Zagospodarowanie turystyczno – rekreacyjne terenu przy Jeziorze Granicznym w miejscowości Łobzowo

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest zagospodarowanie turystyczno – rekreacyjne terenu przy Jeziorze Granicznym w miejscowości Łobzowo na działkach o nr 14/14 oraz nr 32 obręb geodezyjno Łobzowo CPV 45 21 21 40-9 Obiekty rekreacyjne 45 11 27 10-5 Roboty w zakresie kształtowania terenów zielonych 2. Przedmiot zamówienia obejmuje: a) Roboty przygotowawcze i ziemne, b) Utwardzenie terenu o powierzchni 575 m2, c) Wykonanie ogrodzenia drewnianego dębowego L=40,00 m, d) Wykonanie tablicy regulaminowej – 1 szt, e) Wykonanie stołów drewnianych wraz z ławkami z oparciem zabezpieczone przed działaniem warunków atmosferycznych – 7 szt, f) Posadowienie koszy na odpady z żywic poliestrowych o pojemności 120 l o zabudowanej konstrukcji z otworami wrzutowymi posiadającymi wewnętrzne stojaki na worki, odporne na uszkodzenia – 5 szt, g) Wykonaniem schodów z kostki betonowej wraz z balustradami, h) Wykonanie ścieżki z kostki betonowej – 127 m2, i) Wykonanie ścieżki z płyt jumbo – 110 m2, j) Wykonanie miejsca na ognisko, k) Umocnienie skarp płytami meba – 187,5 m2, l) Oczyszczenie rowu o długości 120 m. UWAGA: Projekt budowlany stanowiący załącznik nr 2 do SIWZ zawiera szerszy zakres niż przedmiot zamówienia. Przedmiotem zamówienia nie są objęte następujące elementy: budowa wiaty drewnianej, zadaszenie nad stołami drewnianymi, montaż lamp solarnych, brama wejściowa, nasadzenie roślinności ozdobnej. 3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowią załączniki: Załącznik Nr 1 – Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych Załącznik Nr 2 – Projekt budowlany Załącznik Nr 3 – Przedmiar robót 4. Wymagany okres gwarancji na wykonane roboty (materiały i robociznę) wynosi minimum 36 miesięcy od dnia odebrania przez Zamawiającego robót budowlanych i podpisania (bez uwag) protokołu końcowego. 5. Inwestycja współfinansowana będzie ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego „Rybactwo i Morze” na lata 2014-2020 w ramach środków z Europejskiego Funduszu Rybackiego i Morskiego. 6. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy: 1) rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: wykonanie prac budowlanych, montażowych, porządkowych, dozór placu budowy. 2) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.