PRZETARG NIEOGRANICZONY NA „DOSTAWĘ KRZESEŁ DLA MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM”

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiot zamówienia polega na dostawie krzeseł dla Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piotrkowie Trybunalskim. Wykonawca zobowiązany jest do dokonania ich rozładunku, wniesienia ich do pomieszczeń wskazanych przez Zamawiającego, usunięcia opakowań związanych z dostawą mebli. Przedmiot zamówienia mieści się w następujących kategoriach CPV: - 39112000-0 Dostarczone krzesła muszą być fabrycznie nowe, nieużywane, wolne od wad /fizycznych i prawnych/. Wymagany okres gwarancji i rękojmi co najmniej 24 m-ce od daty odbioru. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć krzesła posiadające wszystkie aktualne certyfikaty zgodności wydane przez jednostki certyfikujące wyroby, spełniające wymogi bezpieczeństwa i ergonomii oraz spełniające wymagania określone w SIWZ. Certyfikaty powinny potwierdzać spełnienie obowiązujących norm bezpieczeństwa. Meble powinny być wykonane z materiałów posiadających atesty higieniczne, atesty wytrzymałości dla krzeseł i foteli. W przypadku, gdy w opisie przedmiotu zamówienia określono jakikolwiek materiał, urządzenie lub wyrób poprzez podanie nazwy producenta lub w inny podobny sposób, który mógłby utrudniać uczciwą konkurencję, dopuszcza się dla tych materiałów, urządzeń lub wyrobów możliwość zastosowania rozwiązań równoważnych tzn. przy zachowaniu nie gorszych parametrów niż przewidziane w projekcie. Każdorazowo zastosowanie rozwiązania zamiennego wymaga uzgodnienia z Zamawiającym. Zmiany takie nie stanowią zmiany umowy. Wszelkie znaki towarowe, patenty lub pochodzenie użyte w niniejszej SIWZ winny być interpretowane, jako definicje standardów, a nie jako nazwy konkretnych rozwiązań mających zastosowanie w projekcie i należy je odczytać z dopiskiem „lub równoważne”. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w załączniku nr 11 do SIWZ. Zamawiający zastrzega obowiązek osobistego wykonania przez wykonawcę kluczowych części zamówienia tj. prac polegających na dostawie. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności wykonywane na rzecz wykonawcy jak i podwykonawców w trakcie realizacji zamówienia, w szczególności: 1) tj. prac polegających na dostawie. Uprawnienia w zakresie kontroli spełniania wymagań zatrudnienia osób na umowę o pracę:  dostawie. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób na umowę o pracę: Każdorazowo na żądanie zamawiającego, w terminie wskazanym przez zamawiającego, nie krótszym niż 7 dni roboczych, wykonawca przedłoży do wglądu kopie umów o pracę zawartych przez wykonawcę lub podwykonawcę z pracownikami wykonującymi ww. czynności. W tym celu wykonawca zobowiązany jest do uzyskania od pracowników zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. Umowa/y powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań dotyczących zatrudnienia osób na umowę o pracę: W przypadku niespełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności lub uniemożliwienia kontroli tego wymogu – za każdy taki przypadek zamawiający przewiduje karę umowną lub w wysokości 3.000,00 zł.