Wykonanie zgodnie z projektem Zamawiającego mebli regionalnych i wyposażenia oraz ich dostawa i montaż do budynku Czerwony Dwór w Zakopanem w ramach zadania inwestycyjnego nr 2011/181 „Modernizacja budynku Czerwony Dwór”w Zakopanem.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wykonanie dla Zamawiającego zgodnie z jego projektem, mebli regionalnych i wyposażenia oraz ich dostawa i montaż na warunkach określonych szczegółowo w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, realizowanych w ramach zadania inwestycyjnego nr 2011/181 „Modernizacja budynku Czerwony Dwór”w Zakopanem. Zamówienie jest finansowane ze srodków „Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, Działanie 6.1. Rozwój dziedzictwa kulturowego i naturalnego, Poddziałanie 6.1.1. Ochrona i opieka nad zabytkami” 1.1. Zakres zamówienia obejmuje w szczególności: 1) Wykonanie mebli regionalnych i wyposażenia wyspecyfikowanych w załączniku nr 1 do SIWZ i umowy (ZESTAWIENIE – WYCENA OFERTOWA – HARMONOGRAM) oraz ich dostarczenie Zamawiającemu do budynku Czerwony Dwór w Zakopanem położonego przy ul. Kasprusie 27 i montaż w zakresie wskazanym przez zamawiającego. 2) Do zadań Wykonawcy należy ponadto spełnienie wszelkich świadczeń, dokonanie wszelkich nakładów, jak również poczynienie wszelkich przygotowań, które są konieczne bądź potrzebne dla wykonania przedmiotu umowy, zgodnie z zasadami techniki i sztuki wykonania ozdobnych drewnianych mebli charakterystycznych dla regionu Podhala w stanie nadającym się do ich odbioru i bezpiecznego użytkowania, niezależnie od tego, czy świadczenia, nakłady i przygotowania ujęte są w formie pisemnej lub w formie rysunków w Umowie (wraz z załącznikami). Rozwiązania techniczne związane z wykonywanymi meblami oraz wyposażeniem, które nie zostały dokładnie opisane, winny zostać przez Wykonawcę wykonane zgodnie z obowiązującymi warunkami technicznymi i normami oraz walorami, kanonami oraz zdobieniami zgodnymi z kulturą i tradycją góralską. Uwaga: Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert równoważnych w zakresie zaproponowanych materiałów (nie dotyczy gatunku drewna „jesion”) i urządzeń przedstawionych w dokumentacji technicznej pod warunkiem, że będą posiadały parametry techniczne, nie gorsze niż wymagane przez Zamawiającego. Zaoferowane urządzenia i materiały równoważne muszą posiadać stosowne, wymagane przepisami prawa atesty lub dopuszczenia do obrotu gospodarczego. Wykonawca wykona całość usługi odpowiadającej zakresem określonym w przedstawionej dokumentacji projektowej mebli regionalnych i wyposażenia. Zamawiający dopuszcza możliwość wystąpienia, w trakcie realizacji przedmiotu umowy, konieczności wykonania mebli i wyposażenia zmiennego w stosunku do przewidzianych w dokumentacji projektowej w sytuacji, gdy wykonanie tych zmian będzie niezbędne dla modernizowanego obiektu i zakładanych oczekiwań funkcjonalno-estetycznych. Zmiany te nie powodują zwiększenia wynagrodzenia Wykonawcy. Zamawiający dopuszcza możliwość ograniczenia wykonania zamówienia przewidzianego w dokumentacji projektowej, gdy ich wykonanie będzie zbędne do prawidłowego funkcjonowania i użytkowania budynku. 1.2. Zamawiajacy wymaga aby wykonawca na wykonane i dostarczone meble i wyposażenie udzielił co najmniej 36 miesiecznej gwarancji 3.3.Przedmiot zamówienia szczegółowo opisuje załącznik nr 1 do siwz na który składa się projekt wykonania mebli regionalnych i wyposażenia. 3.4..Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.) osób wykonujących czynności zwiazane z wykonaniem mebli i wyposażenia zgodnie z projektem zamawiajacego 3.4.1. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.4 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a)żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b)żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c)przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3.4.2.W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane przez zamawiającego z poniżej wymienionych dowodów w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.4. czynności w trakcie realizacji zamówienia: • oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; • zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 3.4.3.Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.4. czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.4. czynności. 3.4.4.W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. Uwaga !!! wymogi opisane w pkt.3.4 niniejszej siwz znajdują odniesienie także do dalszych podwykonawców.