Rozbudowa placu rekreacyjno - sportowego w m. Wieruszew - etap I

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest rozbudowa placu rekreacyjno – sportowego w m. Wieruszew 2. Zakres prac jest zgodny z załączoną dokumentacją. 3. Przedmiot zamówienia został szczegółowo opisany w przedmiarze robót [Załączniki Nr 3 do SIWZ),dokumentacji projektowej (Załącznik Nr 2 do S1WZ]oraz w specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót [Załącznik Nr 1 do SIWZ) 4. Wszelkie użyte w przedmiarach robót, dokumentacji projektowej i technicznej nazwy własne producentów lub nazwy konkretnych marek lub produktów nie oznaczają obowiązku ich stosowania, a Zamawiający dopuszcza w każdym przypadku użycie materiałów lub produktów równoważnych. 5. W przypadku rozwiązań równoważnych, zaoferowanych przez wykonawcę zgodnie z treścią art. 30 ust. 5 ustawy Pzp wykonawca jest obowiązany wykazać, że oferowane przez niego materiały i produkty objęte przedmiotem zamówienia spełniają wymagania określone przez Zamawiającego. 6. Wykonawca zobowiązuje się zatrudnić na podstawie umowy o pracę osoby wykonujące następujące czynności w zakresie realizacji niniejszego zamówienia: prace fizyczne objęte przedmiarem robót, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 7. Wykonawca oraz Podwykonawca zobowiązany jest złożyć imienny wykaz osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wykonujących czynności określone w ust 6 w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy oraz każdorazowo przedkładać Zamawiającemu zaktualizowaną listę zatrudnionych osób w przypadku zmiany. Zamawiający zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia kontroli na miejscu realizacji robót w celu zweryfikowania czy osoby wykonujące czynności przy realizacji przedmiotu zamówienia są osobami wskazanymi przez Wykonawcę. 8. Wykonawca zobowiązuje się nie później niż w ciągu 2 dni od dnia wezwania przez Zamawiającego przedstawić dowody zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wskazanych w wykazie, o którym mowa w ustępie 8 jeżeli Zamawiający o to wystąpi. 9. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Powiatową Inspekcję Pracy.