Zorganizowanie i przeprowadzenie superwizji pracy socjalnej dla terenowych pracowników socjalnych realizujących zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej w bezpośrednim kontakcie z klientem

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie superwizji pracy socjalnej dla terenowych pracowników socjalnych realizujących zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej w bezpośrednim kontakcie z klientem. 2. Przedmiot zamówienia obejmuje przeprowadzenie superwizji dla 90 osób - terenowych pracowników socjalnych. 3. Zajęcia odbywać się będą dwa - trzy razy w miesiącu. 4.Każde zajęcia trwać będą 3 godziny zegarowe (całość szkolenia 27 godzin) dla każdej grupy, w dni robocze od poniedziałku do piątku z wyjatkiem miesiąca lipca (6 grup, każda licząca 15 osób, z których każda odbędzie 9 cyklicznych spotkań , każde trwające 3 godziny). 5.Zajęcia nie mogą rozpoczynać się przed godziną 8.00 i kończyć później niż o godzinie 17.00. 6.Przedmiot zamówienia będzie wykonywany w miejscu wskazanym przez Zamawiającego, tj. w Łodzi, ul. Paderewskiego 47. 7.Wykonawca przeprowadzi w ramach niniejszego postępowania 162 godziny superwizji pracy socjalnej. 8.Wykonawca w terminie 3 dni od podpisania umowy przedstawi Zamawiającemu harmonogram szkolenia zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia superwizji i przedstawi go do akceptacji Zamawiającemu. 9. Zajęcia muszą być prowadzone w języku polskim. 10.Superwizja swoim działaniem obejmować będzie tematykę metodyki pracy socjalnej z różnymi grupami beneficjentów oraz aspekty psychologiczne relacji z klientem pomocy społecznej. 11.Zajęcia prowadzone będą w oparciu o Grupę Balinta. 12.Zajęcia ukierunkowane będą na: 1)aktywizowanie osób uczestniczących w zajęciach w celu doskonalenia warsztatu pracy pracownika socjalnego w relacji terenowy pracownik socjalny - klient, 2)rozwijanie umiejętności poznawania klienta, jego ukrytych i jawnych potrzeb oraz motywacji i odmiennych wartości, 3)poszerzanie i nabywanie przez pracownika socjalnego umiejętności rozpoznawania i sterowania swoimi emocjami, głębszego poznawania własnych relacji i motywacji. 13.Zajęcia prowadzone będą w oparciu o doświadczenia własne uczestników z wykorzystaniem metod aktywizujących. 14.Prowadzący superwizje pracy socjalnej będzie bazował na zasobach uczestników wspólnie z nimi wypracowując możliwe modele rozwiązań. 15.Prowadzący superwizje pracy socjalnej wskaże braki i uzupełni wiedzę uczestników. 16.Superwizowani w trakcie zajęć będą dzielić się doświadczeniami, refleksjami i wiedzą. 17.Uczestnicy superwizji będą w trakcie zajęć doskonalić umiejętności: pracy w grupie, interpretowania i weryfikowania obserwacji prowadzonych w środowisku klienta, asertywnego współdziałania z klientem oraz będą doskonalić umiejętności w zakresie komunikacji społecznej. 18.Grupa udzieli wsparcia jej członkom. 19.Zajęcia będą zorganizowane w oparciu o zindywidualizowane podejście - konkretny przypadek pracy z klientem na podstawie przygotowanych przez terenowego pracownika socjalnego- superwizanta dokumentów . 20.Z obszaru prowadzonej superwizji zostaną wyłączone kwestie interpersonalne i zarządzania w relacji podwładny - przełożony. 21. Każde spotkanie grupy i realizowana na nim superwizja powinna zostać podsumowana i zakończona wnioskami w postaci informacji zwrotnej dla uczestników spotkania. 22.Wykonawca zapewni kadrę trenerską - co najmniej 3 osoby posiadające wykształcenie wyższe psychologiczne lub wyższe pedagogiczne i posiadające minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu grupowej superwizji pracy socjalnej. 23.Wykonawca zapewni materiały edukacyjne, flipchart lub tablicę, markery, pisaki, projektor oraz inne materiały niezbędne do przeprowadzenia superwizji. 24. Po zakończeniu każdych zajęć w terminie 7 dni Wykonawca dostarczy Zamawiającemu listę obecności. 25. Cena podana przez Wykonawcę nie ulega zmianie przez cały okres obowiązywania umowy. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany ceny brutto jedynie w przypadku urzędowej zmiany wysokości stawki podatku VAT. 26.Wypłata wynagrodzenia nastąpi po zrealizowaniu superwizji, w terminie 30 dni od dnia otrzymania prawidłowo wystawionej faktury przez Zamawiającego dostarczonej do jego siedziby. 27. Za dzień zapłaty przyjmuje się dzień obciążenia rachunku bankowego Zamawiającego. 28. W przypadku rażącego naruszenia warunków umowy przez Wykonawcę, Zamawiający zastrzega sobie prawo rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. 29.Za rażące naruszenie warunków niniejszej umowy uważa się w szczególności: 1) dwukrotne nie przeprowadzenie zajęć z winy Wykonawcy w terminie wskazanym w harmonogramie szkoleń, 2) zatrudnienie przy realizacji niniejszej umowy kadry niezdolnej do przeprowadzenia szkolenia, 3) pobieranie opłat od uczestników, 4) trzykrotne spóźnienie w rozpoczęciu zajęć grupy, 5) nie realizowanie przedmiotu umowy zgodnie z postanowieniami określonymi w umowie. 30. Wymagania stawiane Wykonawcy: 30.1.Wymagana jest należyta staranność przy realizacji zobowiązań umowy, 30.2.Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą przez Zamawiającego z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy, 30.3.Określenie przez Wykonawcę numerów telefonów kontaktowych, numerów faksu i adresu poczty elektronicznej oraz innych ustaleń niezbędnych dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia, 31.Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania przedmiotu zamówienia, 32.Każdy Wykonawca w prowadzonym postępowaniu może złożyć tylko jedną ofertę