Organizację szkolenia Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczna obsługą-wyminą butli gazowych dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Końskich.

Opis przedmiotu przetargu: A. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa : kurs Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną obsługą - wymianą butli gazowych dla 10 osób bezrobotnych. Projekt Dobry start - szansa na zatrudnienie jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ogólna minimalna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 h dla każdej osoby, w tym zajęcia praktyczne ( nauka jazdy wózkiem jezdniowym) w wymiarze 15 godzin dla każdej osoby ( 1 godzina szkolenia = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy). Program szkolenia obejmujący zajęcia teoretyczne i praktyczne musi zawierać m.in. następujące zagadnienia : 1. Wiadomości o dozorze technicznym 2. Typy stosowanych wózków jezdniowych. 3. Budowa wózków jezdniowych. 4. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa. 5. Czynności operatora przed rozpoczęciem, w trakcie oraz po zakończeniu pracy. 6. Bezpieczeństwo i higiena pracy. 7. Zajęcia praktyczne. 8. Bezpieczna obsługa -wymiana butli gazowych Zajęcia praktyczne na kursie muszą zostać zrealizowane w formie indywidualnej nauki jazdy wózkiem jezdniowym, tj. w czasie 1 godziny praktycznej nauki jazdy instruktor pracuje z 1 kursantem + 1 wózek jezdniowy lub dopuszczalna jest praca instruktora jednocześnie z 2 kursantami + 2 wózki jezdniowe). Kurs kończy się egzaminem przed komisją powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego ( koszt egzaminu należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia ). Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. z 2010 r., Nr 177, poz.1193 z późn. zm - rozporządzenie MP i PS z dnia 12 grudnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ) program szkolenia powinien zawierać w szczególności następujące informacje : 1. Nazwę i zakres szkolenia; 2. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia; 3. Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia ; 4. Cele szkolenia ; 5. Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej; 6. Opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; 7. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; 8. Przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych MP i PS. Cele kursu: nabycie przez osoby bezrobotne wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania kwalifikacji wymaganych do obsługi wózków jezdniowych. Zajęcia na kursie nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie i nie mogą być realizowane w niedziele. Szkolenie musi zostać zrealizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnicy kursu w trakcie jego realizacji muszą mieć zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (za warunki BHP Wykonawca odpowiada od momentu rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia - Wykonawca zobowiązuje się do wyznaczenia pracownika/ów odpowiedzialnych za przestrzeganie tych przepisów), materiały dydaktyczne (zeszyty formatu A4 - 96 kartkowe w kratkę, długopisy, skrypty tematyczne lub podręczniki związane z tematyką szkolenia - materiały te uczestnicy kursu otrzymują na własność). Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdego dnia uczestnikom szkolenia gorące i zimne napoje (kawa, herbata, woda mineralna). Szkolenie musi zostać przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę dydaktyczną adekwatnie do tematyki szkolenia. Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia ankiety ewaluacyjnej (załącza wzór ankiety do oferty). Absolwenci kursu po jego zakończeniu otrzymują następujący dokument : 1. Zaświadczenie ukończenia kursu zawierające: numer z rejestru wydanych zaświadczeń, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika (w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie; - dokument oznaczony w następujący sposób : logo PO KL i logotyp Unii Europejskiej dwanaście złotych pięcioramiennych gwiazd na błękitnym tle z odwołaniem słownym do Unii europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Projekt Dobry start - szansa na zatrudnienie jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt realizowany na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Zaświadczenie to musi być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177 poz.1193 z późniejszymi zmianami - rozporządzenie MPiPS z dnia 12 grudnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy, lub na wzorze zgodnym z rozporządzeniem MEN z dnia 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. 2. Zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego - po zdaniu egzaminu zewnętrznego przed komisją powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego. Wykonawca zobowiązany jest do oznakowania miejsca realizacji szkolenia oraz materiałów dydaktycznych w następujący sposób : logo PO KL i logotyp Unii Europejskiej dwanaście złotych pięcioramiennych gwiazd na błękitnym tle z odwołaniem słownym do Unii europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Projekt Dobry start - szansa na zatrudnienie jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt realizowany na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ponadto Zamawiający dokona zapłaty za w/w szkolenie po jego zakończeniu oraz przedłożeniu dokumentów wymienionych w umowie po podpisaniu przez strony zgodnego protokołu odbioru usługi. Miejsce realizacji szkolenia : Końskie. B. Termin realizacji zamówienia : marzec 2013r.