„Remont i przebudowa D.A. IKAR na 9 i 10 p. - tryb zaprojektuj i wykonaj”

Opis przedmiotu przetargu: „Remont i przebudowa D.A. IKAR na 9 i 10 p. - tryb zaprojektuj i wykonaj” 3. Zgodnie z art. 29 ust 3a ustawy Zamawiający wymaga aby następujące czynności niezbędne do realizacji zamówienia były wykonywane przez osoby zatrudnione przez wykonawcę lub podwykonawcę (także dalszego podwykonawcę) na podstawie umowy o pracę: • roboty budowlane, w tym m.in.: roboty budowlano – montażowe, w tym: prace murarskie, tynkarskie, malarskie, prace związane z montaże stolarki i ślusarki, prace związane z wykonywaniem posadzek, montażem okładzin ściennych i podłogowych, zabudowy G-K • roboty związane z instalacjami sanitarnymi; demontaż i ponowny montaż instalacji wod-kan, instalacji c.o., wykonanie białego montażu, wykonanie instalacji wentylacji mechanicznej i klimatyzacji, próby szczelności • roboty związane z instalacjami elektrycznymi; roboty demontażowe, wykonanie nowej instalacji elektrycznej (między innymi: wykonanie tablic pokojowych, montaż osprzętu, opraw oświetleniowych), pomiary elektryczne • roboty związane z wykonaniem instalacji teletechnicznych, między innymi: instalacja SSP, instalacja SAT i RTV oraz okablowanie strukturalne. 4. Wykonawca zobowiązany jest do: • wykonywania robót wymienionych w pkt 3 SIWZ wyłącznie przez osoby zatrudnione przez wykonawcę na podstawie umowy o pracę oraz do przekazania imiennego wykazu osób wykonujących prace objęte przedmiotem niniejszej umowy, ze wskazaniem rodzaju wykonywanych przez nich prac oraz podstawy zatrudnienia, a także jego aktualizowania, na żądanie Zamawiającego oraz do przekazania w terminie 3 dni roboczych od dnia zgłoszenia żądania, dokumentów potwierdzających zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (według wyboru Zamawiającego: umów o pracę bez ujawniania danych osobowych, comiesięcznych raportów RMUA lub oświadczeń Wykonawcy, o których mowa we wzorze umowy), także jeśli pracodawcą jest podwykonawca lub dalszy podwykonawca. Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922), tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. • zapewnienia, w przypadku korzystania z podwykonawców, wykonywania robót wymienionych w pkt 3 SIWZ wyłącznie przez osoby zatrudnione przez podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę na podstawie umowy o pracę; • zobowiązania podwykonawców lub dalszych podwykonawców do tego, aby czynności wymienione w pkt 3 SIWZ wykonywane wyłącznie przez osoby zatrudnione przez nich na podstawie umowy o pracę. 5. W przypadku gdy Wykonawca przy realizacji przedmiotu umowy będzie korzystał z pomocy Podwykonawców, wówczas zobowiązany jest do wskazania w ofercie (formularzu ofertowym) części zamówienia którą powierzy im do wykonania oraz ich firm, jeżeli są mu znane na dzień złożenia oferty.