BUDOWĘ SIECI CIEPŁOWNICZEJ W REJONIE ULIC JEROZOLIMSKIEJ I STAROWARSZAWSKIEJ W RAMACH ZADANIA PN.: „BUDOWA SIECI CIEPŁOWNICZEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM”

Opis przedmiotu przetargu: Budowa sieci ciepłowniczej w rejonie ulic Jerozolimskiej i Starowarszawskiej w Piotrkowie Trybunalskim. W ramach realizacji zadania zostaną wykonane: 1. Roboty rozbiórkowe ziemne i odtworzeniowe 1.1. rozbiórkowe i przygotowawcze:  roboty pomiarowe (geodezyjne)  demontaż nawierzchni 1.2. roboty ziemne  wykopy – pełna wymiana gruntu  nasypy – formatowanie i zagęszczanie  przewierty 1.3. nawierzchnie – odtworzenie 2. Budowa sieci ciepłowniczej 2.1. DN100 (Ø114,3/200) i DN80 (Ø88,9/160), z instalacją alarmową, armaturą 2.2. komory zaworowe Dodatkowe wymagania:  Roboty należy prowadzić w sposób zapewniający ciągły dostęp pieszy do posesji.  Inwestor dopuszcza stosowanie innego typu osprzętu i wyposażenia niż w dokumentacji pod warunkiem zachowania tych samych danych technicznych i standardów jakościowych elementów wskazanych dokumentacją i przedmiarami (w tym przypadku zachowana kompatybilność z systemem rur preizolowanych produkcji ZPU Międzyrzecz Kazimierz Jońca). Oferta winna podać typy proponowanego osprzętu i wyposażenia jak powyżej. W przypadku ich braku Zamawiający przyjmuje, że Oferent przyjął proponowane w projekcie rozwiązania i typy.  Poinformować mieszkańców i użytkowników ul. Zamkowej, Wąskiej, Starowarszawskiej o rozpoczęciu i planowanym zakończeniu robót drogowych i instalacyjnych  Zapewnienia pełnej obsługi geodezyjnej z inwentaryzacją powykonawczą włącznie, na koszt własny,  Przeprowadzenia niezbędnych prób i badań wynikających z przepisów i prawa budowlanego.  Przeprowadzenie wizji stanu technicznego budynków znajdujących się w strefie oddziaływania robót. Wymagane jest wykonanie dokumentacji fotograficznej.  Wykonawca będzie odpowiadać za wszelkie spowodowane przez jego działania uszkodzenia instalacji na powierzchni ziemi i urządzeń podziemnych wykazanych w dokumentach przekazanych mu przez Zamawiającego. Rozpoczęcie prac należy zgłosić do odpowiednich jednostek – gestorów sieci, celem poinformowania o w/w robotach i czasie ich trwania Zamawiający zastrzega obowiązek osobistego wykonania przez wykonawcę kluczowych części zamówienia tj. robót inżynieryjnych – sieć ciepłownicza Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę: Czynności wykonywane przez osoby zatrudnione na umowę o pracę na rzecz wykonawcy w trakcie realizacji zamówienia: roboty inżynieryjne sieci ciepłownicze Sposób dokumentowania zatrudnienia osób na umowę o pracę: W celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) osoby zaangażowane do wykonania robót będą nosiły na terenie budowy oznaczenia identyfikujące podmioty, które je zatrudniły oraz posiadały dokumenty pozwalające na ich identyfikację 2) wykonawca ma obowiązek przedstawienia inspektorowi nadzoru inwestorskiego poniżej wskazane dowody:  listę osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zaangażowanych do wykonywania ww. czynności na terenie budowy – przed ich przystąpieniem do tych czynności. Lista/y osób powinna zawierać w szczególności: dokładne określenie wykonawcy/podwykonawcy, datę złożenia, czynności wykonywane przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imiona i nazwiska tych osób, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu, podpis osoby uprawnionej do składania oświadczeń w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy;  umowy o pracę pracowników wskazanych na ww. listach – do wglądu na wezwanie inspektora nadzoru inwestorskiego. Umowa/y powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań dotyczących zatrudnienia osób na umowę o pracę: W przypadku niespełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności lub uniemożliwienia kontroli tego wymogu – za każdy taki przypadek zamawiający przewiduje karę umowną lub w wysokości 5 000,00 zł.