PEŁNIENIE FUNKCJI SZKOLNEGO ORGANIZATORA ROZWOJU EDUKACJI W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU PN. NOWY SYSTEM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI POWIATU PABIANICKIEGO - IV POSTĘPOWANIE

Opis przedmiotu przetargu: 1. Zamawiający w imieniu Starostwa Powiatowego w Pabianicach jest realizatorem projektu pn. Nowy system doskonalenia nauczycieli powiatu pabianickiego - współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu III Wysoka jakość systemu oświaty Działanie 3.5. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Głównym celem projektu jest poprawa spójności i efektywności organizacji działań ukierunkowanych na doskonalenie nauczycieli powiatu pabianickiego poprzez opracowanie i wdrożenie Powiatowego Programu Wspomagania w latach 2014 - 2015. 2. Do projektu zostało zakwalifikowanych 28 placówek oświatowych: 4 przedszkola, 12 szkół podstawowych, 6 gimnazjów oraz 6 zespołów szkół ponadgimnazjalnych. Zamawiający przewiduje podział placówek biorących udział w projekcie na 7 grup - do każdej zostaną zakwalifikowane po cztery jednostki. Szczegółowy przydział jednostek zostanie określony w późniejszym czasie. 3. Przedmiotem zamówienia objętego niniejszym postępowaniem jest kompleksowe wspomaganie w/w placówek oświatowych biorących udział w projekcie poprzez wybór 5 Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji (SORE). Wybór 2 SORE został już dokonany w wyniku przeprowadzenia poprzednich postępowań. W ramach każdej z 28 placówek przewidziana jest realizacja usługi w wymiarze 93 godzin. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych według poniższego podziału. 4. Podział na części: 4.1. Część I: Pełnienie funkcji SORE dla 4 szkół/przedszkoli. 4.2. Część II: Pełnienie funkcji SORE dla 4 szkół/przedszkoli. 4.3. Część III: Pełnienie funkcji SORE dla 4 szkół/przedszkoli. 4.4. Część IV: Pełnienie funkcji SORE dla 4 szkół/przedszkoli. 4.5. Część V: Pełnienie funkcji SORE dla 4 szkół/przedszkoli. 5. Do zadań każdego z SORE będzie należało: 5.1. Koordynacja procesów rozwojowych podopiecznych szkół/przedszkoli poprzez: a) pomoc w przeprowadzeniu diagnozy potrzeb rozwojowych, b) opracowanie rocznych planów wsparcia każdej szkoły/przedszkola (jednego na rok szkolny), c) wybór i dostosowanie oferty doskonalenia do potrzeb każdej szkoły/przedszkola, d) pomoc w opracowaniu szczegółowego zakresu zadań i wymagań ekspertów do prowadzenia spotkań edukacyjnych uwzględnionych w planie wsparcia i ofercie doskonalenia, e) monitorowanie procesu doskonalenia, w tym: prowadzenie spotkań, konsultacji zbiorowych i indywidualnych z dyrektorami, nauczycielami, ekspertami, f) utrzymywanie stałego kontaktu z dyrektorami i nauczycielami, g) udział w konsultacjach indywidualnych dla nauczycieli, h) przygotowanie sprawozdania z rocznego planu wsparcia, i) ewaluację procesu wsparcia, według wskazań Zamawiającego. 5.2. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizowanej funkcji, w tym karty czasu pracy według wskazań Zamawiającego i dostarczanie prowadzonej dokumentacji w terminie wskazanym przez Zamawiającego. Wszelka dokumentacja sporządzona w ramach realizacji zamówienia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo i nazwę projektu. 5.3. Współpraca z personelem projektu i uwzględnianie w działaniach wskazań Zamawiającego. 6. W ramach realizacji projektu przewidywana jest następująca tematyka zagadnień: a) Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny? b) Ocenianie kształtujące c) Techniki uczenia się i metody motywujące do nauki d) Uczeń - aktywny uczestnik procesu uczenia się e) Wykorzystanie EWD w ewaluacji wewnętrznej szkoły f) Oferta edukacyjna drogą do właściwej realizacji podstawy programowej g) Wspieranie pracy wychowawców klas - bezpieczna szkoła h) Postawy uczniowskie. Jak je kształtować? i) Budowa koncepcji pracy szkoły j) Praca z uczniem młodszym k) Praca z uczniem zdolnym l) Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych m) Wykorzystanie TIK na zajęciach edukacyjnych - bezpieczny Internet n) Projekt edukacyjny w szkole o) Współpraca szkoły ze środowiskiem lokalnym p) Rodzice są partnerami szkoły q) Nauczyciel 45+ r) Szkoła promuje wartość edukacji s) Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole t) Efektywna organizacja pracy zespołów nauczycielskich u) Współpraca nauczycieli w prowadzeniu procesów edukacyjnych v) Jak efektywnie wykorzystać wyposażenie i warunki lokalowe szkoły? w) Jak i po co prowadzić ewaluacje wewnętrzną? x) Pierwszy/drugi rok pracy dyrektora szkoły 7. Wymagane jest, aby SORE posiadał m.in.: - podstawową znajomość lokalnego środowiska oświatowego, - umiejętności z zakresu moderowania grupy, - umiejętność komunikacji interpersonalnej, - umiejętność obsługi komputera i umiejętność pracy na platformie cyfrowej. 8. Kody CPV: 80.00.00.00-4 usługi edukacyjne. 9. Termin realizacji zamówienia (dla wszystkich części przedmiotu zamówienia): od 01.09.2014 roku do 30.06.2015 roku. 10. W ramach realizacji usługi, Wykonawca winien spotkać się co najmniej raz w tygodniu z koordynatorem projektu w siedzibie Zamawiającego. 11. Warunki finansowe rozliczeń: a. Rozliczenia wieloetapowe, będą następowały w systemie miesięcznym - miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe - płatne z dołu. b. Wartość miesięcznego wynagrodzenia będzie ustalana na podstawie ilości wypracowanych w danym miesiącu godzin. c. Podstawą wystawienia faktury (rachunku) będzie podpisany protokół, potwierdzający realizację przedmiotu zamówienia za dany miesiąc. d. Każdorazowo faktura (rachunek) będzie przekazywany Zamawiającemu do 7 dnia kolejnego miesiąca za miesiąc poprzedni, z zastrzeżeniem iż za miesiąc grudzień 2014 roku, faktura (rachunek) zostanie wyjątkowo przekazany do 24 grudnia 2014 roku. e. Każdorazowo wynagrodzenie będzie płatne przelewem w terminie do 14 dni od daty otrzymania oryginału prawidłowo wystawionej faktury (rachunku). f. Podane w ofercie wynagrodzenie jest stałe i nie podlega waloryzacji w trakcie obowiązywania umowy. g. Wynagrodzenie zawiera również wszelkie koszty, jakie Wykonawca będzie zobowiązany ponieść z tytułu realizacji przedmiotu zamówienia, w szczególności kosztów dojazdu, zakwaterowania, rozmów telefonicznych komórkowych, itd. Ponadto podane przez Wykonawcę wynagrodzenie zawiera również inne koszty wynikające z realizacji zadania, bez których wykonanie zadania byłoby niemożliwe - podatek VAT, podatek dochodowy, opłaty na rzecz organów ZUS, Urzędu Skarbowego. W przypadku złożenia oferty przez Wykonawcę, który nie prowadzi działalności gospodarczej, wszelkie zobowiązania, takie jak podatek dochodowy, opłaty na rzecz organów ZUS, Urzędu Skarbowego, będą potrącane przez Zamawiającego i wnoszone w imieniu Wykonawcy na rzecz odpowiednich instytucji.