Robota budowlana w zakresie trzech części: Część I - Wymiana bramy i furtki ogrodzenia kompleksu wojskowego w Zamościu ul. Wojska Polskiego 2 F, oraz montaż napędu bramy dwuskrzydłowej w kompleksie wojskowym w m. Sitaniec Wolica, Część II - Konserwacja ogrodzenia kompleksu w miejscowości Lublin Al. Racławickie 44, Część III - Konserwacja ogrodzenia w kompleksach wojskowych przy ul. Lubelskiej 139 i 168 w Chełmie.

Opis przedmiotu przetargu: Robota budowlana w zakresie trzech części: Część I - Wymiana bramy i furtki ogrodzenia kompleksu wojskowego w Zamościu ul. Wojska Polskiego 2 F, oraz montaż napędu bramy dwuskrzydłowej w kompleksie wojskowym w m. Sitaniec Wolica, Część II - Konserwacja ogrodzenia kompleksu w miejscowości Lublin Al. Racławickie 44, Część III - Konserwacja ogrodzenia w kompleksach wojskowych przy ul. Lubelskiej 139 i 168 w Chełmie. Nr sprawy ZP/PN/29/2019 1. SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA: 1.1. Część nr I - Wymiana bramy i furtki ogrodzenia kompleksu wojskowego w Zamościu ul. Wojska Polskiego 2F, oraz montaż napędu bramy dwuskrzydłowej w kompleksie wojskowym w m. Sitaniec Wolica. Zakres prac: Kompleks wojskowy w Zamościu  Demontaż bramy przesuwnej  Demontaż furtki  Rozebranie ław, stóp i fundamentów  Dostawa i montaż furtki szerokości 1,18 i wysokości 2,05 m - wg. STWiOR pkt 5.3  Montaż bramy przesuwnej szerokości 5,25 m (w świetle przejazdu) i wysokości 2,10 m wraz z napędem - wg. STWiOR pkt. 5.2 Kompleks wojskowy w m. Sitaniec Wolica  Dostawa i montaż napędu bramy dwuskrzydłowej wg STWiOR pkt. 5.4. wraz z wykonaniem instalacji zasilającej w rurach osłonowych wraz z rozbiórką nawierzchni betonowych, wykonaniem wykopu, zasypaniem wykopu oraz uzupełnieniem nawierzchni z betonu C12/15 1.2. Część nr II - Konserwacja ogrodzenia kompleksu w miejscowości Lublin Al. Racławickie 44 Zakres prac: I. Branża budowlana:  Rozbiórka i ponowny montaż szlabanu przy ul. Aleje Racławickie + montaż furtki obrotowej  Wykopy pod fundamenty nowego szlabanu oraz furtki obrotowej  Wykonanie fundamentu pod szlaban (0,4 x 0,6 x 1,5 m) i fundamentu pod furtkę obrotową (0,4 x 0,4 x1,5 m) z betonu B 25  Rozbiórka i ponowne ułożenie fragmentu chodnika z kostki brukowej 8 cm – przygotowanie nawierzchni pod wykonanie ogrodzenia  Wykonanie i montaż ogrodzenia panelowego z drutu o średnicy 5 mm wzmocniony przez cztery wygięcia. Wysokość 200 cm i szerokość 250 cm. wraz ze słupkami stalowymi o dł. 270 cm w tym 70 cm wbetonowane  Poszerzenie istniejącego chodnika - nawierzchnie z kostki brukowej betonowej o grubości 6 cm na podsypce piaskowej gr. 3 cm wraz z przełożeniem obrzeży  Demontaż aluminiowych ościeżnic z drzwiami z odzyskiem  Drzwi stalowe pełne z ościeżnicą, drzwi spełniające wymagania klasy odporności nie niższej niż RC4 określone w Polskiej Normie PN EN 1627 posiadające element samozatrzaskowy, samozamykacz, wizjer, klamka-gałka, wyposażone w dwa zamki mechaniczne  Poszpachlowanie nierówności i malowanie – powierzchnie po wstawieniu drzwi  Zabezpieczenie okien z zewnątrz. Kraty wykonane z prętów stalowych o średnicy nie mniejszej niż 12 mm oraz o oczku nie większym niż 80 mm w poziomie i 240 mm w pionie, krata zakotwiona w murze na głębokość min 10 cm o rozstawie max. 48 cm, dodatkowo siatka stalowa z drutu o średnicy co najmniej 1,5 mm i wielkości oczek 25 x 25 mm, dwukrotnie pomalowane II. Branża elektryczna:  Układanie kabli w rurach osłonowych o masie do 0.5 kg/m w rowach kablowych ręcznie kable 3 x 2,5 mm YKY, YKSY 4 x 1 mm, UTPw 4 x 2 x 0,5 mm  Ułożenie rur osłonowych z PCW o śr. min. 80 mm  Sprawdzenie i pomiar kompletnego 1-fazowego obwodu elektrycznego niskiego napięcia 1.3. Część III - Konserwacja ogrodzenia w kompleksach wojskowych przy ul. Lubelskiej 139 i 168 w Chełmie. Zakres prac: - Konserwacja wiążę się z wymianą ogrodzenia przy budynku nr 6 o długości - 97 m.b. – demontaż ogrodzenia z siatki w kątowniku, słupków, furtki oraz jednej warstwy cegieł cokołu murowanego z wysięgnikiem i drutem kolczastym, wykonanie nowego ogrodzenia z drutem kolczastym oraz podmurówki z cegły jedna warstwa oraz czapka betonowa. - Konserwacja wiążę się z wykonaniem nowego ogrodzenia przy budynku nr 4 o długości – 24 m.b. – rozbiórka elementów betonowych placu wykonanie nowego ogrodzenia, zakończony wysięgnikiem z drutem kolczastym. - Konserwacja wiążę się z podwyższeniem ogrodzenie przy budynku nr 55 o długości – 26 m.b. – wykonanie podwyższenia ogrodzenia słupki i panel ogrodzeniowy o 1 m, zakończony wysięgnikiem z drutem kolczastym. - Konserwacja wiążę się z wykonaniem nowego ogrodzenia przy stacji trafo o długości 13 m.b. – wykonanie nowego ogrodzenia dołączonego do istniejącego bez drutu kolczastego. - Wykonanie poszerzeń - 3 szt. bram do szerokości 5 m w świetle przejazdu – przesunięcie słupków bram, demontaż paneli ogrodzeniowych, desek betonowych z ich skróceniem wydłużenie skrzydeł bram, zabetonowanie słupków oraz montaż skrzydeł bram z wysięgnikami i drutem kolczastym. - Wykonanie geodezyjnej inwentaryzacji powykonawczej robót. - Wymiana krat w dwóch budynkach - 7 szt. - zgodnie ze specyfikacją SZCZEGÓŁOWY ZAKRES ROBÓT określają: 1) Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – stanowiąca Załącznik nr 1a do SIWZ w zakresie części nr I; 2) Przedmiar robót – stanowiący Załącznik nr 1b do SIWZ w zakresie części nr I; 3) Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – stanowiąca Załącznik nr 2a do SIWZ w zakresie części nr II; 4) Przedmiar robót – stanowiący Załącznik nr 2b do SIWZ w zakresie części nr II; 5) Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – stanowiąca Załącznik nr 3a do SIWZ w zakresie części nr III; 6) Przedmiar robót – stanowiący Załącznik nr 3b do SIWZ w zakresie części nr III; 2. UWAGA: Ilekroć w Specyfikacji Technicznej Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) lub tabeli przedmiaru robót pojawią się znaki towarowe, patenty lub pochodzenie produktu, Wykonawca może zastosować produkt równoważny, który nie spowoduje zmian w istniejącej dokumentacji. W takim przypadku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty dokumenty potwierdzające równoważność zaproponowanego rozwiązania – zgodnie z art. 30 ust. 5 ustawy Prawo zamówień publicznych tj.: dokumenty potwierdzające spełnianie przez oferowane równoważne rozwiązanie wymagań określonych przez Zamawiającego. 3. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917- j. t.) - stosownie do postanowień art. 29 ust. 3a Pzp: 1) Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę, Podwykonawcę lub dalszych Podwykonawców osób wykonujących wszelkie czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie, na podstawie umowy o pracę, tj.: a) dla części nr I – osoby wykonujące roboty: a. roboty rozbiórkowe i pomocnicze; b. roboty murarskie; c. roboty ślusarskie; d. roboty elektryczne; b) dla części nr II – osoby wykonujące roboty: a. roboty rozbiórkowe i pomocnicze; b. roboty murarskie; c. roboty ślusarskie; d. roboty brukarskie; e. roboty elektryczne; c) dla części nr III – osoby wykonujące roboty: a. roboty rozbiórkowe i ogólnobudowlane; b. roboty murarskie; c. roboty ślusarskie; UWAGA: Obowiązek zatrudniania na podstawie umowy o pracę nie dotyczy przypadku gdy: osoba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie spółki osobowej, będzie samodzielnie świadczyć pracę w zakresie czynności określonych przez Zamawiającego, jak również osób, których Zamawiający wymaga na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności technicznych lub zawodowych. 2) Wykonawca wykonujący roboty budowane własnymi siłami lub z udziałem Podwykonawcy zobowiązuje się przed podpisaniem umowy lub w terminie 7 dni od chwili powstania obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę i na każde żądanie Zamawiającego dostarczyć Zamawiającemu Wykaz osób przewidzianych do realizacji zamówienia poświadczający zatrudnienie na umowę o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego w pkt 1) czynności. 3) WYKAZ OSÓB - powinien zawierać: imiona i nazwiska, stanowiska, rodzaj umowy o pracę oraz okres, na jaki umowa o pracę została zawarta. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem przedmiotu umowy. 4) Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia ww. osób na podstawie umowy o pracę oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: a) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy dotyczących spełniania przez niego lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a. żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania w. w. wymogów, c. przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. b) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu określone przez niego, spośród wskazanych poniżej, dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 1) czynności w trakcie realizacji zamówienia: a. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; b. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c. Zaświadczenie właściwego oddziału ZUS potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d. Poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenia pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników zgodną z przepisami ustawy z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. c) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wskazane w ust. 2 Zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Nienałożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1) czynności. d) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.