PRZETARG NIEOGRANICZONY NA: Rozbudowę budynku głównego Komendy Powiatowej Policji w Pruszczu Gdańskim o podpiwniczone, dwukondygnacyjne skrzydło o charakterze administracyjno – socjalnym, adaptację wybranych pomieszczeń w budynku głównym do funkcji PDOZ, powiązanie obu części w spójny układ funkcjonalny, wykonanie zabezpieczeń przeciwpożarowych, hydroizolacja zewnętrznej ściany piwnicznej, wykonanie i wymiana przyłączy infrastruktury sieciowej, budowa miejsc postojowych, wykonanie zasilania rezerwowego obiektu

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiot zamówienia: Rozbudowa budynku głównego Komendy Powiatowej Policji w Pruszczu Gdańskim o podpiwniczone, dwukondygnacyjne skrzydło o charakterze administracyjno – socjalnym, adaptacja wybranych pomieszczeń w budynku głównym do funkcji PDOZ, powiązanie obu części w spójny układ funkcjonalny, wykonanie zabezpieczeń przeciwpożarowych, hydrouizolacja zewnętrznej ściany piwnicznej, wykonanie i wymiana przyłączy infrastruktury sieciowej, budowa miejsc postojowych, wykonanie zasilania rezerwowego obiektu, Powierzchnia użytkowa – 1.989,63 m2, PDOZ – 133,38 m2, komunikacja pionowa – 106,50 m2. Zamawiający dysponuje na realizację zadania w 2019 roku 3.200.000,00 zł brutto i zobowiązuje Wykonawcę do wykonania pełnego zakresu finansowego 2019 roku do 15.12.2019 r. Pozostałe środki finansowe wynikające ze złożonej oferty do wykorzystania w 2020 roku. Wynagrodzenie kosztorysowe za realizację przedmiotu umowy. Cena umowna obejmuje pełen zakres robót objętych projektem budowlanym, projektami wykonawczymi, dołączonymi ewentualnymi dodatkowymi rysunkami, przedmiarami robót, SIWZ, Specyfikacją Technicznego Wykonania i Odbioru Robót, oraz wszelkie pełne koszty poniesione w związku z prawidłową realizacją przedmiotu umowy i czynnościami odbiorowymi (np. oznakowanie, niezbędne pomiary, ekspertyzy i inne) zgodnie z obowiązującymi przepisami ogólnymi, wewnętrznymi obowiązującymi w Policji oraz innymi określonymi w SIWZ. Wynagrodzenie ostateczne zostanie określone na podstawie kosztorysu powykonawczego Termin płatności faktury końcowej 30 dni po bezusterkowym odbiorze końcowym robót. Bezpośredni wykonawcy montażu instalacji i systemów teleinformatycznych, alarmowych i dozoru obiektu muszą posiadać uprawnienia Certyfikowanego Instalatora tych instalacji i systemów, oraz wykazać się wpisem na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego. Materiały winny posiadać odpowiednie certyfikaty, deklaracje zgodności, być zgodne z kryteriami technicznymi określonymi w Polskich Normach lub aprobatę techniczną. Materiały i zastosowane urządzenia muszą być w I gatunku. Przed zastosowaniem danego materiału Wykonawca winien złożyć odpowiedniemu Inspektorowi Nadzoru Inwestorskiego do akceptacji wniosek materiałowy określający: rodzaj i nazwę materiału, miejsce wbudowania. Do wniosku materiałowego należy dołączyć aktualną Aprobatę Techniczną, Deklarację Zgodności lub inny dokument dopuszczający wnioskowany materiał do obrotu w budownictwie. Brak akceptacji wniosku materiałowego jest jednoznaczny z brakiem zgody na zastosowanie danego materiału. Wykonawca jest zobowiązany ująć w swojej ofercie wszystkie koszty związane z realizacją czynności obejmujących wykonywanie konserwacji, serwisowania, przeglądów technicznych, okresowych i eksploatacyjnych urządzeń, aparatów i maszyn zamontowanych/zainstalowanych w ramach realizacji przedmiotu zamówienia objętego niniejszym postępowaniem przez cały okres udzielonej gwarancji. W przypadku, gdy gwarancja producentów urządzeń, aparatów i maszyn zamontowanych/zainstalowanych w ramach realizacji umowy jest krótsza od gwarancji udzielonej przez Wykonawcę/podwykonawcę, oferent jest zobowiązany uzyskać od producenta dodatkową gwarancję na cały okres udzielonej przez Wykonawcę gwarancji. Zobowiązuję się Wykonawcę do niezwłocznego dostarczania Zamawiającemu protokołów z przeprowadzanych w/wym. czynności serwisowych, zgodnie z zapisami gwarancyjnymi poszczególnych producentów urządzeń, aparatów i maszyn zamontowanych/zainstalowanych w ramach realizacji przedmiotu zamówienia oraz wynikające z przepisów techniczno-budowlanych. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: czynności związane z wykonaniem robót fundamentowych przy istniejącym budynku, robót murarskich związanych ze wznoszeniem ścian budynku min 6 osób ( betoniarz – zbrojarz – 3 osoby, murarz – 3 osoby). W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust 3 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: • żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, • żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, • przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 3. zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Nie złożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 3 czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.