Realizacja usługi szkoleniowej z zakresu księgowości korporacyjnej

Opis przedmiotu przetargu: PRZEDMIOTEM ZAMÓWIENIA JEST REALIZACJA USŁUGI SZKOLENIOWEJ W ZAKRESIE KSIĘGOWOŚCI KORPORACYJNEJ W A Ż N E! Niniejsze zamówienie publiczne, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, może być realizowane tylko przez: - instytucję szkoleniową wpisaną do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. 1. PROGRAM SZKOLENIA a) Szkoleniem będzie objętych 40 osób bezrobotnych - skierowanych przez Zamawiającego, b) Usługa szkoleniowa przeprowadzona zostanie w jednej grupie liczącej 40 osób w następującym terminie: - rozpoczęcie: nie wcześniej niż druga połowa marca 2013 roku, - zakończenie - nie później niż do 30 września 2013 roku. c) Szkolenie musi obejmować nie mniej niż 550 godzin zegarowych i nie więcej niż 575 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych, z czego 300 godzin programu szkolenia muszą stanowić zajęcia praktyczne. Wykonawca zobowiązany jest zorganizować zajęcia praktyczne w zewnętrznych firmach w działach zajmujących się księgowością. Praktyki mają polegać na wszechstronnym zapoznaniu osób bezrobotnych uczestniczących w szkoleniu z zakresem zadań i obowiązków oraz standardami prac na stanowisku młodszego księgowego w następujących działach oraz w wymiarze czasowym dla każdego uczestnika szkolenia: - dział środków trwałych - 50 godzin, - dział zarządzania gotówką - 25 godzin, - dział zarządzania należnościami - 50 godzin, - dział zarządzania zobowiązaniami - 50 godzin, - dział księgi głównej - 75 godzin, - dział inwentaryzacji - 25 godzin, - dział rachunkowości zarządczej i controllingu - 25 godzin. Wykonawca musi przedstawić miejsca wykonania zamówienia części teoretycznej i praktycznej w pozycji Miejsce szkolenia w formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ. d) Zajęcia szkoleniowe muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do soboty z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od godziny 8.00 do 19.00 z zastrzeżeniem, że liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia wynosić będzie minimum 5 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie minimum 25 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. e) Program szkolenia musi zawierać zagadnienia z zakresu: - przepisów bhp - 4 godziny, - rachunkowości korporacyjnej (ogólne zasady rachunkowości, zasoby majątkowe, kapitały i zobowiązania jednostek gospodarczych, wyniki jednostki i jego podstawowe elementy, dokumentacja operacji gospodarczych, system rejestracji operacji gospodarczych, dowody źródłowe, sprawozdawczość finansowa jednostki gospodarczej) - minimum 62,5 godziny - maksimum 68,5 godzin, - programu MS Excel - minimum 38 godzin - maksimum 41 godzin, - organizacji pracy (procedury i działania w poszczególnych działach określonych w pkt. 1c) zajęcia teoretyczne - minimum 65,5 godziny - maksimum 71,5 godziny; zajęcia praktyczne - 300 godzin, - systemów finansowo - księgowych: Symfonia - minimum 21,5 godziny - maksimum 25 godzin, - systemów finansowo - księgowych klasy ERP (planowanie zasobów przedsiębiorstwa): SAP - minimum 27,5 godziny - maksimum 32 godziny, - kultury korporacyjnej - minimum 31 godzin - maksimum 33 godziny. 2. WARUNKI TECHNICZNE NIEZBĘDNE DO REALIZACJI PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I. Wymagania od Wykonawcy: - co najmniej jedna duża sala wykładowa do prowadzenia zajęć grupowych dla grupy 40 osób wyposażona w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia, oraz co najmniej dwie sale wyposażone łącznie w 40 stanowisk komputerowych wraz z komputerami podłączonymi do sieci internetowej z możliwością drukowania oraz w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. Pomieszczenia nie mogą znajdować się poniżej poziomu parteru ani na poddaszu (strychu), - dostęp do Internetu, - zaplecze socjalne ( kawa, herbata - cały okres szkolenia oraz woda mineralna - w sezonie letnim, w ilości zaspokajającej potrzeby uczestników), - co najmniej dwie toalety z umywalką. II. Wykonawca zapewnia: - materiały dydaktyczne niezbędne do prowadzenia zamówienia - zgodne z tematyką szkolenia, w skład których wchodzą w szczególności: podręcznik lub inne materiały szkoleniowe oraz notatnik i przybory do pisania, przekazywane każdemu uczestnikowi na własność, Materiały szkoleniowe powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia wraz z rozpoczęciem szkolenia, bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. - odpowiednie oprogramowanie niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych przedmiotu zamówienia [MS Office - edytor tekstu Word, arkusz kalkulacyjny Excel; Systemy księgowe FK: Symfonia oraz system FK klasy ERP (planowanie zasobów przedsiębiorstwa): SAP]. Oprogramowanie musi być zainstalowane na każdym komputerze, - kadrę dydaktyczną przewidzianą do realizacji przedmiotu zamówienia posiadającą wykształcenie wyższe (w rozumieniu przepisów o systemie oświaty) - minimum 7 osób, w skład której musi wchodzić minimum 4 osoby z tytułem doktora nauk ekonomicznych. Powyższe informacje należy zamieścić w pozycji kwalifikacje i doświadczenie zawodowe w zakresie odpowiadającej tematyce szkolenia w formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ, - osoby pełniące nadzór nad zajęciami praktycznymi. W przypadku uzasadnionej i usprawiedliwionej nieobecności wykładowcy Wykonawca musi zapewnić zastępstwo do prowadzenia zajęć przez osobę o kwalifikacjach takich samych, jakie posiada zastępowany wykładowca. Powyższe może nastąpić jedynie za pisemną zgodą Zamawiającego. Zamawiający wymaga od Wykonawcy posiadania na dzień składania oferty pisemnych porozumień z minimum 3 firmami nie więcej niż z 8 firmami, w których będą odbywały się zajęcia praktyczne dla 40 osób bezrobotnych. UWAGA! Dopuszczalne lokalizacje realizacji szkolenia : 1. Gdańsk i Powiat Gdański, 2. Sopot, 3. Gdynia. Osoba bezrobotna skierowana na szkolenie przez Zamawiającego będzie posiadała skierowanie zgodne z załącznikiem nr 6 do SIWZ. Wykonawca zobowiązany jest wystawić każdemu uczestnikowi szkolenia po pozytywnym jego zakończeniu: - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. nr 177 poz. 1193, z późn. zm.).