Realizacja szkolenia o nazwie Magazynier z obsługą wózka jezdniowego z napędem spalinowym i elektrycznym

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia dla osób bezrobotnych w ramach programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o nazwie Magazynier z obsługą wózka jezdniowego z napędem spalinowym i elektrycznym. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia: a. Uczestnicy szkolenia Szkolenie przeznaczone jest dla około 15 osób bezrobotnych posiadających minimum wykształcenie podstawowe. Minimalna liczba uczestników - 13 osób. b. Cel szkolenia Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do pracy w magazynie i hurtowni. Szkolenie przyczyni się do uzyskania umiejętności zawodowych w zakresie pracy w handlu hurtowym w wyniku czego absolwent kursu będzie umiał: przestrzegać przepisów bhp i ppoż. podczas pracy w magazynie - hurtowni, wykonywać czynności związane z przyjmowaniem, wydawaniem towarów, wykonywać czynności reklamacyjne w zakresie wad jakościowych, braków lub nadwyżek, rozmieszczać i układać przyjęte towary na wyznaczonej powierzchni magazynowej, przechowywać towary zabezpieczając je przed zepsuciem, zniszczeniem i kradzieżą, wydawać towary z magazynu na podstawie dowodów rozchodowych, prowadzić dokumentację magazynową przy użyciu programów komputerowych, obsługiwać kasę fiskalną, ponosić odpowiedzialność materialną za powierzone mu towary i środki, prowadzić gospodarkę opakowaniami w magazynie. Ponadto uczestnik szkolenie zdobędzie uprawnienia jako operator wózka podnośnikowego o napędzie spalinowym i elektrycznym. c. Miejsce realizacji szkolenia Szkolenie powinno odbywać się w Nakle nad Notecią. Wykonawca zobowiązany jest w Formularzu oferty - załącznik nr 1 do SIWZ wskazać dokładny adres miejsca odbywania szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom szkolenia odpowiednich warunków lokalowych w miejscu szkolenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Sala dydaktyczna powinna posiadać tablicę, sprzęt audiowizualny, ułatwiający przekazywanie wiadomości uczestnikom szkolenia. Wykonawca powinien zapewnić każdego dnia szkolenia catering w postaci: kawy, herbaty i ciastek. d. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia Wymagana liczba godzin szkolenia to 208 godzin dla każdego uczestnika. Przez jedną godzinę należy rozumieć: 60 minut - 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy, przy czym długość przerwy może być ustalona w sposób elastyczny. Zajęcia nie mogą się kończyć przerwą. Szkolenie musi być realizowane według planu nauczania obejmującego nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku maksymalnie po 8 godzin dziennie dla jednego uczestnika w godzinach od 8.00 do 18.00. Liczba godzin zajęć każdego dnia musi być pełna np. 5,6,7,8 e. Materiały dydaktyczne i narzędzia dla uczestników szkolenia Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać bezzwrotnie materiały dydaktyczne w postaci długopisu, zeszytu ewentualnie podręcznika lub skryptu zawierającego zakres tematyczny zawarty w programie szkolenia. f. Program szkolenia Program szkolenia zgodnie z § 32 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 roku w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku Pracy (Dz.U. nr 47 poz.315) powinien zawierać w szczególności następujące informacje: - nazwę szkolenia, - zakres szkolenia, - miejsce szkolenia, - czas trwania i sposób organizacji szkolenia, - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, - cel szkolenia, - plan nauczania - tematy zajęć edukacyjnych i czas ich realizacji, - opis treści szkolenia - wykaz literatury, środków i materiałów dydaktycznych, - sposób sprawdzenia efektów szkolenia, Kurs powinien zakończyć się sprawdzeniem zdobytych wiadomości najlepiej w formie pisemnej. Osoby, które uzyskają pozytywne wyniki powinny otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 03.02.2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. nr 31, poz. 216) oraz dokument potwierdzający kwalifikacje według jednego z następujących przepisów: a) Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. nr 118, poz. 1263 z póź. zm.) - książeczka operatora ważna na terenie dla całego kraju. b) Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 roku w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. nr 79, poz. 849 z póź. zm.) - zaświadczenie kwalifikacyjne ważne na terenie dla całego kraju.