Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych w ramach projektu Aktywizacja osób w wieku od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie świdnickim realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego, dla 45 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (RPO)

Opis przedmiotu przetargu: Szkoleniami, realizowanymi w formie kursu, zostanie objętych łącznie 45 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy. Zamówienie podzielono na 4 części. CZĘŚĆ 1 Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) oraz blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 10.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1. zastosowanie elektryczności do spawania łukowego 2. urządzenia spawalnicze 3. bezpieczeństwo i higiena pracy 4. bezpieczna praca na hali produkcyjnej 5. materiały dodatkowe do spawania 6. spawanie w praktyce 7. oznaczanie i wymiarowanie spoin 8. metody przygotowania złączy do spawania 9. kwalifikowanie spawaczy 10. budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG 11. charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry 12. wprowadzenie do zagadnień wytwarzania stali 13. złącza spawane blach 14. spawalność stali 15. skurcz, naprężenia i odkształcenia 16. niezgodności spawalnicze 17. przegląd procesów spawania 18. bezpieczna praca na montażu 19. kontrola i badania 20. zapewnienie jakości w spawalnictwie 21. instruktaż wstępny 22. ćwiczenia praktyczne 23. umiejętność poszukiwania zatrudnienia Zagadnienia dotyczące spawania powinny być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Szkolenie dotyczy dwóch metod spawania, w związku z powyższym po każdej metodzie należy przeprowadzić egzamin zewnętrzny, który jest regulowany stosownymi przepisami/normami/wytycznymi z przedmiotowego zakresu (tj. IS lub UDT lub TÜV). Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 262 godziny zegarowe, w tym: - zajęć teoretycznych: 42 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 220 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. podstawowe, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie) GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu państwowego/zewnętrznego, wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną: c) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania), d) książeczkę spawacza, e) uprawnienie IS lub UDT albo TÜV - w sytuacji przeprowadzenia egzaminu państwowego przez właściwą Instytucję zewnętrzną wyznaczoną w tym zakresie odrębnymi przepisami. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętność spawania prostych konstrukcji, - wykonywać spoiny, - uruchomić i obsługiwać urządzenia spawalnicze, - dobierać odpowiednie parametry spawania, - wykrywać zaburzenia w pracy, - odczytywać rysunki konstrukcji spawanych, - stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz obsługiwać podręczny sprzęt przeciwpożarowy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku spawacza (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie kosztu, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00. CZĘŚĆ 2 Opiekun osoby starszej z podstawami opieki przedmedycznej i nauką języka obcego - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 24.08.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1. psychospołeczne uwarunkowania pracy z podopiecznymi, 2. rozwiązywanie problemów podopiecznego, 3. opieka nad podopiecznymi, 4. umiejętności wspomagające pracę z podopiecznymi, 5. udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, 6. profilaktyka zdrowotna, 7. nauka języka niemieckiego, 8. umiejętność poszukiwania zatrudnienia. Zagadnienia dotyczące nauki języka niemieckiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć w głównej mierze języka branżowego. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 210 godz. zegarowych, z czego: 150 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia b) zajęć praktycznych: 40 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. podstawowe, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie) GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętność sprawowania opieki nad osobą starszą, - znać zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, - znać język niemiecki (w tym branżowy) na poziomie biegłości A1. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, rekwizyty niezbędne do wykonywania ćwiczeń oraz realizacji zajęć praktycznych, 10 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego), d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego: - zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000, - pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy, - dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00. CZĘŚĆ 3 Referent kadrowo-płacowy z elementami księgowości i nauką języka obcego - 15 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 07.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1. kadry, 2. płace, 3. ubezpieczenia społeczne, 4. prawo pracy, 5. klasyfikacja podmiotów gospodarczych, 6. obsługa programów kadrowo - płacowych (w tym rozliczanie małych firm w programach komputerowych), 7. program Płatnik, 8. rozliczanie gotówkowe i bezgotówkowe firmy, 9. pozyskiwanie funduszy europejskich, 10. nauka języka angielskiego, 11. umiejętność poszukiwania zatrudnienia. Zagadnienia dotyczące nauki języka angielskiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć również języka branżowego. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 160 godz. zegarowych, z czego: 80 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia b) zajęć praktycznych: 90 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. średnie. GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętność obsługi biura, - znać podstawowe przepisy z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, - posiadać wiedzę z zakresu zasad obowiązujących przy pozyskiwania funduszy europejskich, - znać obsługę programów kadrowo-płacowych, - umieć zorganizować sobie pracę w sekretariacie, księgowości, kadrach. - znać język angielski (również branżowy) na poziomie biegłości A2. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanymi programami użytkowymi oraz programami kadrowo - płacowymi i Płatnikiem, sprzęt biurowy, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, 15 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego), d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego: - zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000, - pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy, - dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00. CZĘŚĆ 4 Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z blokiem rysunku technicznego - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 21.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1) przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego, 2) pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego, 3) kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego, 4) obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC, 5) budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy, 6) przygotowanie programu do uruchomienia, 7) uruchomienie i przebieg programu obróbki, 8) szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych, 9) praktyczna nauka obsługi tokarki oraz frezarki CNC, 10) umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym zajęcia teoretyczne obejmujące zagadnienia wskazane w pozycjach 2-7 muszą zostać przeprowadzone również w postaci ćwiczeń. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 180 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 60 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 120 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. zawodowe (preferowane mechaniczne ze znajomością rysunku technicznego), - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie) GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - obsługiwać tokarkę i frezarkę sterowaną numerycznie, - dobierać narzędzia i optymalne warunki skrawania, - rozróżniać funkcje parametrów skrawania narzędzi i funkcje pomocnicze, - rozróżniać i stosować kompensację promienia narzędzia przy toczeniu, - stosować cykle obróbkowe do toczenia, - symulować program w warunkach odpowiadających pracy rzeczywistej tokarki oraz frezarki, - interpretować komunikaty o ewentualnych błędach i wprowadzać ewentualne korekty, - wybierać i kompletować narzędzia do wykonania zadanego przedmiotu, - ustawiać i mocować narzędzia skrawające, - wprowadzać program sterujący do obrabiarki, - sprawdzać poprawność działania zespołów obrabiarki CNC, - posługiwać się narzędziami i przyrządami pomiarowymi, - przestrzegać przepisy BHP podczas pracy na obrabiarkach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: stanowisko tokarek i frezarek CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku operatora CNC (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.