Wykonanie usług drukarskich na potrzeby Muzeum Narodowego w Gdańsku, druk katalogu wystawy czasowej Klasycy Gdańskiej Fotografii. Witold Węgrzyn

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest druk publikacji w następujących parametrach: 1) objętość: 128 stron; 2) format środka netto: 200 × 200 mm; 3) oprawa broszurowa szyto-klejona, okładka ze skrzydełkami maksymalnej szerokości; 4) środki: papier Sora Matt Arte 115 g/m2 lub równoważna matowa kreda objętościowa, jednokrotnie dwustronnie powlekana, barwy naturalnej bieli (97% wg ISO 2470), nieprzeźroczystość nie mniej niż 97% (ISO 2471), wolumen nie mniej niż 1,08. Druk offsetowy w kolorze 4+4 CMYK; 5) okładka: papier Keaykolour Deep Black 250 g/m2 lub równoważny papier gładki, barwiony w masie na czarno, o matowym wykończeniu i gramaturze >= 250 g/m2. Druk w kolorze 1+0, srebrny; 6) nakład 300 egz.; 7) książka ma ISBN. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks Pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm) nieprzerwanie przez cały okres obowiązywania Umowy osoby/osób wykonujących czynności związane z obsługą wszystkich maszyn i urządzeń drukarskich używanych w procesie drukowania, a także czynności przygotowawcze do druku (dobór komponentów i ustawianie parametrów technologicznych) oraz nadzór nad przebiegiem procesów produkcyjnych. Jeżeli czynności wskazane powyżej, spełniające przesłanki art. 22 § 1 Kodeksu Pracy Wykonawca będzie Wykonywał samodzielnie (jako właściciel/współwłaściciel) Zamawiający uzna to za spełnienie warunku zatrudnienia na umowę o pracę osób wykonujących czynności związane z realizacją zamówienia. Najpóźniej przed zawarciem umowy, Wykonawca przekaże Zamawiającemu: oświadczenie o spełnieniu wymogu, tj. iż osoba/osoby wykonujące czynności, wymienione powyżej związane z przedmiotowym zamówieniem będą zatrudnione na umowę o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. Zamawiający na każdym etapie realizacji umowy ma prawo do zweryfikowania oświadczenia Wykonawcy dotyczących formy zatrudnienia osób, w tym celu jest w szczególności uprawniony do zwrócenia się do właściwego inspektoratu pracy o przeprowadzenie kontroli.