Robota budowlana w zakresie dwóch części: Część nr 1 – Remont pomieszczeń budynku nr 147 w kompleksie wojskowym przy ul. Herberta 49 w Lublinie, Część nr 2 – Naprawa posadzek korytarzy i klatki schodowej w budynku nr 74 w kompleksie wojskowym przy ul. Nowy Świat 40 w Lublinie

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest robota budowlana w zakresie dwóch części: Część nr 1 – Remontem pomieszczeń budynku nr 147 w kompleksie wojskowym przy ul. Herberta 49 w Lublinie, Część nr 2 – Naprawa posadzek korytarzy i klatki schodowej w budynku nr 74 w kompleksie wojskowym przy ul. Nowy Świat 40 w Lublinie. 1. SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA: 1.1 Zakres prac - Część nr 1 – Remontem pomieszczeń budynku nr 147 w kompleksie wojskowym przy ul. Herberta 49 w Lublinie: Zakres prac  Gruntowanie powierzchni ścian i sufitów;  Malowanie zwykłe farbą emulsyjną w kolorze wskazanym przez Zamawiającego - ścian i sufitów;  Tynk cienkowarstwowy mozaikowy wykonany ręcznie na ścianach;  Dwukrotne malowanie farbami olejnymi lamperii  Śrutowanie powierzchni posadzek z wyrównaniem  Wykonanie posadzki na bazie żywicy epoksydowej z cokolikami;  Dostawa i montaż drzwi aluminiowych dwuskrzydłowych;  Montaż ościeżnic i skrzydeł drzwiowych płytowych wewnętrznych;  Demontaż i ponowny montaż opraw oświetleniowych świetlówkowych 1.2 Zakres prac - Część nr 2 – Naprawa posadzek korytarzy i klatki schodowej w budynku nr 74 w kompleksie wojskowym przy ul. Nowy Świat 40 w Lublinie Zakres prac  Rozebranie posadzek z masy lastrykowej  Demontaż balustrad schodowych wraz z ponownym montażem po zamontowaniu okładzin  Skucie cokołów lastryko 10 cm  Odbicie tynków wewnętrznych z zaprawy cementowej  Frezowanie powierzchni betonowych frezarką  Warstwy wyrównawcze pod posadzki z zaprawy cementowej zatarte na ostro  Gruntowanie powierzchni poziomych i pionowych(cokolik)  Zlicowanie posadzki nowo powstałej z posadzką istniejącą  Wykonanie tynków uzupełniających zwykłych kat. III na stykach murów z ościeżnicami, opaskami, listwami i cokolikami podłogowymi  Posadzki pełne z płyt granitowych grubości 3 cm z elementów prostokątnych – stosunek długości obwodu płyt do powierzchni do 6 m/m2  Montaż stopni prostych okładzinowych grub. do 6 cm i szer. do 50 cm  Dwukrotne malowanie farbami olejnymi cokołów  Impregnacja elementów granitowych SZCZEGÓŁOWY ZAKRES ROBÓT określają: 1) Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – stanowiąca Załącznik nr 1a do SIWZ w zakresie części nr 1; 2) Przedmiar robót – stanowiący Załącznik nr 1b do SIWZ w zakresie części nr 1; 3) Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – stanowiąca Załącznik nr 2a do SIWZ w zakresie części nr 2; 4) Przedmiar robót – stanowiący Załącznik nr 2b do SIWZ w zakresie części nr 2; 2. UWAGA: Ilekroć w Specyfikacji Technicznej Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) lub tabeli przedmiaru robót pojawią się znaki towarowe, patenty lub pochodzenie produktu, Wykonawca może zastosować produkt równoważny, który nie spowoduje zmian w istniejącej dokumentacji. W takim przypadku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty dokumenty potwierdzające równoważność zaproponowanego rozwiązania – zgodnie z art. 30 ust. 5 ustawy Prawo zamówień publicznych tj.: dokumenty potwierdzające spełnianie przez oferowane równoważne rozwiązanie wymagań określonych przez Zamawiającego. 3. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917- j. t.) - stosownie do postanowień art. 29 ust. 3a Pzp: 1) Zamawiający wymaga Zatrudnienia przez Wykonawcę, Podwykonawcę lub dalszych Podwykonawców osób wykonujących wszelkie czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie, na podstawie umowy o pracę, tj.: a) dla części nr 1:  rozbiórkowe i ogólnobudowlane;  malarskie;  posadzkarskie; b) dla części nr 2:  rozbiórkowe i ogólnobudowlane,  murarskie;  posadzkarskie;  wykonanie okładzin z kamieni naturalnych UWAGA: Obowiązek zatrudniania na podstawie umowy o pracę nie dotyczy przypadku gdy: osoba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie spółki osobowej, będzie samodzielnie świadczyć pracę w zakresie czynności określonych przez Zamawiającego, jak również osób, których Zamawiający wymaga na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności technicznych lub zawodowych. 2) Wykonawca wykonujący roboty budowane własnymi siłami lub z udziałem Podwykonawcy zobowiązuje się przed podpisaniem umowy lub w terminie 7 dni od chwili powstania obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę i na każde żądanie Zamawiającego dostarczyć Zamawiającemu Wykaz osób przewidzianych do realizacji zamówienia poświadczający zatrudnienie na umowę o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego w pkt 1) czynności. 3) WYKAZ OSÓB - powinien zawierać: imiona i nazwiska, stanowiska, rodzaj umowy o pracę oraz okres, na jaki umowa o pracę została zawarta. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem przedmiotu umowy. 4) Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia ww. osób na podstawie umowy o pracę oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: a) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy dotyczących spełniania przez niego lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a. żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c. przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. b) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu określone przez niego, spośród wskazanych poniżej, dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 1) czynności w trakcie realizacji zamówienia: a. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; b. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy w. w. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c. Zaświadczenie właściwego oddziału ZUS potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d. Poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenia pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników zgodną z przepisami ustawy z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. c) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wskazane w ust. 2 Zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Nienałożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1) czynności. d) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.