Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 4 szkoleń dla 40 osób bezrobotnych

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego 4 szkoleń, dla 40 osób bezrobotnych. Kierunki szkoleń: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego-120 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego oraz egzaminu z modułu obsługi magazynu. Wymagana tematyka szkolenia powinna zawierać następujące moduły tematyczne: a) moduł pracownik magazynowy (48 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia:przepisy BHP w jednostce handlowej, dokumentacja organizacji magazynu, gospodarka magazynowa, wystawianie dokumentów sprzedaży, przyjmowanie towarów do magazynu, sporządzanie zamówień, odbiór ilościowy i jakościowy, sposoby rozmieszczania towarów w magazynie, ładunkoznawstwo, obsługa programu Subiekt Egzamin wewnętrzny musi być przeprowadzony najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. b) moduł operatora wózka jezdniowego (67 godzin zegarowych) obejmujący następujące zagadnienia: budowa i wyposażenie wózka jezdniowego, czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wózkiem jezdniowym, wymiana butli przy wózkach jezdniowych Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego w trakcie trwania szkolenia. Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Pilarz-drwal-150 godzin zegarowych w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu przeprowadzonego przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Wymagana tematyka szkolenia: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy pilarką spalinową, paliwa, oleje i smary używane w eksploatacji pilarki, budowa pilarki, przygotowanie do pracy oraz utrzymanie odpowiedniego stanu technicznego, narzędzia i sprzęt pomocniczy do pozyskania drewna, techniki ścinki i obalania drzew normalnych i tzw. trudnych, okrzesywanie drzew ściętych, przerzynka drewna, zasady organizacji procesu pozyskania drewna Egzamin końcowy musi być przeprowadzony przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w trakcie trwania szkolenia. Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). Kurs komputerowy od podstaw-110 godzin zegarowych, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu wewnętrznego. Wymagana tematyka szkolenia:podstawowe informacje o komputerze: elementy zestawu komputerowego, rola systemu operacyjnego na przykładzie MS Windows, praca z myszką i klawiaturą, dostosowanie systemu MS Windows do własnych potrzeb, organizacja i zarządzanie danymi: typy danych, kopiowanie, przenoszenie i usuwanie plików, folderów i skrótów, właściwości plików, folderów i skrótów, widoki i rozmieszczanie ikon, obsługa Kosza, aplikacje użytkowe: uruchamianie i obsługa aplikacji, w tym: Notatnik, Paint, Kalkulator, instalacja i deinstalacja oprogramowania, komunikatory internetowe: Skype, Gadu-Gadu, obsługa urządzeń zewnętrznych: instalacja i obsługa drukarki, praca z pamięcią Flash (Pendrive, karty pamięci), nagrywanie na płytę CD/DVD, edytor tekstów MS Word: zasady wprowadzania tekstu, podstawowe formatowanie tekstów, tworzenie list numerowanych i punktowanych, praca z tabelami, wstawianie i formatowanie grafiki, drukowanie dokumentów, poczta elektroniczna i Internet: obsługa przeglądarek internetowych, wyszukiwanie informacji w sieci Internet, zakupy on-line, zakładanie konta poczty elektronicznej, wysyłanie i odbieranie listów (e-maili), dołączanie załączników, książka adresowa Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych). MS Office z językiem angielskim - 150 godzin zegarowych w tym 90 godzin zegarowych języka angielskiego, w grupie 10 osób. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu wewnętrznego. Egzamin musi być przeprowadzony osobno dla modułu obsługi komputera oraz osobno dla modułu języka angielskiego. Wymagana tematyka szkolenia: a) moduł obsługi komputera (55 godzin zegarowych w tym min. 45 godzin zegarowych praktycznych) obejmujący następujące zagadnienia:profesjonalne redagowanie dokumentów tekstowych w programie Word, tworzenie modeli obliczeniowych w arkuszu kalkulacyjnym Excel, tworzenie i zarządzanie bazą danych w Accessie, tworzenie prezentacji multimedialnych w programie Power Point, zarządzanie informacją i przesyłanie jej pocztą elektroniczną za pomocą programu Qutlook b) moduł języka angielskiego (90 godzin zegarowych na poziomie średniozaawansowanym - B1 według Europejskiego Opisu Kształcenia Językowego, zgodnie z którym osoba posługująca się językiem na tym poziomie rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w jasnych, standardowych wypowiedziach, które dotyczą znanych jej spraw i zdarzeń typowych dla pracy, szkoły, czasu wolnego itd. Potrafi radzić sobie w większości sytuacji komunikacyjnych, które mogą się zdarzyć w czasie podróży w regionie, gdzie mówi się danym językiem. Potrafi tworzyć proste, spójne wypowiedzi ustne lub pisemne na tematy, które są jej znane bądź ją interesują. Potrafi opisywać doświadczenia, zdarzenia, nadzieje, marzenia i zamierzenia, krótko uzasadniając bądź wyjaśniając swoje opinie i plany), obejmujący następujące zagadnienia: - rola komunikacji w języku angielskim w szeroko pojętej komunikacji biznesowej oraz sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z używaniem języka obcego - gramatyka zwrotów grzecznościowych niezbędnych w pracy biurowej - korespondencja biznesowa: język korespondencji: styl, kompozycja, różnice między językiem mówionym a pisanym, językowe środki perswazji w komunikatach pisemnych ze szczególnym naciskiem na korespondencję biznesową, najczęstsze błędy natury językowo-kulturowej w korespondencji, kompozycja i rozplanowanie pism w języku angielskim, e-mailowy savoir vivre, najczęstsze błędy w anglojęzycznej korespondencji elektronicznej - rozmowa telefoniczna w języku angielskim, typowe zwroty grzecznościowe, potencjalne problemy w komunikacji telefonicznej i strategie ich rozwiązywania, taktowne przerywanie i kończenie rozmowy - warsztaty gramatyczno-leksykalne: słownictwo przydatne w pracy biurowej, sugestie dotyczące materiałów do samodzielnej nauki Zajęcia językowe nie mogą przekraczać 4 godzin zegarowych dziennie. Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (5 godzin zegarowych).