Przeprowadzenie badań ilościowych i jakościowych pn. Ocena procesu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w oparciu o kompetencje w kontekście uczenia się przez całe życie

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie badań ilościowych i jakościowych pn. Ocena procesu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w oparciu o kompetencje w kontekście uczenia się przez całe życie. Badaniem zostaną objęte średnie i duże przedsiębiorstwa (w ramach badań ilościowych i jakościowych) oraz firmy konsultingowe (w ramach badań jakościowych). Szczegółowy dobór próby do badania opisany jest w załączniku nr 1 do niniejszego SIWZ. W badaniach zostaną wykorzystane następujące metody i narzędzia badawcze: 1. badanie CAPI (Computer Aided Personal Interview) z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety (oczekiwana liczba zatwierdzonych wywiadów = 1000, minimalna ilość zatwierdzonych wywiadów = 700) 2.indywidualne wywiady pogłębione (IDI) z dyrektorami lub kierownikami działów HR oraz kierownikami operacyjnymi (łącznie liczba zatwierdzonych wywiadów = 112, w tym z szefami działów HR = 32 i kierownikami operacyjnymi = 80) 3. Zogniskowany wywiad grupowy (FGI) z doświadczonymi pracownikami firm konsultingowych. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w załączniku nr 1 do niniejszego SIWZ. Przedmiot zamówienia jest realizowany w ramach projektów: 1. Badanie jakości i efektywności edukacji oraz instytucjonalizacja zaplecza badawczego - 2. Opracowanie założeń merytorycznych i instytucjonalnych wdrażania KRK oraz Krajowego Rejestru Kwalifikacji dla uczenia się przez całe życie - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet III-Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.1 i 3.4. Pełny opis przedmiotu zamówienia znajduje się w załączniku nr 1 do SIWZ.