Organizacja i przeprowadzenie dwutygodniowych kursów wyjazdowych dla 500 doktorantów i młodych naukowców z zakresu przedsiębiorczości oraz umiejętności miękkich niezbędnych do współpracy z gospodarką. - polska-warszawa: usługi edukacji osób dorosłych na poziomie akademickim

Opis przedmiotu przetargu: 1. przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie intensywnych kursów szkoleniowych dla 500 osób w renomowanych zagranicznych ośrodkach akademickich prowadzących studia iii stopnia, wraz z zapewnieniem zakwaterowania, wyżywienia oraz transportu (w obrębie kraju w którym świadczona będzie usługa) uczestnikom kursu. 2. zamawiający przewiduje zamówienia udzielić w 5 częściach zróżnicowanych pod względem lokalizacji świadczenia usługi. każda z części zamówienia dotyczy max. 100 osobowej liczby uczestników. 2. każda część dotyczy organizacji i przeprowadzenia łącznie 5 kursów po 20 doktorantów i młodych naukowców, w tym 1) 4 kursów tzw. „regular soft skills course” – przeznaczonych dla doktorantów i młodych naukowców, mających na celu wzmocnienie kompetencji z zakresu przedsiębiorczości, a także umiejętności miękkich niezbędnych do współpracy z gospodarką, trwających po 2 tygodnie każdy; oraz 2) 1 kursu tzw. „train the trainer course” – przeznaczonego dla doktorantów i młodych naukowców, mających na celu wzmocnienie kompetencji z zakresu przedsiębiorczości, a także umiejętności miękkich niezbędnych do współpracy z gospodarką oraz w zakresie kompetencji trenerskich umożliwiających przekazanie nabytych umiejętności dalej w polskim środowisku akademickim i poza nim, trwający 3 tygodnie. 3. kompetencje miękkie, związane z postawą przedsiębiorczości oraz otwartością na kontakty z gospodarką, które powinny być wzmacniane i rozwijane w czasie trwania kursu, to 1) komunikacja i umiejętności interpersonalne komunikacja międzykulturowa, networking, umiejętność pracy w zespole; 2) kompetencje intelektualne i intrapersonalne kreatywne myślenie, krytyczne myślenie, planowanie kariery, inteligencja emocjonalna, odporność na stres, wewnątrzsterowność, umiejętność przyjmowania porażek i radzenia sobie z nimi, umiejętność przystosowywania się do zmieniających się warunków, postrzeganie szans i ich wykorzystywanie, „elastyczny upór”; 3) zarządzanie projektami badawczymi umiejętności przywódcze, zarządzanie różnorodnością, kierowanie dynamiką grupy, zarządzanie czasem i ryzykiem, umiejętność rozwiązywania problemów; 4) kompetencje trenerskie – umiejętność przekazywania wiedzy i doświadczenia, w tym techniki szkoleniowe. 4. zamówienie będzie realizowane na terenie część i – na terenie europy północnej (w tym m. in skandynawia, wielka brytania, irlandia), część ii – na terenie europy zachodniej (w tym m. in niemcy, dania, francja, holandia, belgia), część iii – na terenie europy południowej (w tym m. in hiszpania, włochy, portugalia), część iv – na terenie ameryki północnej (w tym m. in wschodnia część usa i kanada), część v – na terenie ameryki północnej (w tym m. in. zachodnia część usa). 5. ośrodek akademicki, w którym przeprowadzone zostaną przedmiotowe kursy zobowiązany będzie do wydania uczestnikom pisemnego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego odbycie kursu i zawierającego ogólne informacje o nim. ii.1.6)