Zatrudnienie kierownika projektu, księgowej, specjalisty ds. ZUS i płac oraz pięciu koordynatorów w ramach projektu pn. Gimnazjum równych szans, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie kierownika projektu, księgowej, specjalisty ds. ZUS i płac oraz pięciu koordynatorów w ramach projektu pn. Gimnazjum równych szans, współfinansowanego przez Unie Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Zamawiający dokonał podziału zamówienia na 8 części: Część 1 - zatrudnienie kierownika projektu: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję kierownika projektu. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - nadzór nad realizacją całości projektu, kontakty z Instytucją Wdrażającą. - nadzór nad zgodnością prowadzonych działań z zapisami zawartymi we wniosku, w tym budżetem i harmonogramem. - prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej, zatwierdzanie pod względem merytorycznym,. - nadzór nad dokumentacją projektu. - nadzór nad procesem rekrutacji i weryfikacją kwalifikowalności uczestników projektu. - kontakty z nauczycielami, pedagogami, psychologami oraz beneficjentami ostatecznymi. - opracowywanie sprawozdań merytorycznych, terminowe sporządzanie wniosków o płatność. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - posiada wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - posiada doświadczenie w realizacji projektów unijnych w szczególności finansowanych ze środków EFS PO KL Część 2 - zatrudnienie księgowej projektu: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję księgowej projektu. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - obsługa finansowa projektu. - terminowe rozliczanie projektu. - przygotowywanie wniosków o płatność. - prowadzenie dokumentacji księgowej projektu zgodnie z obowiązującymi przepisami finansowymi, w tym opisywanie faktur. - współpraca w zakresie księgowości z Instytucją Pośredniczącą. - weryfikacja faktur pod względem formalno - rachunkowym i prawidłowości rozliczeń finansowych. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w księgowości, - znajomość zasad księgowości budżetowej oraz zagadnień kadrowo - płacowych poparte praktycznym doświadczeniem (w tym obsługa programów księgowych i płacowych), - doświadczenie w rozliczaniu projektów EFS PO KL (bieżące rozliczenia zgodnie z wymogami EFS PO KL, tworzenie wniosków o płatność, zarządzanie finansami projektu w oparciu o harmonogram, zasady prowadzenia dokumentacji projektu), - wykształcenie wyższe Część 3 - zatrudnienie specjalisty ds. ZUS i płac: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję specjalisty ds. ZUS i płac przy realizacji projektu. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - obsługa finansowa projektu, płatności ZUS. - terminowe rozliczanie projektu. - przygotowywanie PEFS, pełnienie obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji do ww. projektu. - współpraca w zakresie księgowości z Instytucją Pośredniczącą. - przeprowadzenie procedury związanej z zakupami (przygotowanie protokołów przekazania, koordynowanie zakupów, obsługa techniczna zakupów - właściwe oznakowanie zakupionych materiałów). - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac - praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz regulacji podatkowych dotyczących świadczeń na rzecz pracowników - umiejętność obsługi programu Płatnik, oraz doświadczenie przy obsłudze programów kadrowo płacowych. - umiejętność prowadzenia wszelkiej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z wymogami EFS PO KL. - wykształcenie wyższe, Część 4 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Cichem: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Cichem Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera Część 5 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Czarnym Dunajcu: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Czarnym Dunajcu Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera Część 6 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Piekielniku: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Piekielniku. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera Część 7 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Ratułowie: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Ratułowie. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera Część 8 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Załucznem: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Załucznem. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera