Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy uczestników projektu podczas wizyt studyjnych oraz praktycznych zajęć zawodowych, udział w warsztacie branżowo-społecznym

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest pełnienie funkcji mentorów ze strony pracodawców dla studentów-uczestników wyjazdów studyjnych i mentorów podczas praktycznych zadań zawodowych oraz roli przedstawicieli pracodawców w trakcie warsztatu branżowo-społecznego w ramach 4 ścieżek merytorycznych: GEOspec, GEOinfo, GEOmodelowanie oraz Destination Manager, z podziałem na 29 Części: Część 1: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy podczas wizyt studyjnych w ramach ścieżki merytorycznej GEOspec; Część 2: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy podczas wizyt studyjnych w ramach ścieżki merytorycznej GEOspec; Część 3: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy podczas wizyt studyjnych w ramach ścieżki merytorycznej GEOspec; Część 4: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej GEOspec; Część 5: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej GEOspec; Część 6: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej GEOspec; Część 7: Udział przedstawiciela pracodawcy w warsztacie branżowo-społecznym w ramach ścieżki merytorycznej GEOspec; Część 8: Udział przedstawiciela pracodawcy w warsztacie branżowo-społecznym w ramach ścieżki merytorycznej GEOspec; Część 9: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy podczas wizyt studyjnych w ramach ścieżki merytorycznej GEOinfo; Część 10: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy podczas wizyt studyjnych w ramach ścieżki merytorycznej GEOinfo; Część 11: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy podczas wizyt studyjnych w ramach ścieżki merytorycznej GEOinfo; Część 12: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej GEOinfo; Część 13: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej GEOinfo; Część 14: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej GEOinfo; Część 15: Udział przedstawiciela pracodawcy w warsztacie branżowo-społecznym w ramach ścieżki merytorycznej GEOinfo; Część 16: Udział przedstawiciela pracodawcy w warsztacie branżowo-społecznym w ramach ścieżki merytorycznej GEOinfo; Część 17: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy podczas wizyt studyjnych w ramach ścieżki merytorycznej GEOmodelowanie; Część 18: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy podczas wizyt studyjnych w ramach ścieżki merytorycznej GEOmodelowanie; Część 19: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy podczas wizyt studyjnych w ramach ścieżki merytorycznej GEOmodelowanie; Część 20: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej GEOmodelowanie; Część 21: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej GEOmodelowanie; Część 22: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej GEOmodelowanie; Część 23:Udział przedstawiciela pracodawcy w warsztacie branżowo-społecznym w ramach ścieżki merytorycznej GEOmodelowanie; Część 24: Udział przedstawiciela pracodawcy w warsztacie branżowo-społecznym w ramach ścieżki merytorycznej GEOmodelowanie; Część 25: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej Destination Manager; Część 26: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej Destination Manager; Część 27: Pełnienie funkcji mentora-opiekuna grupy projektowej ze strony pracodawcy w ramach praktycznych zadań zawodowych w ramach ścieżki merytorycznej Destination Manager; Część 28: Udział przedstawiciela pracodawcy w warsztacie branżowo-społecznym w ramach ścieżki merytorycznej Destination Manager; Część 29: Udział przedstawiciela pracodawcy w warsztacie branżowo-społecznym w ramach ścieżki merytorycznej Destination Manager. Szczegółowy opis dotyczący przedmiotu zamówienia zawarty jest w załączniku do SIWZ odpowiednio dla części.