Pracownik pielęgnacji zieleni

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i prowadzenie usługi szkolenia Pracownik pielęgnacji zielni dla 10 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego, w ramach projektu Nadeszła Twoja Szansa współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1. Wymagania szczególne: 1. Liczba uczestników: 10 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego. 2. Miejsce przeprowadzenia szkolenia: teren powiatu wołomińskiego lub miasta Warszawy. 3. Wymagana ilość godzin zajęć: 150 godzin na 1 osobę (w tym minimum 120 godzin praktycznych). Zamawiający wskaże miejsce przeprowadzenia 32 godzin zajęć praktycznych. 4. Realizacja kursu w terminie: III-V.2014r. (termin rozpoczęcia kursu uzależniony jest od warunków atmosferycznych). 5. Wykonawca ubezpieczy od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników kursu w drodze na kurs i z powrotem oraz w trakcie jego trwania: - uprawnionych do zasiłku - od dnia rozpoczęcia kursu, przez okres przysługiwania zasiłku, - uprawnionych do stypendium - w przypadku zaistnienia sytuacji podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, o ile uczestnik kontynuować będzie kurs - od dnia uzyskania informacji o zaistnieniu jednej z ww. okoliczności do zakończenia kursu, - w przypadku nabycia przez uczestnika kursu uprawnień do pobierania zasiłku w trakcie jego odbywania - od dnia nabycia prawa do zasiłku przez okres przysługiwania zasiłku. W przypadku wystąpienia ww. sytuacji Zamawiający przekaże, najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem kursu lub w chwili wystąpienia ww. sytuacji, niezbędne dane do ubezpieczenia od NNW. Koszt dzienny ubezpieczenia 1 osoby od NNW Wykonawca poda w kalkulacji kosztów. W przypadku wystąpienia ww. sytuacji zostanie sporządzony stosowny aneks do umowy uwzględniający koszt ubezpieczenia NNW osób nim objętych. 6. Kurs powinien być realizowany według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 7. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, co obejmuje zajęcia lekcyjne 45 minut oraz przerwę 15 minut, ilość i długość przerw może być ustalana wg uznania Wykonawcy. 8. Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym od 800 do 1800. 9. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręcznik/książkę (oryginalne wydawnictwo) z zakresu tematyki zajęć, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników. 10. Wykonawca w celu przeprowadzenia zajęć praktycznych zapewni sadzonki, nasiona, nawozy, ziemię, narzędzia (szpadle, grabie, taczki itp.) oraz sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenia. 11. Miejsce zajęć powinno być przystosowane pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp. 12. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu: a) w trakcie zajęć praktycznych serwis cateringowy w postaci jednego dziennie, ciepłego posiłku składającego się z co najmniej drugiego dania (mięso, ryba min. 120g ziemniaki, ryż, kasza, makaron min. 200g, zestaw surówek min. 150g - poszczególne dania nie mogą powtarzać się w trakcie kolejnych 3 dni szkoleniowych) oraz min. 250ml herbaty i stały, nieograniczony dostęp do wody pitnej butelkowanej. Posiłki powinny posiadać odpowiednie walory smakowe i zapachowe oraz estetyczny wygląd. Wykonawca przy oferowaniu obiadów powinien uwzględniać świeże produkty. Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia, b) w trakcie zajęć teoretycznych serwis kawowy, tj.: na 1 uczestnika dziennie min. 20 dkg ciasteczek (w tym min. 10 dkg ciastek w polewie czekoladowej), min. 250 ml wody gazowanej butelkowanej, min. 250 ml wody niegazowanej butelkowanej, min. 250 ml herbaty, min. 250 ml kawy oraz cukier, słodzik, mleczko do kawy i naczynia do napojów. Produkty muszą być na bieżąco uzupełniane w miarę ich spożycia, bądź wymieniane z powodu upływu terminu ich ważności. 13. Wykonawca przeprowadzi anonimową ankietę wśród uczestników kursu w ostatnim dniu kursu, a także sporządzi raport z wyniku ankietowania. 14. Kurs zakończy się egzaminem końcowym przeprowadzonym przez komisję egzaminacyjną oraz wydaniem: a) - zaświadczenia o ukończeniu kursu - przygotowanego wg wzoru zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186) wraz z uzupełnieniem w postaci suplementu zawierającego okres trwania szkolenia, tematy i wymiary godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (UWAGA! Powyższe zaświadczenie nie jest obligatoryjne i może je wystawić tylko Wykonawca, który ma do tego uprawnienia), lub - zaświadczenia, certyfikatu, innego dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu, zawierającego: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy - Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193), b) certyfikatu potwierdzającego ukończenie kursu opatrzonego w: - loga UE, POKL (powinny być umieszczone w jednej linii, najlepiej u szczytu strony i powinny być tych samych rozmiarów), - loga Powiatowego Urzędu Pracy i Powiatu Wołomińskiego (powinny być umieszczone w jednej linii, najlepiej u dołu strony i powinny być tych samych rozmiarów), - nazwę projektu Nadeszła Twoja Szansa i informacji: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, - zapis Kurs zrealizowany na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie. 15. Wykonawca zobowiązany jest zarejestrować się w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie internetowej: www.inwestycjawkadry.pl i aktualizowania w tej bazie informacji o przeprowadzeniu ww. szkolenia nie rzadziej niż raz w miesiącu. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania pracy na stanowisku pracownika pielęgnacji zieleni przy wykorzystaniu niezbędnych narzędzi. Tematyka zajęć powinna obejmować m.in.: a) wiadomości ogólne o uprawie gleby i nawożeniu roślin: podstawowe wiadomości z botaniki, uprawę gleby, nawożenie i ochronę roślin, b) elementy projektowania i zakładania terenów zieleni: urządzanie terenów zieleni, prace porządkowe i roboty ziemne, małą architekturę ogrodową, maszyny i urządzenia używane do prac przygotowawczych przy urządzaniu terenów zieleni, c) analizę terenu przed przystąpieniem do prac: rozeznanie terenów przeznaczonych do pielęgnacji, analizę gleby, d) wiadomości z zakresu BHP: regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników; zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku, e) zakładanie i pielęgnację trawników, rabat kwiatowych, sadzenie trawników, nawadnianie, pielęgnację i renowację trawników, inne formy dekoracji roślinnej, mechanizację pielęgnacji powierzchni trawiastych, f) sadzenie i pielęgnację drzew i krzewów, nawadnianie, obsługę urządzeń i narzędzi do pielęgnacji drzew i krzewów, obsługę narzędzi i maszyn do ścinania, przycinanie żywopłotów oraz drzew i krzewów, g) rodzaje, pielęgnację oraz ochronę roślin ozdobnych i dekoracyjnych umieszczanych w mieszkaniach i biurach.