PRZETARG NIEOGRANICZONY NA REALIZACJĘ INWESTYCJI PN.: „BUDOWA CIEPŁOCIĄGU DO UL. ŻWIRKI WRAZ Z BUDOWĄ 3 WĘZŁÓW CIEPLNYCH” W RAMACH ZADANIA: „BUDOWA SIECI CIEPŁOWNICZEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM”

Opis przedmiotu przetargu: 1. Budowa sieci ciepłowniczej: a) sieć preizolowana 2xØ350/500 b) sieć preizolowana 2xØ150/250 c) sieć preizolowana 2xØ125/225 d) sieć preizolowana 2xØ100/200 e) sieć preizolowana - odgałęzienie 2xØ40/110 f) studnie zaworowe g) trójniki – odgałęzienia h) armatura i) rury przeciskowe i osłonowe 2. Roboty rozbiórkowe i odtworzeniowe: a) rozbiórkowe i przygotowawcze: b) roboty pomiarowe (geodezyjne) c) roboty ziemne d) wykopy – pełna wymiana gruntu e) nasypy – formatowanie i zagęszczanie f) rozbiórka nawierzchni ulic i chodników g) odtworzenie nawierzchni ulic i chodników po przekopach 3. Budowa węzłów cieplnych: a) budowa nowego kompaktowego węzła cieplnego dla potrzeb instalacji centralnego ogrzewania, instalacji technologicznej (zasilania nagrzewnicy wentylacyjnej), instalacji ciepłej wody użytkowej dla budynku Domu Pomocy Społecznej. Połączenie węzła cieplnego z instalacjami odbiorczymi budynku. Instalacje elektryczne, automatyka. b) budowa nowego kompaktowego węzła cieplnego wraz z automatyką dla potrzeb instalacji centralnego ogrzewania, instalacji technologicznej (zasilania nagrzewnicy wentylacyjnej), instalacji ciepłej wody użytkowej dla budynku zaplecza stadionu miejskiego część A i B. W zakresie robót ogólnobudowlanych powiązanych z budową węzła cieplnego przewiduje się rozbiórkę komina, docieplenie ścian zewnętrznych i stropodachu, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej wewnętrznej i zewnętrznej, wykonanie nowych posadzek gresowych, naprawa i pomalowanie ścian i sufitów pomieszczeń obecnej kotłowni farbami zmywalnymi. Instalacje elektryczne, automatyka. c) budowa nowego kompaktowego węzła cieplnego wraz z automatyką dla potrzeb instalacji centralnego ogrzewania i instalacji ciepłej wody użytkowej dla budynku szkoły przy ul. Żwirki 7. W zakresie robót ogólnobudowlanych powiązanych z budową węzła cieplnego przewiduje się rozbiórkę komina i zsypów na węgiel, wykonanie poziomych i pionowych izolacji ścian piwnicznych, docieplenie zewnętrznych ścian podziemnych i nadziemnych budynku, wymianę stolarki okiennej, kompletny remont pomieszczenia węzła cieplnego obejmujący wykonanie nowych posadzek z wyłożeniem płytkami gresowymi, remont tynków i wykonanie nowych powłok malarskich. Instalacje elektryczne, automatyka. 4. Dodatkowe wymagania: a) Roboty należy prowadzić w sposób zapewniający ciągły dostęp pieszy do posesji. b) Zamawiający dopuszcza stosowanie innego typu osprzętu i wyposażenia niż w dokumentacji pod warunkiem zachowania tych samych danych technicznych i standardów jakościowych elementów wskazanych dokumentacją i przedmiarami. c) Wykonawca jest zobowiązany poinformować mieszkańców i użytkowników przyległych posesji o rozpoczęciu i planowanym zakończeniu robót drogowych i instalacyjnych. d) Wykonawca jest zobowiązany zapewnić pełną obsługę geodezyjną z inwentaryzacją powykonawczą włącznie, na koszt własny, e) Wykonawca jest zobowiązany przeprowadzić niezbędne próby i badania wynikające z przepisów i prawa budowlanego. f) Wykonawca jest zobowiązany przeprowadzić wizję stanu technicznego budynków znajdujących się w strefie oddziaływania robót. Wymagane jest wykonanie dokumentacji fotograficznej. g) Wykonawca odpowiadać będzie za wszelkie spowodowane przez jego działania uszkodzenia instalacji na powierzchni ziemi i urządzeń podziemnych wykazanych w dokumentach przekazanych mu przez zamawiającego. h) Wykonawca jest zobowiązany zgłosić rozpoczęcie prac do odpowiednich jednostek – gestorów sieci, celem poinformowania o w/w robotach i czasie ich trwania. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi dokumentacja projektowa stanowiąca załącznik nr 10 do SIWZ. 5. Zamawiający zastrzega obowiązek osobistego wykonania przez wykonawcę kluczowych części zamówienia tj. roboty montażowe sieci ciepłowniczej. 6. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności wykonywane na rzecz wykonawca jak i podwykonawców w trakcie realizacji zamówienia, w szczególności: roboty inżynieryjne przy budowie sieci ciepłowniczych. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób na umowę o pracę: W celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) osoby zaangażowane do wykonania robót będą nosiły na terenie budowy oznaczenia identyfikujące podmioty, które je zatrudniły oraz posiadały dokumenty pozwalające na ich identyfikację 2) wykonawca ma obowiązek przedstawienia inspektorowi nadzoru inwestorskiego poniżej wskazane dowody:  listę osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (oświadczenie), zaangażowanych do wykonywania ww. czynności na terenie budowy – przed ich przystąpieniem do tych czynności. Lista/y osób powinna zawierać w szczególności: dokładne określenie wykonawcy/podwykonawcy, datę złożenia, czynności wykonywane przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imiona i nazwiska tych osób, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu, podpis osoby uprawnionej do składania oświadczeń w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy;  wyjaśnienia w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania wymogu zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę wykonujących ww. czynności;  oświadczenia i dokumenty w zakresie potwierdzenia spełniania tego wymogu i dokonywania ich oceny – na wezwanie inspektora nadzoru inwestorskiego, w tym umowy o pracę pracowników wskazanych na ww. listach wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków (jeżeli został sporządzony) w formie kopii potwierdzonych za zgodność z oryginałem. Umowa/y powinny być poddane pseudoanonimizacji w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika powinny być możliwe do zidentyfikowania; Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań dotyczących zatrudnienia osób na umowę o pracę: W przypadku niespełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności lub uniemożliwienia kontroli tego wymogu – za każdy taki przypadek zamawiający przewiduje karę umowną lub w wysokości 5 000,00 zł.