Zadanie 1: Termomodernizacja budynku komunalnego przy ul. Batorego 4, Zadanie 2: Termomodernizacja budynku komunalnego przy ul. Kwiatowej 90 w Legionowie

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiot zamówienia: Zadanie 1: Termomodernizacja budynku komunalnego przy ul. Batorego 4, Zadanie 2: Termomodernizacja budynku komunalnego przy ul. Kwiatowej 90 w Legionowie Zadanie I - Termomodernizacja budynku komunalnego przy ul. Batorego 4 Przedmiot zamówienia obejmuje: a) docieplenie ścian styropianem oraz stropów wełną mineralną wraz z wymianą okien, b) wykonanie instalacji cwu. c) wykonanie instalacji co. Zadanie II - Termomodernizacja budynku komunalnego przy ul. Kwiatowej 90 Przedmiot zamówienia obejmuje: a) docieplenie ścian styropianem oraz stropów wełną mineralną wraz z wymianą okien, b) montaż kotłów gazowych dwufukcyjnych na potrzeby ciepłej wody użytkowej i centralnego ogrzewania, c) wykonanie instalacji cwu. d) wykonanie instalacji co. 2. Wykonawca będzie wykonywał przedmiot zamówienia w oparciu o projekty budowlano wykonawcze , specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót oraz przedmiary robót. 3. Szczegółowy opis i zakres rzeczowy przedmiotu zamówienia oraz sposób jego realizacji podany jest we wzorze umowy stanowiący załączniki nr 6A i 6B do SIWZ. 4. Zaleca się, aby Wykonawca dokonał wizji lokalnej (na własny koszt) na terenie objętym zakresem rzeczowym zadania, zdobył wszelkie informacje, które mogą być konieczne do przygotowania oferty i rzetelnej wyceny przedmiotu zamówienia (m.in. od zarządców sieci, trasa których pokrywa się z robotami drogowymi, o koszty wymaganych nadzorów technicznych nad regulacją urządzeń). 5. Zamawiający określa w § 27 SIWZ wymagania (zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp) zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm.), tj. „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem” zgodnie z cechami stosunku pracy wg Państwowej Inspekcji Pracy: - podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy, - odpłatność wykonywanej pracy, - praca wykonywana jest osobiście przez pracownika, - powtarzalność czynności w określonych odcinkach czasowych, - ryzyko ekonomiczne, socjalne i gospodarcze procesu produkcyjnego, - praca jest wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.