„Dostawa i montaż sitopiaskownika dla oczyszczalni ścieków w Rzuchowej."

Opis przedmiotu przetargu: 1). Przedmiotem zamówienia jest dostawa, montaż oraz uruchomienie sitopiaskownika na oczyszczalni ścieków w Rzuchowej. 2). Sitopiaskownik wolnostojący o przepustowości 50 l/s a) piaskownik dobrać dla efektywności usuwania piasku ziarna ˃ 0,2mm 90% dla przepustowości 30 l/s b)perforacja 6 mm c) sito spiralne, zbiornik urządzenia , pokrywy i wsporniki ze stali szlachetnej AISI 304 d) spirale ze stali specjalnej odpowiednio obrabianej, o podwyższonej odporności na ścieranie e)sito spiralne be zwałowe spirale wynoszące f) średnica otworu sita 6 mm, kąt zainstalowania 350 g) napęd (motoreduktor) , moc silnika 1,5 kW pracujący na zewnątrz h) zbiornik sita z kompletnym okapturzeniem higienicznym z odchylaną pokrywą i miejscem instalacyjnym sita i)zbiornik piaskownika z kompletnym okapturzeniem higienicznym z przykręcanymi pokrywami j)spirala transportująca piasek DN 160 mm napędzana motoreduktorem silnik przekładniowy płaski sprzężony kołnierzowo bezpośrednio do ściany czołowej zbiornika k) spirala wynosząca piasek na wysokość 1700 mm nad poziom posadowienia kontenera, kąt 30, napęd motoreduktor silnik przekładniowy płaski l) układ kontrolno sterujący do pomiaru poziomu ścieków przy pomocy sondy konduktometrycznej ł) sterowanie do automatycznej pracy urządzenia wyposażone w sterownik elektroniczny, wyłącznik główny. Bezpieczniki, wyłączniki przeciążeniowe silników, przełączniki ręczne/automatyczne, licznik godzin pracy, styki bezpotencjałowe przekazujące sygnał do centralnej dyspozytorni, lampki sygnalizujące pracę i usterki obudowa szczelna IP 65 oraz niezbędne wyposażenie szafy i materiały instalacyjne. 3).Przeróbka kanałów zasilających sito piaskownik z studni ścieków z PE DN 80 mm. 4).Montaż 2 szt, pomp w zbiorniku ścieków oczyszczonych mechanicznie wraz z automatycznym sterowanie napełniania komór SBR na bazie istniejących sterowników VersaMax Wysokość podnoszenia 30 m, moc silnika 4 kW, króciec tłoczny DN 80 mm 5).Przeróbka kanałów z PE DN 80 mm w sposób umożliwiający pracę urządzenia. Rurociągi dopływowe i odpływowe dla urządzenia wraz z armaturą. 6).Wymagania formalne: a)Opis techniczny urządzenia oraz rodzaj materiałów z którego zostało wykonane b)karta katalogowa urządzenia z podaniem dostawcy c)wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia minimum 8 godzinnego szkolenia obsługi i nadzoru bezpośredniego sito piaskownika. Szkolenie musi odbyć się na gotowym do eksploatacji urządzeniu i ma zapoznać pracowników Zamawiającego z zasadami działania , konstrukcją i charakterystyką urządzeń oraz sposobami postępowania w przypadku nieprawidłowości, a także z zasadami BHP na stanowisku pracy. 2) Kod Wspólnego Słownika Zamówień (CPV) określający przedmiot główny zamówienia: 45252200-0 Wyposażenie oczyszczalni ścieków. 3) Zamawiający dopuszcza oferowanie materiałów lub rozwiązań równoważnych pod względem parametrów technicznych, użytkowych oraz eksploatacyjnych pod warunkiem, że zapewnią uzyskanie parametrów technicznych nie gorszych od wskazanych przedmiarach, gdzie zostały wymienione pochodzenie (marka, znak towarowy, producent, dostawca) materiałów lub wskazane normy, o których mowa w art. 30 ust. 1-3 ustawy Prawo Zamówień Publicznych. 4) W prowadzonym postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego Zamawiający będzie stosował tzw. „procedurę odwróconą”, o której mowa w art. 24aa ustawy Pzp. Tym samym Zamawiający najpierw dokona oceny złożonych ofert pod kątem przesłanek odrzucenia oferty (art. 89 ust. 1 ustawy Pzp) oraz kryteriów oceny ofert określonych w SIWZ, a następnie zbada, czy Wykonawca, którego oferta została oceniona jako najkorzystniejsza nie podlega wykluczeniu oraz spełnia warunki udziału w postępowaniu. Zamawiający zatem – wyłącznie w doniesieniu do Wykonawcy, którego oferta została oceniona jako najkorzystniejsza (uplasowała się na najwyższej pozycji rankingowej) – dokonuje przedmiotowej oceny spełniania przez niego warunków udziału w postępowaniu oraz braku podstaw do wykluczenia, tj. bada oświadczenie wstępne, złożone przez tego Wykonawcę wraz z ofertą, a następnie żąda od niego przedłożenia – w trybie art. 26 ust. 2 ustawy Pzp - dokumentów potwierdzających spełnianie warunków udziału w postępowaniu. 5) Stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy, Zamawiający wymaga aby osoby wykonujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1* ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666) były zatrudnione przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę. Wykonawca lub Podwykonawca winien zatrudniać wyżej wymienione osoby co najmniej od rozpoczęcia do końca upływu terminu realizacji zamówienia. W przypadku, rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub przez pracodawcę przed zakończeniem tego okresu Wykonawca będzie obowiązany do zatrudnienia na to miejsce inną osobę. Warunek nie dotyczy wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie. Powyższy warunek zostanie spełniony poprzez zatrudnienie na umowę o pracę nowych pracowników lub wyznaczenie do realizacji zamówienia zatrudnionych już u Wykonawcy pracowników. 1)W celu weryfikacji ww. zobowiązania, Wykonawca zobowiązany będzie w terminie 7 dni roboczych od dnia zawarcia umowy do przedłożenia Zamawiającemu pisemnego oświadczenia dotyczącego spełnienie zatrudnienia na umowę o pracę lub wykazu pracowników Wykonawcy lub Podwykonawcy, o których mowa w ust 9 wraz z animizowanymi kopiami umów o pracę. *art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca -do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. 6) Zamawiający ma prawo do kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań, o których mowa w ust 9, poprzez zbadanie rzeczywistych warunków zatrudnienia. Zamawiający ma prawo również żądać niezbędnych dokumentów w tym zakresie. Zamawiający może zwracać się do Państwowej Inspekcji Pracy celem weryfikacji zatrudnienia pracowników realizujących przedmiot zamówienia. Wykonawca zapewnia Zamawiającemu możliwość przeprowadzenia identyfikacji pracowników wykonujących przedmiot umowy z ramienia Wykonawcy i jego ewentualnych podwykonawców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 7) Niedopełnianie obowiązku zatrudniania pracowników wykonujących roboty na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy będzie skutkowało naliczaniem kar umownych określonych w umowie.