Zadanie 1. Przebudowa obiektu mostowego z dojazdami w ciągu drogi powiatowej Szydłowiec-Majdów-gr. woj. Zadanie 2. Przebudowa drogi powiatowej Wałsnów-Jastrząb w m. Jastrząb Zadanie 3. Budowa chodnika i zatoki przy cmentarzu przy drodze powiatowej nr 3341W N. Jabłonica-Pogroszyn- Chustki w m. Wysoka – etap II Zadanie 4. Budowa chodnika przy drodze powiatowej Jabłonica-Pogroszyn-Chustki w m. Wysoka (od skrzyżowania do Zastronia)

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest : 1) Zadanie 1. Przebudowa obiektu mostowego z dojazdami w ciągu drogi powiatowej Szydłowiec-Majdów-gr. woj. 2) Zadanie 2. Przebudowa drogi powiatowej Wałsnów-Jastrząb w m. Jastrząb. 3) Zadanie 3. Budowa chodnika i zatoki przy cmentarzu przy drodze powiatowej nr 3341W N. Jabłonica-Pogroszyn-Chustki w m. Wysoka – etap II. 4) Zadanie 4. Budowa chodnika przy drodze powiatowej Jabłonica-Pogroszyn-Chustki w w. Wysoka (od skrzyżowania do Zastronia). 2. Zamawiający zgodnie z art. 36aa ust. 1 ustawy dopuszcza składanie ofert częściowych z podziałem na 10 części, jak poniżej: 1) Zadanie 1. obejmuje następujące roboty: a) Roboty ziemne-pogłębienie cieku pod przepust skrzynkowy b) Budowa przepustu skrzynkowego c) Umocnienie skarpy korpusu drogi na wlocie i wylocie d) Regulacja i umocnienie dna cieku e) Roboty budowlane nawierzchniowe na poszerzeniach jezdni f) Roboty budowlane nawierzchniowe bitumiczne 2) Zadanie 2. obejmuje następujące roboty: a) Roboty budowlane nawierzchniowe na poszerzeniach jezdni b) Roboty budowlane nawierzchniowe bitumiczne c) Budowa chodnika d) Budowa ścieku z elementów prefabrykowanych 3) Zadanie 3 i 4 obejmuje następujące roboty: a) Wykonanie koryta pod konstrukcję chodnika i zatoki postojowej b) Wykonanie podbudowy z kruszywa łamanego c) Wykonanie nawierzchni chodnika i zatok postojowych z kostki betonowej brukowej d) Wykonanie ścieku z elementów prefabrykowanych 3. Prace towarzyszące, oraz roboty tymczasowe nie objęte dokumentacją projektową i przedmiarem robót konieczne do uwzględnienia: 1) organizacja i zabezpieczenie placu budowy, 2) uporządkowanie terenu po budowie, 3) likwidacja placu budowy oraz wszelkie inne prace nie objęte w SIWZ, a konieczne do wykonania ze względu na sztukę budowlaną. 4. Opis przedmiotu zamówienia, szczegółowy zakres robót, rozwiązania materiałowe określają: 1) Projekty wykonawcze stanowiące załącznik Nr 9 do SIWZ. 2) Szczegółowa Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót stanowiąca załącznik Nr 10 do SIWZ. 3) Przedmiary robót stanowiące załączniki Nr 8 do SIWZ. Zamawiający informuje, iż składający się na opis przedmiotu przedmiar robót należy rozumieć i traktować jedynie jako dokument pomocniczy. 5. Wzór umowy stanowiący załącznik nr 7 do SIWZ. 6. Wykonawca ma możliwość dokonania wizji lokalnej przed przystąpieniem do przygotowania oferty (nie jest to warunek uczestnictwa w tym postępowaniu). 7. Zamawiający w związku z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób, które będą uczestniczyły przy wykonaniu robót budowlanych związanych z przedmiotem zamówienia, takich jak: roboty przygotowawcze, roboty ziemne, roboty nawierzchniowe, podbudowy, utwardzenie poboczy i elementy ulic, roboty wykończeniowe. Zamawiający w związku z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób, które przy wykonaniu usług związanych z przedmiotem zamówienia będą wykonywały czynności w zakresie współpracy z projektantem, zespołem projektowym i podwykonawcami przy wykonywaniu dokumentacji projektowej w tym brały udział w przygotowywaniu kosztorysów, sprawowały nadzór nad terminowym pozyskaniem wymaganych decyzji i opinii – jeżeli z przepisów prawa nie wynika odstępstwo od tej zasady. Zamawiający wymaga w trakcie realizacji zamówienia – zgodnie z zapisami umowy: 1) w zakresie sposobu dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, - Zamawiający wymaga oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących w/w czynności. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy 2) w zakresie uprawnień kontrolnych Zamawiającego spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań – a) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w/w czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: - żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, - żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów. b) Z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia w związku z realizacją zamówienia wykonawca zapłaci karę umowną - z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia w związku z realizacją zamówienia zgodnie § 14 ust. 5 przedmiotowej umowy. 3) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do sposobu zatrudnienia personelu na żądanie Zamawiającego Wykonawca przedstawi umowy o pracę osób zatrudnionych tj. kopię poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia w/w czynności, (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. Zgodnie z zapisem art. 29 ust. 3a Pzp wymóg zatrudnienia na podstawie przepisów prawa pracy dotyczy zarówno wykonawcy, jak i ewentualnych podwykonawców.