Szkolenie dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu w zakresie: Uprawnienia SEP do 1 kV i powyżej z pomiarami.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest szkolenie bezrobotnych na kursie - Uprawnienia SEP do 1 kV i powyżej z pomiarami. Oznaczenie wg wspólnego słownika zamówień: Kod CPV 80500000-9 2. Minimalny zakres godzinowy kursu - 60 godz. (w tym 8 godz. Zajęć praktycznych) 3. Program szkolenia zakłada teoretyczne i praktyczne szkolenie grupy bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu w terminie nie później niż do 15.12.2011 r. Ogólna liczba osób do przeszkolenia - 20 4. Osoby zakwalifikowane na szkolenie będą posiadać wykształcenie minimum podstawowe. 5. Założenia do szkolenia muszą mieć odzwierciedlenie w przygotowanym programie, który Wykonawca winien przedstawić jako załącznik do dokumentacji. 6. Program ten musi być opracowany zgodnie z: -Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. ( tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) -Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216) -Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010r. Nr 177 poz. 1193) -Rozporządzeniem Ministra, Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia. 2003r w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci ( Dz. U. z 2003 r Nr 89, poz. 828 z późń. zm ). -wykorzystywane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej(§ 74 ust. 1 pkt. 2 w/cyt. rozporządzenia). -obowiązujące w tym zakresie przepisy. 7. Program szkolenia winien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia (pozyskanie nowych kwalifikacji i uprawnień), 5) plan nauczania obejmujący przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej (ilość godzin ogółem dla jednej grupy szkoleniowej w tym: zajęcia praktyczne i teoretyczne, a także liczba godzin przypadająca na poszczególne etapy szkolenia), 6) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych. 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) sposób sprawdzania efektów szkolenia, 8. Wykonawca musi zapewnić by podczas zajęć praktycznych przy jednym stanowisku pracowała tylko jedna osoba. 9. Typ dokumentu potwierdzający odbycie szkolenia: - zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane zgodnie z § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki wymienionego w pkt. 3.6 SIWZ - świadectwo kwalifikacyjne - na podstawie złożonego egzaminu