Wykonanie VI etapu robót w ramach zadania inwestycyjnego "Budowa nowego obiektu Środowiskowego Domu Samopomocy w Łasku przy ul. Lutomierskiej"

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja robót budowlanych dla zadania inwestycyjnego pn. „Budowa nowego obiektu Środowiskowego Domu Samopomocy w Łasku przy ul. Lutomierskiej”. 2. Przedmiotowa inwestycja realizowana jest w Łasku przy ul. Lutomierskiej na działce o powierzchni 2895 m2, nr ewid. 55 obręb 9. Jest to kolejny, VI etap budowy dwukondygnacyjnego nie podpiwniczonego budynku na potrzeby Środowiskowego Domu Samopomocy w Łasku. Powierzchnia zabudowy obiektu to 689,0 m2 .W ramach inwestycji zaplanowano parking na 6 miejsc w tym 2 miejsca dla osób niepełnosprawnych, ciągi jezdne i piesze o powierzchni 1098 m2 z jednym zjazdem z ulicy Lutomierskiej oraz miejsce utwardzone pod pojemniki na odpady. Obecnie budynek jest w stanie surowym zamkniętym, wykonano: pokrycie dachu z blachy, a na niższej części budynku wykonano „dach zielony”, wymurowane są ściany działowe, zmontowano stolarkę okienną i drzwiową zewnętrzną i częściowe wewnętrzna, wybudowano część instalacji sanitarnych i elektrycznych, wykonano podłoża pod posadzki parteru i pietra, tynki wewnętrzne, elewację budynku. 3. W ramach przedmiotu zamówienia przewiduje się wykonanie: 3.1 BRANŻA BUDOWLANA • Wykończenia wewnętrzne ścian i stropów • Podłoża i posadzki parteru • Podłoża i posadzki piętra 3.2 BRANŻA SANITARNA • Wewnętrznej instalacji kanalizacji sanitarnej • Grzejników • Pomieszczenie stołówki centrala CNW1 (Cz1) • Pomieszczenie stołówki centrala CNW1 – N1 • Pomieszczenie stołówki centrala CNW1 – W1 • Pomieszczenie stołówki centrala CNW1 – Wy1 • Grawitacji wspomaganej mechanicznie • Wentylatorów wywiewnych łazienkowych Szczegółowy wykaz robót do wykonania w VI etapie ujęto w załączniku 8a „Wykaz robót do wykonania”. UWAGA!!! Wykonawca zapewni kierowników robót odpowiedniej specjalności techniczno – budowlanej. 4. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera dokumentacja projektowa oraz specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych stanowiące załącznik nr 8 i 9 do SIWZ. 5. Zamawiający przewiduje zmianę terminu zakończenia robót na etapie po wyborze oferty, a przed zawarciem umowy, w przypadku przedłużającej się procedury wyboru Wykonawcy, o okres liczony od dnia 16.08.2018 r. do dnia podpisania umowy. 6. Jeżeli w dokumentacji stanowiącej załącznik nr 8 i 9 do SIWZ użyte są znaki towarowe, patenty lub pochodzenie, źródło lub szczególny proces, który charakteryzuje produkty lub usługi dostarczane przez konkretnego wykonawcę, Zamawiający dopuszcza ujęcie w ofercie, a następnie zastosowanie rozwiązań równoważnych, o ile zapewnią one zgodność realizacji przedmiotu zamówienia z dokumentacją stanowiącą załącznik nr 8 i 9 do SIWZ. 7. Wszystkie wbudowane materiały i wyroby muszą posiadać niezbędne dopuszczenia wymagane Prawem Budowlanym. 8. Wymagania dla Wykonawcy dotyczące zatrudnienia na umowę o pracę: 8.1 Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji umowy, o ile nie będą one wykonywane przez daną osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej w zakresie:  wykończenia wewnętrznego ścian i stropów,  podłoża i posadzek parteru,  podłoża i posadzek piętra,  wewnętrznej instalacji kanalizacji sanitarnej,  grzejników,  wentylacji w pomieszczeniu stołówki centrala CNW1 (Cz1),  wentylacji w pomieszczeniu stołówki centrala CNW1-N1,  wentylacji w pomieszczeniu stołówki centrala CNW1-W1,  wentylacji w pomieszczeniu stołówki centrala CNW1-Wy1,  wentylacji grawitacyjnej wspomaganej mechanicznie,  wentylatorów wywiewnych łazienkowych. Wykonawca zobowiązany jest zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę wszystkich osób wykonujących wskazane wyżej czynności. 8.2 W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 8.1. czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:  żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny,  żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,  przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 8.3 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 8.1. czynności w trakcie realizacji zamówienia:  wykaz osób, które realizują zamówienie wraz z oświadczeniem wykonawcy lub podwykonawcy, że są one zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby oraz imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy;  poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. 8.4 Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 8.1. czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej we wzorze umowy stanowiącym załącznik do SIWZ. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 8.1. czynności. 8.5 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.