Odbieranie i zagospodarowanie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości zamieszkałych na terenie Gminy Miejskiej Aleksandrów Kujawski.

Opis przedmiotu przetargu: 1. przedmiotem niniejszego zamówienia jest realizacja usługi odbierania i zagospodarowania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości zamieszkałych na terenie gminy miejskiej aleksandrów kujawski. 2. wyposażenie nieruchomości zamieszkałych, położonych na terenie gminy miejskiej aleksandrów kujawski w pojemniki do zbierania odpadów segregowanych lub zmieszanych oraz utrzymanie tych pojemników w odpowiednim stanie sanitarnym i technicznym. 3. rodzaj odpadów stanowiących przedmiot zamówienia odpady komunalne przez które rozumie się odpady powstające w gospodarstwach domowych, z wyłączeniem pojazdów wycofanych z eksploatacji, a także odpady niezawierające odpadów niebezpiecznych pochodzące od innych wytwórców odpadów, które ze względu na swój charakter lub skład są podobne do odpadów powstających w gospodarstwach domowych; zmieszane odpady komunalne pozostają zmieszanymi odpadami komunalnymi, nawet jeżeli zostały poddane czynności przetwarzania odpadów, która nie zmieniła w sposób znaczący ich właściwości; 4. usługa odbierania odpadów komunalnych będzie realizowana zgodnie z a) obowiązującymi przepisami prawa, a zwłaszcza ustawą z dnia 13.9.1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (dz. u. z 2016r., poz.250) oraz rozporządzeniami wykonawczymi do niniejszych ustaw, z ustawą z dnia 14.12.2012 r. o odpadach (dz. u. z 2013r., poz. 21 ) oraz z ustawą z dnia 27.4.2001 r. prawo ochrony środowiska (dz. u. z 2013r, poz.1232 ) b) obowiązującymi w czasie trwania umowy każdorazowymi regulaminami utrzymania czystości i porządku na terenie gminy miejskiej aleksandrów kujawski wymienionymi w pkt. 2.1.8) cz i siwz oraz każdorazowymi uchwałami w sprawie szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości i zagospodarowania tych odpadów w zamian za uiszczoną przez właścicieli nieruchomości opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi. 5. szczegółowy opis przedmiotu zamówienia przedstawiony został w opisie przedmiotu zamówienia – cz ii siwz 6. zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1* ustawy z dnia 26.6.1974 r. – kodeks pracy. 1) kierownika robót, 2) 2 kierowców – operatorów pojazdów przystosowanych do odbioru odpadów komunalnych w pojemnikach lub w sposób workowy. 6.1. sposób i okres wymaganego zatrudnienia osób realizujących czynności w zakresie realizacji zamówienia. zamawiający wymaga, aby osoby realizujące przedmiot zamówienia, które wykonywać będą czynności faktycznie związane z przedmiotem zamówienia opisane w specyfikacji istotnych warunków zamówienia zostały zatrudnione na podstawie umowy o pracę, w wymiarze czasu pracy min. 0,5 etatu. liczba zatrudnionych osób ma wynosić min. 3 osoby. wykonawca lub podwykonawca zatrudni wyżej wymienione osoby na okres realizacji zamówienia. w przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 6.2. rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia dotyczą czynności kierowania pracami, oraz prac specjalistycznych związanych z wykonaniem zadania.. 6.3. uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a, oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań 6.3.1. sposób dokumentowania zatrudnienia ww. osób. a) przedmiot usługi będzie świadczony przez osoby wymienione w wykazie pracowników wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia – załączniku nr 3 do umowy b) wykonawca w terminie do 10 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienie ww. osób (kopię zanonimizwanych umów o pracę), a także oświadczenie ww. osób, że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26.6.1974 r. – kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3–5 ustawy z dnia 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia, c) wykonawca na każde pisemne żądanie zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych przedkładał będzie zamawiającemu raport stanu i sposobu zatrudnienia ww. osób, oświadczenia zatrudnionych osób o otrzymaniu pensji, przedkładał dowody odprowadzenia składek zus, przez cały okres realizacji zamówienia. 6.3.2. sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia. a) w przypadku nie przedstawienia w terminie informacji, o której mowa w pkt. 3.11.3.1 b) i c) siwz wykonawca będzie każdorazowo płacił zamawiającemu karę w wysokości 5 000,00 pln. b) w przypadku dwukrotnego nie wywiązania się z obowiązku wskazanego w pkt. 6.3.1 b) i c) siwz lub zmiany sposobu zatrudnienia osób wskazanych w ofercie, zamawiający ma prawo od umowy odstąpić i naliczy dodatkowo kary umowne wskazane we wzorze umowy jak za nienależyte wykonanie zamówienia. c) w przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia liczby osób wymaganej przez zamawiającego, wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej zamawiającemu, w wysokości 5 % całkowitego wynagrodzenia, za każdą niezatrudnioną osobą poniżej liczby wymaganej przez zamawiającego. d) w uzasadnionych przypadkach, nie z przyczyn leżących po stronie wykonawcy, możliwe jest zastąpienie ww. osoby lub osób innymi osobą pod warunkiem, że spełnione zostaną wszystkie powyższe wymagania co do sposobu zatrudnienia na okres realizacji zamówienia określone przez wykonawcę w ofercie. *art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.6.1976 r. –kodeks pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. ii.1.6)