Budowa boiska wielofunkcyjnego w Maleniskach gm. Leżajsk

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest: 1) Wykonanie boiska sportowego o wymiarach 23,0x42,0m o nawierzchni z kostki elastycznej typu behaton na podbudowie : • warstwa separacyjna z geowłókniny, • warstwa odcinająca z piasku o gr. 15cm, • warstwa nośna z betonu C12/15 o gr. 12 cm, 2) Wykonanie chodnika zlokalizowanego wokół boiska z kostki brukowej betonowej kolorowej o grubości 6cm na podsypce cem - piask gr 5cm na podbudowie: • warstwa odsączająca z piasku o gr. 10cm, • warstwa nośna z kruszywa frakcji 0-31,5mm o gr 15cm. Chodnik o powierzchni 214,0m2 obrzegowany obrzeżem o wym. 30x8cm 3) Wykonanie ogrodzenia panelowego o wys. 4m i długości 140,40mb wraz z wykonaniem bramy o wym. 3,2x3,07m i furtek o wym. 1,2x2,05m 4) Wykonanie piłkochwytów z siatki polipropylenowej bezwęzłowej mocowanej do słupów stalowych o średnicy 76x3mm montowanych w rozstawie co 3m. Wysokość piłkochwytów do 6m i łącznej długości 30,0m 5) Dostawa i montaż sprzętu sportowego: • Konstrukcja z profilu kwadratowego o wym 10x10cm zabezpieczonego antykorozyjnie i tablic do koszykówki o wym. 105x180cm, • Bramki do piłki ręcznej o wym 2x3m, aluminiowe, wzmocnione profilem o wym. 8x8cm, 6) Wyznaczenie i wykonanie linii boiska do piłki ręcznej i koszykówki. 7) Wyrównani terenu, 8) Wykonanie oświetlenia płyty boiska. Opisany zakres robót nie wprowadza żadnych barier dostępności dla osób niepełnosprawnych. Zakres zamówienia obejmuje również wykonanie inwentaryzacji geodezyjnej powykonawczej oraz wykonanie wszelkich badań i sprawdzeń niezbędnych do wykonania przedmiotu zamówienia zgodnie z obowiązującymi przepisami. Szczegółowy zakres robót określa: 1) Dokumentacja projektowa – (wg załącznika nr 7 do siwz) 2) Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót – (wg załącznika nr 8 do siwz) 3) Przedmiary robót – (wg załącznika nr 6 do siwz) Określone w dokumentacji projektowej, STWiOR, przedmiarach robót typy materiałów i urządzeń podano dla wyznaczenia standardu technicznego. Wykonawcy robót przysługuje prawo ich zastąpienia przez materiały i urządzenia, o co najmniej równoważnych parametrach technicznych pod warunkiem osiągnięcia założonych standardów technicznych. Wykonawca proponujący materiały i urządzenia zamienne odpowiedzialny jest za sprawdzenie możliwości ich zastosowania w realizacji przedmiotu zamówienia pod każdym względem (w tym np: właściwości, wymiarów, ciężaru, sposobu transportu i montażu). Materiały budowlane stosowane do wykonywania przedmiotu zamówienia muszą spełniać wymogi art. 10 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo Budowlane. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne jest obowiązany wykazać, że oferowane przez niego materiały spełniają wymagania określone przez Zamawiającego. Dokładny zakres zadania oraz inne informacje niezbędne do wyceny robót przedstawia dokumentacja projektowa, STWiOR, przedmiary robót. Każda pozycja w kosztorysie ofertowym powinna być odrębnie wyceniona. Kosztorys ofertowy uproszczony musi być w pełni zgodny z zapisami zawartymi w przedmiarze robót (materiał, opis, ilość) i ma zawierać ceny jednostkowe dla poszczególnych pozycji oraz podsumowanie elementów. W cenie kosztorysu ofertowego należy uwzględnić wykonanie inwentaryzacji powykonawczej, wytyczenie geodezyjne. Wykonawca podczas odbioru przedstawia Zamawiającemu komplet dokumentacji niezbędnej do odbioru, który powinien zawierać w szczególności: kosztorys powykonawczy, atesty wbudowanych materiałów, deklaracja zgodności, certyfikaty, inwentaryzację powykonawczą. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a uPzp Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) - osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia: roboty ziemne, roboty brukarskie, roboty montażowe. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń w zakresie potwierdzenia spełniania ww wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie - nie krótszym niż 3 dni - Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazany poniżej dowód w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy (zgodnie z wytycznymi zawartymi w opinii zamieszczonej na stronie internetowej Urzędu Zamówień Publicznych-www.uzp.gov.pl) . Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.