WYDRUK I DOSTAWA WYDAWNICTWA Z OKAZJI 55-LECIA TEATRU ZIEMI RYBNICKIEJ

Opis przedmiotu przetargu: wydruk i dostawa Wydawnictwa z okazji 55-lecia Teatru Ziemi Rybnickiej o numerze ISBN 978-83-954927-0-9 wg poniższej specyfikacji. Format: 220 x 220 mm – Ilość stron wkładu 112 – Nakład: 500 sztuk Oprawa – Koptyjska – Szycie kolorowymi nićmi Wkład – Papier: Magno Volume lub równoważny - 115 g – Zadruk: 4+4 Okładka – Papier: kreativekarton lub równoważny, szary - 270 g – Format: dwa elementy o formacie 440 x 220 mm bigowane w połowie do formatu 220 x 220 mm. Pierwszy element wklejany do frontu bloku, drugi wklejany do ostatniej strony bloku. – Suchy tłok na frontowej okładce – wielkość tłoczenia: 4 x 1 cm – Zadruk: brak INFORMACJE DOTYCZĄCE REALIZACJI ZADANIA Zamawiający dostarczy projekt wydawnictwa w formacie PDF do druku, drogą internetową na adres wskazany przez Wykonawcę. Przedmiot zamówienia obejmuje dostarczenie w ramach wynagrodzenia, całego nakładu wydawnictwa do siedziby Zamawiającego w terminie uzgodnionym z Zamawiającym, jednak nie później niż w terminie określonym w rozdziale III SIWZ. Wykonawca zapewni wyładunek przedmiotu zamówienia oraz złożenie ich w miejscu wskazanym przez Zamawiającego. Dostarczenie przedmiotu zamówienia odbędzie się w dniu roboczym (od poniedziałku do piątku). Wykonawca przejmuje pełną odpowiedzialność za wszelkie uszkodzenia nakładu wydawnictwa powstałych podczas realizacji dostawy i rozładunku. Stosownie do treści art. 30 ust. 9 ustawy Pzp, Zamawiający informuje, że wymagane cechy niniejszego zamówienia są dostosowane do potrzeb wszystkich użytkowników oraz w żaden sposób nie ograniczają dostępności dla osób niepełnosprawnych. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy PZP, Zamawiający poniżej określa czynności w zakresie realizacji zamówienia przez osoby zatrudnione przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę: - czynności drukowania - czynności introligatorskie W odniesieniu do Wykonawców mających siedzibę poza granicami Polski Zamawiający dopuszcza zatrudnienie pracowników na podstawie równoważnych regulacji prawnych kraju macierzystego.