Przygotowanie i przeprowadzenie badania oraz analizy pn. „Zapotrzebowanie wielkopolskiego rynku pracy na kwalifikacje i kompetencje zawodowe w 2018 r.”

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na przygotowaniu i przeprowadzeniu badania oraz analizy pn. „Zapotrzebowanie wielkopolskiego rynku pracy na kwalifikacje i kompetencje zawodowe w 2018 r.” 2. Opis przedmiotu zamówienia z określeniem wymagań Zamawiającego, które w ramach przedmiotu zamówienia ma zrealizować i zapewnić Wykonawca został określony w załączniku nr 7 do SIWZ stanowiącym integralną jej część. 3. Użyte w niniejszej SIWZ definicje mają następujące znaczenie: 3.1. Branża – gałąź gospodarki (produkcji lub handlu) obejmująca, usługi lub produkowane towary jednego rodzaju. W niniejszej SIWZ podział na branże odpowiada podziałowi na sekcje zgodnie z klasyfikacją PKD 2007 (pojęcie branża jest traktowane zamiennie z pojęciem sekcja). 3.2. Grupa zawodowa – zbiór zawodów utworzony wg charakteru kwalifikacji wymaganych do realizacji określonych zadań. W niniejszej SIWZ podział na grupy zawodowe jest zgodny z podziałem na wielkie grupy zawodowe zgodnie z KZiS. 3.3. Region – jednostka terytorialna o poziomie wojewódzkim. W niniejszej SIWZ pojęcie regionu jest traktowane zamiennie z pojęciem województwo, z wyłączeniem OPZ, gdzie przez pojęcie region Zamawiający rozumie województwo wielkopolskie. 3.4. Podregion (subregion, NUTS3) – jednostka nie administracyjnego poziomu, wyznaczony obszar terytorialny grupujący powiaty. 3.5. Kwalifikacje zawodowe są w tym projekcie rozumiane przede wszystkim jako wiedza i umiejętności niezbędne do realizacji określonych zadań zawodowych, których nabycie zostało potwierdzone dyplomem, certyfikatem (lub innym dokumentem) ukończenia szkół, kursów, szkoleń bądź stażem zawodowym. Kwalifikacje odnoszą się do wymiaru formalnego umiejętności. 3.6. Kompetencje zawodowe odnoszą się przede wszystkim do umiejętności wykorzystania posiadanej wiedzy do wykonywania określonych zadań zawodowych, indywidualnych zdolności i predyspozycji psychospołecznych oraz poznawczych (tzw. kompetencji miękkich). 3.7. Przedstawiciel przedsiębiorstwa - właściciele firm oraz osoby zatrudnione w danym przedsiębiorstwie. 3.8. Badania terenowe – badania jakościowe i ilościowe.