)przycięcie rocznych nasadzeń. 2)Szczegółowy zakres prac określa: a)załącznik nr 9.3a, w którym wyszczególniono wykaz materiału nasadzeniowego i parametry, b)załącznik nr 9.3b, w którym wyszczególniono przedmiar łączny materiału, c)załącznik nr 9.3c, w którym zawarto standardy jakościowe materiału nasadzeniowego oraz wykonywanych prac. Wymagania dotyczące zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. 1)Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę, na podstawie umowy o pracę, osób wykonujących wszelkie czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie. Dla części nr 1wymóg dotyczy wyłącznie osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonaniem usługi, czyli tzw. pracowników wykonujących czynności związanych z sadzeniem drzew i krzewów. Dla części nr 2 wymóg dotyczy wyłącznie osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonaniem usługi, czyli tzw. pracowników wykonujących czynności określonych w § 1 ust. 1 pkt e-i wzoru umowy stanowiącej załącznik nr 8.2 do SIWZ. Dla części nr 3 wymóg dotyczy wyłącznie osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonaniem usługi, czyli tzw. pracowników wykonujących czynności określonych w § 1 ust. 1 pkt b-i wzoru umowy stanowiącej załącznik nr 8.3 do SIWZ. 2)W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wskazane w punkcie 1). Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a)żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b)żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c)przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3)W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazany poniżej dowód w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 5 ppkt 1) czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 4)Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 5 ppkt 1) czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w umowie. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 5 ppkt 1) czynności. 5)Szczegółowe warunki realizacji i kontroli oraz wymagań dotyczących tego zobowiązania określone są w treści umowy. 6)W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.