Remont izolacji wodnej ścian oraz posadzek w Szkole Podstawowej nr 4 przy ul. W. Sławka w Warszawie

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem niniejszego zamówienia są roboty budowlane obejmujące; Remont izolacji wodnej ścian oraz posadzek w Szkole Podstawowej nr 4 przy ul. W. Sławka w Warszawie. Przedmiotem zamówienia jest: Remont izolacji wodnej ścian oraz posadzek w Szkole Podstawowej nr 4 na terenie działki nr ew.48/3 , obręb 2-11-14 w Dzielnicy Ursus. 1.CPV – Wspólny Słownik Zamówień Publicznych 45400000 – 1 –roboty wykończeniowe w zakresie obiektów budowlanych, 45453000 - 7 – roboty remontowe i renowacyjne 2. Terminy Termin wykonania zamówienia: rozpoczęcie robót : od dnia podpisania protokołu wprowadzenia na budowę. Zakończenie robót: do 120 dni licząc od dnia podpisania protokółu wprowadzenia na budowę. 3. Okres gwarancji i rękojmi Wykonawca udziela Zamawiającemu gwarancji jakości robót objętych przedmiotem niniejszego zamówienia nie krótszym niż 36 miesięcy. Przy wyborze oferty Zamawiający będzie m. in. stosował kryterium okres gwarancji. 4. Cel inwestycji Remont izolacji wodnej ścian oraz posadzek w Szkole Podstawowej nr 4 przy ul. W. Sławka 9 w Warszawie. 5.Zakres robót Wykonywanie robót : - odkopanie wskazanych ścian fundamentowych - rozbiórka istniejącej studzienki doświetlającej oraz wskazanych schodów zewnętrznych - rozbiórka wskazanych posadzek, - wykonanie nowej izolacji pionowej wodnej ścian piwnic, - budowa nowych schodów oraz montaż gotowego doświetlacza, - montaż wpustu w istniejącym szybie windy, - remont zawilgoconych ścian i tynków, - wykonanie nowych posadzek na gruncie, - odtworzenie nawierzchni zewnętrznych zdemontowanych podczas wykopów Wymagania dotyczące zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia. 1) Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia polegające na utrzymaniu czystości i porządku w trakcie prowadzonych prac związanych z przedmiotem umowy. 2) .W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający lub podwykonawca uprawniony do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prace osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a/ żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania w.w. wymogów i dokonywanie ich oceny, b/ żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełnienia w.w. wymogów c/ przeprowadzenia kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o prace osoby/ osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o prace wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpisu osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy. 4) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prace osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prace osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcje Pracy.