Dostosowanie szkół do wdrożenia reformy oświatowej – adaptacja budynku przy ul. Magurów na przedszkole

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie przebudowy wraz ze zmianą sposobu użytkowania części pomieszczeń szkolnych na oddziały przedszkolne w budynku Miejskiego Zespołu Szkół nr 1 w Krośnie oraz budowa miejsc parkingowych i pochylni dla osób niepełnosprawnych. Ilość dodatkowych miejsc postojowych wynosi: 9 + 1 miejsce dla osób niepełnosprawnych. Zakres robót obejmuje m.in.: - zabezpieczenie istniejącego wyposażenia oraz jego przeniesienie i składowanie w miejscach zapewniających brak uszkodzeń, - wykonanie otworów drzwiowych w ścianach, - poszerzenie otworów drzwiowych, - uzupełnienie posadzek i wykładzin w miejscach nowych otworów, - wykonanie nadproży z kształtowników stalowych, - zamurowanie dwóch otworów drzwiowych, - rozebranie ścianek działowych w WC nauczycieli, - wykonanie ścianek działowych z płyt g-k, - wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, - wykonanie pochylni dla osób niepełnosprawnych, - przebudowę instalacji sanitarnych, - przebudowę instalacji elektrycznej, - wydzielenie pożarowe klatek schodowych ścinkami szklanymi o klasie odporności ogniowej EI60 i drzwiami o klasie odporności ogniowej EI30, - wykonanie systemu oddymiania klatek schodowych, - wykonanie instalacji przyzywowej w sanitariacie dla osób niepełnosprawnych, - montaż ścianek kabinowych w WC, - montaż urządzeń sanitarnych dostosowanych do wzrostu dzieci, - montaż wyposażenia elektrycznego, - zabezpieczenie grzejników ażurowymi osłonami, - wykonanie zadaszenia schodów, - gipsowanie, szpachlowanie i malowanie pomieszczeń, - skucie i wymianę płytek w pomieszczeniach sanitarnych, - demontaż i montaż balustrad przy oknach na klatce schodowej, - zamurowanie i wykucie wentylacji w pokojach zabaw, - wymiana 2 szt. hydrantów na Φ25 wraz z szafkami, - rozebranie istniejących schodów zewnętrznych przy wschodniej klatce schodowej i wykonanie nowych z kostki brukowej, - montaż niezbędnego oznakowania i piktogramów, - karczowanie pni drzew oraz krzewów po wykonanej wycince, - prace porządkowe oraz mycie pomieszczeń po zakończeniu robót, - przeniesienie i ustawienie wyposażenia, - budowę miejsc postojowych wraz z rozbiórką, przestawieniem oraz uzupełnieniem ogrodzenia, - przygotowanie i przekazanie dokumentacji powykonawczej. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określony jest w załączonym do SIWZ Projekcie budowlanym, Specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót, przedmiarach robót. Uwaga! Prace objęte niniejszym postępowaniem będą prowadzone w czynnym obiekcie, w którym zlokalizowany jest Miejski Zespół Szkół Nr 1 w Krośnie (Szkoła Podstawowa Nr 10 oraz Gimnazjum Nr 2). Część pomieszczeń w budynku jest także wynajmowana. Wykonawcy przygotowując ofertę muszą wziąć pod uwagę, że ww. jednostki muszą funkcjonować bez zakłóceń oraz przerw, co będzie mieć wpływ na kolejność i front prac (np. nie będzie można równocześnie wyłączyć z użytkowania obydwu klatek schodowych, jak również trzeba będzie zabezpieczyć komunikację między piętrami oraz ograniczyć prace mogące powodować hałas i drgania w czasie prowadzenia zajęć szkolnych). Przy realizacji zamówienia wykonawca może zastosować materiały lub urządzenia dowolnego producenta, pod warunkiem że materiały te i urządzenia posiadają parametry nie gorsze od opisanych w dokumentacji przetargowej. Wszelkie wskazania konkretnych producentów, poprzez podanie nazw firm, znaków towarowych, opisów, określone w dokumentacji przekazanej wykonawcom wraz z SIWZ, należy traktować jako przykład na określenie podstawowych, minimalnych wymagań, parametrów i oczekiwań Zamawiającego, odnoszących się do przedmiotu zamówienia. Zamawiający dopuszcza oferowanie materiałów i urządzeń równoważnych, pod warunkiem, że zagwarantują one uzyskanie parametrów technicznych, jakościowych i eksploatacyjnych nie gorszych od założonych w dokumentacji, z zastrzeżeniem zapisów dotyczących ponownego wykorzystania materiałów. Zamawiający wskazuje, że zgodnie z zapisami art. 29 ust. 5 oraz art. 30 ust. 8 pkt 1) ustawy Prawo zamówień publicznych, wymagania dotyczące dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz uwzględniające potrzeby użytkowników zostały zawarte w opisie przedmiotu zamówienia (dokumentacja projektowa). 2. Zamawiający, zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych oraz art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia: wykonywanie prac fizycznych związanych z robotami budowlanymi, a w szczególności roboty: ziemne, brukarskie, murarskie, tynkarskie, malarskie, instalacyjne. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących opisane powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: - żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, - żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, - przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. Wykonawca jest zobowiązany umożliwić Zamawiającemu przeprowadzenie takiej kontroli, w tym udzielić niezbędnych wyjaśnień, informacji oraz przedstawić dokumenty pozwalające na sprawdzenie realizacji przez wykonawcę obowiązków opisanych powyżej. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, wykonawca przedłoży Zamawiającemu, wskazane przez Zamawiającego spośród wymienionych poniżej dowodów - w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy, b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania, c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy, d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 3. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 2 czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kar umownych w wysokości określonej w niniejszej umowie. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 2 czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.