PRZETARG NIEOGRANICZONY NA PRZEBUDOWĘ SKWERU WRAZ Z BUDOWĄ MIEJSC PARKINOWYCH PRZY PRZEDSZKOLU SAMORZĄDOWYM NR 20 PRZY UL. KOTARBIŃSKIEGO W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM W RAMACH ZADANIA INWESTYCYJNEGO PN.: PRZEBUDOWA SKWERU Z BUDOWĄ MIEJSC POSTOJOWYCH PRZY PS NR 20

Opis przedmiotu przetargu: 1. Roboty budowlane polegające na: 1) budowie 22 miejsc parkingowych, 2) przebudowie dróg manewrowych, 3) budowie chodników, 4) wycince kolidujących drzew, 5) nasadzeń nowych drzew oraz urządzenie terenów zielonych, 6) montażu elementów małej architektury, 7) odwodnieniu terenu przebudowywanego skweru w rejonie skrzyżowania ulic Kotarbińskiego i Paderewskiego poprzez wybudowanie 2 przyłączy kanalizacji deszczowej. 2. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności wykonywane na rzecz Wykonawcy jak i Podwykonawców w trakcie realizacji zamówienia, w szczególności: 1) roboty drogowe – roboty brukarskie oraz wbudowywanie warstw nawierzchni bitumicznych, 2) roboty inżynieryjno – instalacyjne – montaż rurociągów kanalizacji deszczowej. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób na umowę o pracę: W celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia wykonawca ma obowiązek przedstawienia inspektorowi nadzoru inwestorskiego poniżej wskazanych dowodów: 1) list osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zaangażowanych do wykonywania ww. czynności na terenie budowy – przed ich przystąpieniem do tych czynności. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności:  dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie,  datę złożenia oświadczenia,  wskazanie czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób,  imion i nazwisk tych osób,  rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu,  podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2) umów o pracę pracowników wskazanych na ww. listach – na wezwanie inspektora nadzoru inwestorskiego. Umowa/y powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; W przypadku niespełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności lub uniemożliwienia kontroli tego wymogu – za każdy taki przypadek zamawiający przewiduje karę umowną lub w wysokości 5 000,00 zł.