Przedmiotem zamówienia są usługi szkolenia kursowego dla osób pozbawionych wolności, w tym: przeprowadzenie w ramach cyklu aktywizacyjno-zawodowego następujących kursów: Malarz budowlany, Tynkarz, Brukarz, Glazurnik oraz przeprowadzenie zajęć aktywizacyjnych p.n. Aktywizacja zawodowa dla uczestników w/w kursów w związku z realizacją projektu systemowego, Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności

Opis przedmiotu przetargu: 1.Przedmiotem zamówienia są usługi szkolenia kursowego dla osób pozbawionych wolności, w tym: przeprowadzenie w ramach cyklu aktywizacyjno-zawodowego następujących kursów: Malarz budowlany, Tynkarz, Brukarz, Glazurnik, oraz przeprowadzenie zajęć aktywizacyjnych p.n. Aktywizacja zawodowa dla uczestników w/w kursów w związku z realizacją projektu systemowego , Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013; Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.3. Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie 1.3.4. Centralny Zarząd Służby Więziennej w niżej wymienionych ilościach i zakresach: 3.1. Kurs Malarz budowlany Kod CPV: 80530000-8 Forma kształcenia: kurs 3.1. 1) Zakres: a) ilość kursów - 1 (jeden) b) ilość osób do przeszkolenia - 12 c) czas trwania kursu - 90 godzin lekcyjnych, w tym: ilość godzin szkolenia teoretycznego 30 h, ilość godzin szkolenia praktycznego 60 h. 3.1. 2) Celem kursu jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie malarza budowlanego, oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary. 3.1. .3) Program kursu powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia: a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót malarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy, b) elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną, c) organizacja miejsca pracy malarza budowlanego, ergonomia, d) właściwości podłoży oraz powłok malarskich, e) materiałoznawstwo, f) maszyny, narzędzia i sprzęt wykorzystywany do wykonywania robót malarskich, g) technologia robót - przygotowanie podłoża pod malowanie, h) technologia robót - malowanie różnego rodzaju nawierzchni przy użyciu farb wodnych, i) technologia robót -malowanie farbami olejnymi powierzchni metalowych, drewnianych i tynkowych, j) technologia robót -nanoszenie lakierów i emalii na powierzchnie metalowe, drewniane i tynkowe, k) technologia robót - podstawy tapetowania, l) technologia robót - prace pomocnicze, ł) sposoby unikania wad robót malarskich oraz usuwanie usterek tych robót, m) zajęcia praktyczne. 3.2. Kurs Tynkarz Kod CPV: 80530000-8 Forma kształcenia: kurs 3.2. 1) Zakres: a) ilość kursów - 2 (dwa) b) ilość grup szkoleniowych - 2 (dwie) c) ilość osób do przeszkolenia - 24 (po 12 osób w ramach jednej grupy szkoleniowej) d) czas trwania jednego kursu - 90 godzin lekcyjnych, w tym: ilość godzin szkolenia teoretycznego 30 h, ilość godzin szkolenia praktycznego 60 h. 3.2. 2) Celem kursu jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie tynkarza, oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary. 3.2 .3) Program kursu powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia: a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót tynkarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie, b) organizacja miejsca pracy tynkarza, ergonomia, c) dokumentacja budowlana, rysunek techniczny, posługiwanie się dokumentacją techniczną i organizacja robót zgodnie z dokumentacją, odbiór robót tynkarskich, d) ogólne wiadomości o budownictwie, e) tynki - charakterystyka, podział, f) materiałoznawstwo, g) maszyny, sprzęt i narzędzia tynkarskie, h) technologia robót - przygotowanie podłoża pod tynk, przygotowanie zapraw tynkarskich, wyznaczanie lica tynku, i) technologia robót -rodzaje zapraw tynkarskich, odmiany tynków i ich zastosowanie, j)technologia robót - optymalne warunki wykonywania tynków, sposoby wykonywania tynków, roboty pomocnicze, k) zajęcia praktyczne. 3.3. Kurs Brukarz Kod CPV: 80530000-8 Forma kształcenia: kurs 3.3. 1) Zakres: a) ilość kursów - 1 (jeden) b) ilość osób do przeszkolenia - 12 c) czas trwania kursu - 90 godzin lekcyjnych, w tym: ilość godzin szkolenia teoretycznego 30 h, ilość godzin szkolenia praktycznego 60 h. 3.3.2) Celem kursu jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do przyuczenia do pracy w zawodzie brukarza, oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary. 3.3..3) Program kursu powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia: a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót brukarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie, b) organizacja miejsca pracy brukarza, ergonomia, c) rysunek zawodowy, dokumentacja projektowa, posługiwanie się dokumentacją techniczną i organizacja robót zgodnie z dokumentacją, d) materiały stosowane w pracach brukarskich e) narzędzia i sprzęt wykorzystywany w pracach brukarskich f) technologia robót brukarskich -przygotowanie podłoża, g) technologia robót brukarskich -układanie kostki i krawężników, h) technologia robót brukarskich -produkcja kostki brukowej, i) technologia robót brukarskich -prace pomocnicze, j) zajęcia praktyczne. 3.4. Kurs Glazurnik Kod CPV: 80530000-8 Forma kształcenia: kurs 3.4. 1) Zakres: a) ilość kursów - 1 (jeden) b) ilość osób do przeszkolenia - 12 c) czas trwania kursu - 90 godzin lekcyjnych, w tym: ilość godzin szkolenia teoretycznego 30 h, ilość godzin szkolenia praktycznego 60 h. 3.4.2) Celem kursu jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie glazurnika, oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary. 3.4.3) Program kursu powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia: a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót glazurniczych oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie, b) organizacja miejsca pracy glazurnika, ergonomia, c) dokumentacja projektowa, rysunek techniczny, posługiwanie się dokumentacją techniczną i organizacja robót zgodnie z dokumentacją, d) materiałoznawstwo, e) maszyny, narzędzia i sprzęt do glazury, f) technologia robót - wykonanie podkładu, przygotowanie podłoży wraz z izolacją, g) technologia robót -układanie glazury, montaż elementów wykończeniowych i ozdobnych, h) technologia robót -spoinowanie, konserwacja, i) zajęcia praktyczne. 3.5. Zajęcia aktywizacyjne p.n. Aktywizacja zawodowa Kod CPV: 80570000-0 Forma kształcenia - kurs 3.5. 1) Zakres: a) ilość szkoleń - 5 (pięć) b) ilość grup szkoleniowych - 5 (pięć), daną grupę szkoleniową tworzą uczestnicy zakwalifikowani do udziału w w/w kursach tj. odpowiednio do: kursu malarza budowlanego, kursów tynkarzy, kursu brukarza, kursu glazurnika; c) ilość osób do przeszkolenia - 60 (sześćdziesiąt, po 12 osób w ramach jednej grupy szkoleniowej), d) czas trwania jednego szkolenia - 30 godzin lekcyjnych dla każdej grupy szkoleniowej. 3.5. 2). Celem zajęć aktywizacyjnych jest nabycie, przez uczestników szkoleń, wiedzy i umiejętności niezbędnych do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary pozbawienia wolności, a w szczególności ich aktywizacji w zakresie odkrywania własnych możliwości i umiejętności, komunikacji interpersonalnej, korzystania z ofert doradztwa zawodowego, poruszania się na rynku pracy, efektywnego zagospodarowania czasu, tworzenia odpowiedniej dokumentacji aplikacyjnej, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej oraz podstaw zakładania własnej działalności gospodarczej. 3.5. 3). Program zajęć aktywizacyjnych powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia: a) odkrywanie własnych umiejętności, możliwości, cech i predyspozycji zawodowych b) komunikacja interpersonalna c) motywacja do pracy d) sposoby korzystania z ofert doradztwa zawodowego e) zapoznanie z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń f) poruszanie się po rynku pracy i techniki poszukiwania pracy (w tym samodzielne poszukiwanie pracy, analizowanie ofert pracy) g) efektywne zagospodarowanie czasu h) sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) i) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz reguły prowadzenia skutecznego dialogu z potencjalnym pracodawcą, j) autoprezentacja kandydata do pracy k) podstawy zakładania własnej działalności gospodarczej.