Remont lokali przed ponownym zasiedleniem

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane - z podziałem na 7 części, polegające na remoncie lokali mieszkalnych przed ich ponownym zasiedleniem, usytuowanych w budynkach mieszkalnych, wielorodzinnych: 1) w Warszawie przy ul. Zaruby 17 m. 13, 2) w Warszawie przy ul. Dembego 9 m. 13, 3) w Górze Kalwarii przy ul. Dominikańskiej 2/4 m. 4, 4) w Górze Kalwarii przy ul. Dominikańskiej 2/4 m. 31, 5) w Górze Kalwarii przy ul. Dominikańskiej 2/4 m. 35, 6) w Górze Kalwarii przy ul. Dominikańskiej 2/4 m. 64, 7) w Górze Kalwarii przy ul. Dominikańskiej 2/4 m. 118. 2. Szczegółowy zakres robót zawarty został w następujących załącznikach: I część zamówienia – przedmiar robót – załącznik nr 8, II część zamówienia – przedmiar robót – załącznik nr 9, III część zamówienia – przedmiar robót - załącznik nr 10, IV część zamówienia – przedmiar robót - załącznik nr 11, V część zamówienia – przedmiar robót - załącznik nr 12, VI część zamówienia – przedmiar robót - załącznik nr 13, VII część zamówienia – przedmiar robót - załącznik nr 14 oraz Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – załącznik nr 15. 3. Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający wymaga, aby Wykonawca lub podwykonawca zatrudniał w ramach umowy o pracę, stosownie do treści art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.), osoby wykonujące w trakcie realizacji zamówienia czynności wskazane w przedmiarach robót – odpowiednio dla każdej części zamówienia. 4. Stosownie do art. 29 ust. 4 pkt 3 ustawy Pzp, Zamawiający określa, że jeżeli Wykonawca do realizacji czynności, o których mowa w ust. 3 zatrudni na cały okres realizacji zamówienia osobę niepełnosprawną - odpowiednio dla każdej części otrzyma 10 pkt w kryterium „zatrudnianie osoby niepełnosprawnej”. W przypadku niezatrudniania takiej osoby Wykonawca otrzyma 0 (zero) punktów w kryterium „zatrudnianie osoby niepełnosprawnej”. Przez osobę niepełnosprawną należy rozumieć osobę, wobec której wydano orzeczenie o niepełnosprawności, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 2046 z późn. zm.). 5. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w ust. 3 i 4, a także uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli oraz sankcje zostały określone w § 5, § 20 ust. 2 i 3 wzoru umowy. 6. W stosunku do osoby, prowadzącej działalność gospodarczą – jednoosobowo, która wykona zamówienie osobiście, wymogów określonych w ust. 3 nie stosuje się, chyba że na potrzeby wykonania zamówienia zatrudnia inne osoby.